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黃群雁主席畢業於台大政治系公共行政組，她認為公共行政直接參與的政策與制度將影響社會大眾的生活和國家走向，更有意義。赴美紐約州立大學奧本尼分校攻讀碩士，在同屆碩士畢業生中，獲得「傑出實習生獎」，是三位得獎者中唯一外國留學生及華裔女性。1995年繼續攻讀公共行政博士班時，監理處預算局更特別補助學校研究生獎學金以供黃主席繼續半工半讀的工作。 黃群雁主席善用公共行政的專業及過往所累積的寬廣人脈和群眾號召力，積極投入主流社區非營利組織服務，並藉此為提升華人被主流社會所認可做出貢獻。在1997年紐約州政府為裁培行政菁英，推出「公共管理實習生計劃」，就是招募公共行政碩士資格以上人才，以菁英方式栽培，提供快速升遷管道，擔當州政府未來的高級主管。黃主席被紐約州政府中央預算局錄用，州政府並為她申請取得美國工作簽證，就此展開黃主席在美公共行政仕途之路，28歲的她掌控紐約州政府衛生部上億元預算並參與制定各項健保福利政策。 黃主席同時在瑪麗斯特大學公共行政學院擔任專為紐約州高階警官所開設的在職進修碩士班的講師，教授政府預算。1999年是她人生的轉捩點。當時台灣發生921地震，便透過奧本尼台灣同鄉會到聯合國組織活動募款，因此覓得良緣；之後遷居加州，成為非營利機構亞太婦女中心的執行長。此機構致力為受家暴之婦女(多數為不識英語新移民者)及小孩提供服務如下： 1.提供婦女家暴受虐者住宿環境。 2.提供多元文化和多種語言之服務。 3.促進婦女自給自足之技能(包括強化生活技能、多語言諮商及專門負責人、團體協商與個別諮商、職業訓練與發展、法律與醫療服務)。 4.喚醒公眾意識以避免家暴事件產生。 黃主席擔任美國政府相關社團義務職熱心參與社團且擔任會長，常舉辦「僑民生活」講座和「華人權益及參與主流社區」講座，並多次應我國政府外交部、僑委會、陸委會邀請返台演講，分享在異鄉投入公民活動及領導非營利組織的經驗。她更不定期擔任美國加州洛杉磯華語電台的時事訪談嘉賓，並主動參與主流社區的公共行政議題，希望將本身公共行政的專業多方應用於服務社區，提升華人在主流社會之認可機會。黃主席真誠期許能持續地學以致用，使生命更有意義與價值，讓社會的獲益最大。

廖林彥主任於大專時，因為喜歡動物生態，加上當時台灣水產養殖事業正蓬勃發展，所以選擇屏東農專水產養殖科就讀；當時跟著師長和專家學者給予養殖戶現場指導，從中厚植養殖技術，亦培養他對於水產生物產生濃厚的敏感度及興趣。廖主任退伍後，為彌補養殖學理之不足，決定繼續升學，選擇海洋大學水產養殖研究所，並在研究所期間專研水產生物的繁養殖，而碩士論文是執行農委會漁業署計畫。 廖林彥主任本於雪霸國家公園服務，負責國寶魚的人工復育工作，在第一年（八十八）十月就成功培育九百尾鮭魚，創下歷史新高，並在隔年（八十九）年三月九日全數放流。有感於階段性的人工復育工作實為保育大計之一環，加上美、加、日等國的保育瀕危物種的方針應是具備計畫性而且全面性的工作時程，所以主動請調至武陵管理站，以便能夠全心照顧，就近研究。終於在2000年，首度完成台灣櫻花鉤吻鮭完整生活史繁殖工作，建立國寶魚種源庫的人工繁殖族群，暫時減緩台灣櫻花鉤吻鮭滅絕壓力。 為能夠將國寶魚保育工作不斷的往國際提升，並駕齊驅，廖主任二度自費赴日學習新的鮭魚復育技術及繁殖場管理，目前亦繼續在海洋大學水產養殖研究所博士班修業中。經過多年的放流試驗，在去年（2009）羅業尾溪發現第二代的放流族群，証明放流至溪流的源頭和支流可以減少自然天災的沖擊理論，正式將台灣櫻花鉤吻鮭野生族群從七家灣溪擴展至歷史的溪流，建立第二個衛星族群。 廖林彥主任執行國寶魚台灣櫻花鉤吻鮭人工復育、種源保存及放流工作十一年，達成第一階段目標-七家灣溪十公里河段具備健康且能自我繁衍的穩定族群三千尾，解除瀕臨滅絕的危機。另外，廖主任首度提出以封溪護漁方式保護國家公園範圍外的台灣櫻花鉤吻鮭，並輔導環山和南山部落成立二支國寶魚保育巡守隊，結合當地原住民的力量，共同管理國家資產。 廖主任連續辦理自行研究計畫八年，累積多項研究成果。於九十年度以「高山溪防砂壩改善前後棲地變化之研究」獲內政部自行研究佳作獎；自行研發「魚卵孵化暨魚苗培育槽」及「組合架接合構造」二項發明，以提高台灣櫻花鉤吻鮭孵化率，並取得經濟部發明專利認證；首度以體內植入發報器的方法研究魚類移動模式，獲得多項結論，可做為經營管理參考；首度完成台灣櫻花鉤吻鮭完整生活史研究，並確立人工繁殖技術；另外協助台灣櫻花鉤吻鮭種源庫規劃設計案，並於九十四年獲得行政院建築類金質獎。