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永社:7/1職安法霸凌專章上路,請勞動部積極捍衛勞權

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          【數位網路報記者6 /29陳漢 墀台 北 報導 】 今日台灣永社、台灣人權促進會、台灣跨國企業監察 TTNC Watch 、公民監督國會聯盟等團體舉行記者會呼籲勞動部積極落實職安新法的「霸凌防治專章」,不分國籍均應同一標準適用於我國勞工。同時,也要求國會盡快通過今年總預算,使勞動部得以順利推動維護勞動權益的職安法霸凌專章。   台灣永社副秘書長黃慧瑜表示: 「 針對七月一號要正式上路的《職業安全衛生法》「霸凌防治專章」,本次修法的幾個關鍵重點包括:直接將職場霸凌行為在「法律」中定義,核心標準是職場上是否出現「逾越業務上必要且合理範圍」的不當行為;明 訂 不同規模的企業如 10 人以上、 30 人以上必須訂定申訴管道、防治 措施 、罰則;雇主「知悉」即應採取措施;以及,針對雇主本人可能為霸凌行為人的情形,勞工可以直接向地方主管機關(勞工局)提起申訴。 這套制度的建立,確實是台灣勞權發展的一個重要里程碑。然而,我們也必須坦言,勞動部這次推動霸凌防治新法固然重要,但霸凌防治絕對不是只靠「立法」就能解決的問題。新法上路之後,這個霸凌防治專章是否會讓基層勞工「看得到、吃不到」或「不敢用」?關鍵完全在於企業內部是否能進行足夠且實質的內部教育訓練,以及政府的外部監督與勞檢,量能是否足夠。 2023 年台灣發生「 #MeToo 」浪潮,實質影響並推進了後續職場性騷擾防治的「性平三法」 —— 《性別平等工作法》、《性別平等教育法》與《性騷擾防治法》的大修法。但我們仔細去想,台灣其實早在 2008 年就通過了《性別平等工作法》其中包含性騷擾的防治,然而那十幾年來,立法並未真正解決問題,職場性騷擾的情形依然頻繁出現,其原因除了原有法規的缺陷以外,最主要的原因是:過去,台灣企業、工作組織、甚至包含政府組織本身,對於性騷擾防治的內部教育訓練嚴重不足,以及許多大企業、大公司長期存在基層勞工自組工會卻難以自治、資方長期介入干預的情形 , 這導致大企業在面對騷擾或霸凌事件時,缺乏來自工會的監督;再加上申訴管道與調查委員會若流於形式,也缺乏來自政府的有效外部監督機制,讓法律形同虛設。 而職場霸凌往往比性騷擾更常以「職場潛規則」的態樣出現,灰色地帶更多、認定更複雜,受害者也經常不是個人、而是集體的群體...

今天公祭、明天忘記」 王婉諭痛批侯友宜五年前公祭承諾零兌現

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          【數位網路報記者6 /29陳漢 墀台 北 報導 】 高強度值勤後猝死五年後又一例 時代力量黨主席王婉諭、綠黨新北市議員參選人甘崇緯、小歐盟新北市議員參選人陳宛毓,今(29)日上午九時三十分於新北市政府前召開記者會。三方聚焦新北市中和分局從警17年的陳姓員警,上週連續值勤17小時後心因性休克不治一事,針對警力編制缺口的結構性困境,共同要求侯友宜市長在任期最後半年提出補足警力的具體預算。王婉諭直指,侯友宜五年前親赴公祭承諾「警察勤務一定要人性化」,任內警力卻不增反減,是「今天公祭、明天忘記」。   王婉諭指出,中和分局陳姓員警上週早上6點到班,處理毒駕、打架糾紛,直到晚上11點才離開,連續工作整整17小時,早已超過規定的12小時上限。她強調,這名員警下午本可退勤,卻不忍將擔子丟給同事,陪夥伴送人到地檢署才離開,隔天便心因性休克、再也沒有醒來。王婉諭質問:「這麼盡責的一個好警察,為什麼要一次上17個小時的班?問題根源是新北警力根本不夠,案子來了就不能放,一件接一件,沒有人可以換手。」   王婉諭點名侯友宜市長:2021年小年夜,永和同樣發生員警值勤猝死,侯友宜親自出席公祭,當著眾人承諾「警察勤務一定要人性化」,並在個人社群寫下「該休息就休息、該放假就放假」。但侯市長上任時新北在職警察有7,800多人,現在只剩7,512人,任內不增反減。今年新北市總預算增加380億元,警察預算員額卻反減4個。王婉諭強調,只要從這380億中撥出40至50億,就可以開始補足警力,「明明有資源,為什麼不願意花在補警力上?」   綠黨新北新莊市議員參選人甘崇緯指出,新北市2025年警民比為1比536,遠高於全國地方警局平均的1比410,更是六都最高。從行政區細看,新莊高達1比884,是全國平均的兩倍以上;板橋、中和、土城、永和等都會核心全面嚴重超標。這是新北整片都會帶的結構性崩潰,不是個別分局的問題。   甘崇緯進一步指出,若依電信大數據的夜間停留信令人口計算,新北實際人口高達432萬,比戶籍多出近30萬人,相當於一整座中型城市的規模,全部重壓在這批早已嚴重不足的基層員警肩上,他要求市府依據實際居住人口與都會負荷,重新檢討警政資源配置。   小歐盟新北三重蘆洲市議員參選人陳宛毓指出...

