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全球設計大賽決選台灣 1 人入圍，鄧培志懇請台灣網友逗陣來相挺 動動手指，就能呼吸法國巴黎的浪漫、伴著夏威夷的海浪聲入眠！ (本報訊)臺北科技大學創新設計所的鄧培志，設計能控制溫濕度 的空氣模擬機 「 Air Globe 」，透過觸控螢幕，即能將世界各地的氛圍複製到家中， 入圍 2014 伊萊克斯全球設計大賽決選， 首獎將成為瑞典伊萊克斯全球設計中心夢幻支薪實習生，並抱回獎金 5000 歐元。大賽同時開放全球網路票選， 台灣唯一入圍到準決賽的鄧培志在官網自介中驕傲寫下：「 I Come From TAIWAN 」，呼籲大家上網投他一票，幫他朝夢想更近一步！ 鄧培志觀察，旅行者喜歡在旅遊途中收集各大城市的空氣罐頭， 或在渡假海灘抓一把美麗細沙，盼留住那一刻對世界的感動， 這樣的行為激起他的靈感，設計一款能模擬全球溫度、濕度、 氣味和聲音的空氣模擬機「 Air Globe 」。 Air Globe 表面為一層未來科技的懸浮觸控螢幕， 使用者想要體驗哪個城市的氣候，就將標靶移到該區範圍內， Air Globe 即會根據網路資料模擬所選區域的空氣， 不管是阿爾卑斯山的清新，或是邁阿密海灘的熱情海風， 都能躺在房間床上悠閒享受。   天生色弱卻對設計情有獨鍾的鄧培志，曾勇奪「設計界奧斯卡」 德國紅點設計獎最高榮譽， 也多次以公共議題的人性化設計屢獲肯定， 此次發揮瘋狂實驗室精神設計地球儀外觀的 Air Globe ，兼具空調、加濕、香薰和空氣淨化的功能外， 更希望能成為讓大小朋友身歷其境的教學地球儀。 伊萊克斯設計專家柏托拉說：「 Air Globe 的設計概念相當新穎，卻是一個簡單的解決方案， 我尤其喜歡作品的設計細節！」 伊萊克斯全球設計大賽 ( Electrolux Design Lab ) 是全球商用及家用電器領導品牌伊萊克斯所舉辦的年度全球 性工業設計競賽，今年主題仍延續對未來的居家生活想像， 鄧培志的「 Air Globe 」設計概念從 1,700 件參選作品中脫穎而出， 拿到僅有 35 件作品進入準決賽的門票，也是台灣唯一一件，將角逐 6 名親赴巴黎參與總決賽的資格， 首獎可獲得伊萊克斯全球設計中心半年支薪實習的機會，更有獎金 5 000 歐元 ( 約 20 萬台幣 ) ，堪稱是設計界「最夢幻的實習生」！ ...

         熱血行動愛地球，就是在新年第一天做一件漂亮的事情開始      （本報訊）卡位豪華演唱會與煙火秀已落伍，什麼才是最「熱血」 的跨年行程？有鑑於每年跨年晚會留下的驚人垃圾量， 臺北科技大學發起垃圾減量、跨年快閃活動， 50 多位學生在台北 1 01 煙火秀結束後闖入信義區齊唱校歌、高喊環保宣言後快閃， 並分散各區撿拾垃圾；活動發起人電子工程系王昱程認為， 雖然眾人能力有限，但「愛地球就要從做一件漂亮的事開始！」      臺北科大長期推動「勞動教育」， 讓學生從勞動中獲得成就感與樂趣，此次響應「笑擁地球青年聯盟」 的跨年環保自覺運動，在網路上召集 50 多位學生於台北 101 跨年 煙火秀結束後現身信義區回收垃圾。      在跨年倒數後人潮紛紛散去， 穿著臺北科大服務學習課程亮黃色背心的學生卻突如出現， 齊聲高唱學校校歌，接連高呼「跨年夜，零垃圾，環保地球夜， 臺北科技大學，新年快樂！」，並立即化身「行動垃圾桶」 四散至會場各地清理垃圾，引起現場一陣騷動。 不少民眾見狀感到有趣，紛紛拿起手機拍攝， 與協助撿拾地上的寶特瓶和塑膠袋，甚至有外國旅客直呼太感動。      活動發起人、臺北科大學生自治會會長王昱程分享， 過去曾在校主辦迎新演唱會、聖誕晚會等歡慶活動， 一直在深思該如何跳脫既有的活動形式來傳達八年級生對社會的關懷 ，而「愛校志工跨年夜」正是奠基此概念，既能展現年輕人的熱情， 又能為地球盡一份心力。      參與活動同學、電機工程系林鼎淳曾跟朋友一同在淡水河岸撿垃圾， 他說手持垃圾袋和回收標語時，路人紛紛投以異樣的眼光，但自我「 心態」最重要，知道在做的事對環境保護充滿意義， 就更有動力來加入跨年的清掃活動。      勞作教育課程承辦人、 臺北科大教官陳鳳隆也全程參與此次跨年快閃和撿垃圾活動，他說， 希望學生能藉由不怕苦、不怕髒的清掃中體會勞動哲學， 沒想到現場民眾也給予高度鼓勵，未來還會在校繼續推廣下去， 讓社會看...

