臺大醫院工會癌醫工會:在職訓練不是剝削藉口 醫院及政府應承擔責任
【數位網路報記者8 /10陳漢 墀台 北 報導 】 圖:臺大醫院工會癌醫工會聯合記者會--- 記者8 /10陳漢 墀攝影 時間:2026年08月10日(一)上午10點30分 ▌地點:立法院中興大樓101室 ▌主辦:臺大醫院工會、臺大癌醫工會 ▌發言代表: 楊心慧|臺大醫院工會理事長 陳鈺頻|臺大醫院工會理事 許銘修|臺大癌醫工會理事長 邱慧洳|立法委員 ▌新聞聯絡人: 臺大醫院工會秘書長|邱宇弘 0921-776973 ▌記者會核心訴求: 一、 依法應完成之醫事人員繼續教育積分課程,以及醫療機構自行開設之必修課程,不論採行實體或線上,均應依法給予公假或計入工作時間。 二、 衛福部應建立相關補助或支持機制,針對醫事人員繼續教育積分課程,協助醫療機構共同承擔其所衍生之人力調度及訓練成本。 三、 勞動部應明確認定是類課程均屬「業務相關在職訓練」,並據此納入例行勞動檢查項目,杜絕工時黑數持續剝削壓榨基層醫事人員。 我國各職類醫事人員,長年面臨人力短缺、超時工作、過勞負荷等勞動處境,除了來自臨床本身的繁重業務外,包含更新執照所需的醫事人員繼續教育積分課程、以及各醫療院所自行額外開設的必修課程,往往都是在既有的工時以外,長年蠶食鯨吞其所剩無幾的休息休假時間、耗損其身心能量狀態,加劇過勞惡況。 對此,縱然勞動部於去年10月、衛福部於今年2月相繼發布函釋,明確表示針對醫事人員「業務相關在職訓練」之受訓時間,醫院雇主應將其計入工時或給予公假,然而在實務上,包含臺大醫院及所屬分院在內等醫院雇主,依然以該課程屬「非雇主指派」為由、或以該課程屬「線上課程」為由,拒絕承擔訓練成本。 臺大醫院工會認為,從個別醫院的日常經營、再到國家整體的醫療體系運作,一手享受醫事人員認真盡責、積極參訓所帶來的紅利成果,但另一手又對其龐大甚至高漲的訓練成本拒絕承擔。對此,工會於今日(8/10)赴立法院召開記者會,搭配實際案例譴責如此系統性的嚴重剝削,訴求醫院雇主及主管機關承擔責任。 ▌楊心慧|臺大醫院工會理事長 楊心慧指出,我國醫師、護理師、藥師等各類醫事人員,依法每六年均須完成120點繼續教育積分始得展延執照,這絕非個人興趣或私人進修,而是法律規定的義務,更是保障病人安全與醫療品質的必要制度。儘管勞動部於去年10月、衛...