我國全體工作者之每周平均工時普遍偏高
親愛的媒體朋友 您好，台灣公共衛生雜誌 ( 雙月刊 ) 每期都會針對具時事性、 政策性文章，撰寫新聞稿。 下面為 6 月份 32( 3 ) 的新聞稿，本次主題為一篇對台 灣工時的 研 究調查，結果顯示，我國全體工作者之每周平均工時普遍偏高。 另本期尚有一篇有關居家照護的願付價格研究報導， 相當值得未來長照規劃政策參考。 歡迎 各位媒體朋友參考與報導，謝謝您。 本次 相關作者連絡方式於信尾， 歡迎連絡採訪 ，謝謝。 2013. 6 新聞稿： 我國全體工作者之每周平均工時普遍偏高 本期的《台灣衛誌》 2013 年 6 月號中， 由台北醫學大學全球衛生暨發展碩士學位學程助理教授蔡奉真發表《 台灣工時規範之法規執行度—從法律規範之「應然」到「實然」》， 以行政院主計處所發布之人力資源調查資料庫從民國 67 年至民國 9 9 年止之資料，及台灣歷年工時規範之變化為材料， 就台灣勞工歷年實際每周平均工時、法規嚴格度、 法規遵守度及法規有效度進行分析。 在 2000 年以前，全體工作者每周平均工時高達 46 小時以上，在 2000 年後除於 2009 年時降至 43 小時外， 其餘年份之每周平均工時均高於 44 小時。我國法規嚴格度 ( 數值範 圍為 0-10) 於 2000 年時明顯自 0 提升至 4.6 ， 而法規遵守度 ( 數值範圍為 0-1 0) 則從 1978 年的 6.4 緩慢上升到 1999 年的 8.6 ，但在 2000 年時遽降到 1.6 ，此後 200 1 到 201 0 年間則維持在 5 上下。法規有效度 ( 數值範圍為 0-1 0) 在 2000 年之前大致維持在 2.9 到 4.3 之間， 其後則一直維持在 4.7~5.3 間。民國 93 年時我國的法規遵守 度僅有 5.2 ，而法規有效度為 4.9 。 蔡奉真認為，台灣工時規範之實然與應然間落差極大， 代表我國工時規範成效不彰，建議增加勞工法律保障意識， 並改變勞動檢查制度，以增強法規執行之成效。 另一方面，慈濟大學公共衛生學系副教授朱正一發表的《 探討醫學中心護理人員情緒勞務對工作滿意度與工作倦怠之影響》 研究顯示，情緒勞務與工作滿意度呈正相關， 工作滿意度與工作倦怠之去人性化成負相關。研究推論...