圖：左至右校長姚立德以名譽博士學位贈與趙藤雄董事長 勉勵學子打好基本功　勇於挑戰自我 （本報訊）日前才剛慶祝滿 69 歲生日的遠雄企業團董事長趙藤雄，今天在臺北科技大學週會場合中，受頒名譽管理博士學位。他勉勵台下莘莘學子，勇於挑戰自己，即使自己已經打拼大半輩子，但今年年初時還是訂下要再打拼到 75 歲的計畫，要重新用創業的精神，再為自己開闢另一個人生新頁。 臺北科大校長姚立德表示，遠雄企業團自趙藤雄創業以來， 44 年期間擁有 3 家上市公司、 8,000 名員工、資產 4 千億元以上，近年在推動綠色智慧社區規劃上不宜餘力，與綠能研發科技學術龍頭臺北科大師生合作密切，去年還致贈大型公共藝術雕塑品給臺北科大，今日除了受贈名譽博士學位外，同時還成為臺北科大榮譽校友的一份子，加深未來產學合作往來。 趙藤雄隨後以校友身分，向台下莘莘學子分享他的創業路程及企業理念，分享他在推動遠雄各項建案計畫時，遇到的種種困難及挑戰；他感謝一生中的三大貴人，養育他的父親、國小老師、當學徒時的師傅，對他的人格特質養成影響很大。 趙藤雄鼓勵台下師生，他已經工作 54 年，每天都還在不斷地歷練學習，和臺北科大的治校理念、重實務操作相同，他印證自己一路走來都是靠著磨練出來的功夫，再將學到的理論與實務相互為用，「用心、細心決定成敗」。他說，台灣過去 20 幾年都在政治上打轉，經濟發展面臨困境，看起來茫然的前途及未來，更要在求學期間做好基本功，才能比別人擁有更多更好的成功機會。

以「開放、懷疑、堅持」   勉勵現場 1,700 位師生 （本報訊）2011 年諾貝爾化學獎得主 - 以色列科學家丹‧ 謝特曼與同為諾貝爾化學獎得主的李遠哲院士今日在臺北科技大學進 行對談，在 1,700 名大學及高中師生面前， 分享自己的學習足跡，以個人在科學上的學習經驗勉勵現場師生。 丹‧謝特曼博士指出他在研究過程中遇到許多困難， 在學習的路上一直秉持懷疑的態度及開放的頭腦，並靠著堅持， 堅信自己的發現及研究是對的，最終才能成功。他也指出， 他常常跟他的學生說，想要脫穎而出， 首先必須先成為某個領域的專家，自信來自於專業，要相信自己。 這樣的態度也被諾貝爾化學獎評選委員會高度評價，讚揚丹‧ 謝特曼博士研究的原創性及勇敢質疑現有認知的精神。 同樣榮獲諾貝爾化學獎的學者李遠哲也指出， 過去他在科學研究生涯中，也遇到許多挫折及困難， 但他認為人生最有趣的事是能做自己喜歡的工作， 因為他擁有喜愛科學的熱情，才讓他持續堅持於學術研究工作， 同時也勉勵全場高中生及大學生，找到自己有興趣的事物， 並堅持做下去。 今日兩位諾貝爾化學獎得主也與現場師生輕鬆互動， 清大化學系助理教授黃哲勳， 面對現在的網路普及的現象向兩位諾貝爾化學獎得主請益，丹‧ 謝特曼博士表示：「網路是個強大的工具， 要善用它而不要沉迷於網路而浪費了太多時間」。 臺北科大陳羿仲同學則好奇諾貝爾獎得主的人格特質與一般人最大的 差異為何。丹‧謝特曼博士回答：「 要有多方角度的去探索一件事情， 並且要將心力一次投注在一件事情上，才有成功的機會」。 李遠哲院士則表示：「不要害怕和別人不一樣， 要勇敢的去嘗試自己想要做的事。別把所有時間都花在補習與上課」                

99年6月8日本校校長遴選委員會第2次會議通過 一、公開徵求本校校長候選人，自民國100年2月1日起聘，任期四年，得續聘一次。 二、本校校長候選人除應符合教育人員任用條例規定大學校長資格外，尚須具備下列條件： （一）前瞻性之教育理念及科技、人文兼容之素養。 （二）公認的學術成就與聲望。 （三）高尚的道德情操與民主風範。 （四）具卓越規劃、組織及領導能力。 （五）有爭取及妥善運用資源之能力。 （六）充分尊重學術自由。 （七）不得兼任政黨職務。 本校校長候選人應超越政治、黨派等利益，以書面承諾於擔任校長期間，不得兼任任何政黨職務。 本校校長候選人並應承諾於擔任校長期間將全力為教育貢獻、為社會服務，個人有關之利益，如待遇、福利、任期等，除法令明文規定者外，絕不尋求利己性之變更。 三、校長候選人接受推薦方式如下： （一）本校編制內專任講師以上教師十人(含)以上連署推薦。 （二）國內、外大學或學術研究機構專任教師或研究人員十人(含)以上之連署推薦。 （三）本校校友二十人(含)以上連署推薦。 （四）本校校長遴選委員會委員推薦。 四、校長候選人應填提供下列各項資料，供本會公開陳列及審查： （一）個人基本資料 （二）著作、作品或發明目錄 （三）學術獎勵及榮譽事蹟 （四）治校理念摘要 （五）相關承諾書 五、凡有意參選或推薦之個人或團體，請至本校網站首頁（http://www.ntut.edu.tw/）點選「校長遴選」專區下載相關規定及表件(推薦表及校長候選人資料表)，備妥相關資料並請於民國99年8月20日下午5時前以掛號或快遞郵件或派員遞交相關資料表件至（10608）臺北市忠孝東路三段1號行政大樓3樓「國立臺北科技大學校長遴選委員會(人事室)」收，逾期恕不受理(以寄、送達本校收件單位時間為準)。候選人繳交之表件及資料恕不退還。 六、本案聯絡資料如下： 人事室陳慧芬主任 電話：（02）2771-2171轉1601、1602 傳真：（02）2773-9740 E-Mail：chfi@ntut.edu.tw 國立臺北科技大學校長遴選委員會 敬啟