台商在越南的潛在危機
1997年寶成 同奈廠【血汗工廠】勞 工事件的處理經驗
上週由於中、越兩國領土主權爭執引發513「越南反中暴動, 波及台商工廠」事件,除了台灣領導人的政策, 讓越南人認為台灣就是中國的一部分造成, 個人認為越南台商用中國幹部(陸幹)或在中國工廠訓練出來的台灣 幹部(台幹)來管理越南員工, 因為不了解越南歷史文化和越南民族性, 不當的管理造成越南員工的積怨有關。
1997年代NIKE在印尼、越南的代工廠發生一連串的「 血汗工廠」醜聞,造成美國各大校園發起抵制NIKE產品運動,N IKE投入無數金錢、心血、加強對代工廠的人權、環保要求等行動 (actions),來挽救公司形象。特別引用我在「 平凡邁向不平凡」中敘述「1997年寶成同奈廠的【血汗工廠】 勞工事件的善後經驗」供本部落格讀者參考。
張秀雄(Frank Chang)
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