立法院未進行解聘辦法實質審查 全教總強烈遺憾

          【數位網路報記者6 /29陳漢 墀台 北 報導 】 立法院教育及文化委員會原訂今 (29 日 ) 審查教育部函送之《 高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》及《 公立高級中等以下學校教師成績考核辦法》部分條文修正案, 但因民進黨黨團未簽署「不復議同意書」, 導致委員會無法進行實質審查,全教總對此表達強烈遺憾 !! 解聘辦法原是依《教師法》第 29 條授權,僅能規範教師解聘、 不續聘、停聘及資遣程序相關事項,但其創設的校事會議, 已被無限擴張為一般教師行為調查、檢舉受理機制, 明顯偏離母法授權範圍。甚而在校園造成小案大辦,濫訴問題嚴重, 教師人心惶惶。 今 (115) 年 1 月 12 日教育部雖進行微幅修改, 但未能解決核心問題, 因此全教總促請立法委員依據立法院職權行使法, 交付教育及文化委員會審查,並退回教育部更正。羅廷瑋召委於今 ( 29) 日將解聘辦法和考核辦法排入委員會審查, 因該案仍在復議期,若未獲得三黨的「不復議同意書」, 將使議事進程無法進行。令人失望的是, 民進黨黨團拒絕在今日簽署,校事會議制度的改革仍然延宕, 全國教師仍身處在無止盡的濫訴恐懼中。 全教總嚴正要求立法院教育及文化委員會,盡速再次排審, 並做出決議退回此次解聘辦法及考核辦法修正案。 藉此促使教育部正視教師組織的意見,重新凝聚校長、 家長等教育利害關係人的共識,全面檢討校事會議制度已刻不容緩。

駐館藝術家法蘭奇 以受難者梁令惠文學創作為本 映照當代政治離散社群的處境

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             【數位網路報記者6 /29陳漢 墀台 北 報導 】      圖:駐館藝術家法蘭奇(右)及與談人作家許恩恩(左)。   國家人權博物館昨(28) 日於白色恐怖景美紀念園區舉辦駐館藝術家法蘭奇創作分享會「 忘憂以後:從梁令惠到當代行動者的詰問」, 並邀請臺灣新銳作家許恩恩擔任與談人, 分享彼此在藝術與文學創作上的經驗, 以及對於當代社會運動者的觀察與省思, 吸引不少民眾前來聆聽與交流。   法蘭奇1988 年出生於香港,現居臺灣,為劇場編劇與跨領域創作者。 他長期關注行動者、離散社群與邊緣群體在壓迫體制下的生存經驗; 2025年以《她的日子:景美園區內的香港回聲》 提案獲選並於2025年10月進駐人權館。 在為期9個月的駐館期間, 他爬梳白色恐怖政治受難者梁令惠的日記和文學著作, 並深入研究相關的歷史檔案, 重新檢視梁令惠身為女性政治受難者的生命故事。   法蘭奇 期望透過創作呈現1949年至1987年戒嚴體制下, 政治異議人士遭到監控、逮捕乃至重刑判決, 民主自由與人權受到嚴重侵害的歷史, 並以此對照今日香港正面臨人權不受保障、 言論無法自由的真實處境。法蘭奇的創作展現深厚的社會關懷, 他關注全球因故瀕臨離散的政治難民,例如在臺流亡藏人等, 期待能為身處歷史夾縫中的行動者找到被傳述的可能。   法蘭奇表示,自己曾在臺灣求學, 返回香港後經歷2019年的社會事件, 看著許多朋友陸續離開香港, 因此對梁令惠懷抱理想卻最終遭遇巨大落差的人生,有著深刻共鳴。 展覽的起點設置於仁愛樓看守所內梁令惠當年最常利用的圖書室, 最後回到梁令惠曾被監禁的61號押房,利用起訴書、日記、 覆判書狀、難民法草案、書信到社群留言等多媒材創作, 引導觀眾逐步理解她的人生歷程, 重新看見白色恐怖受難者與當代社會政治難民之間的連結。   與談人許恩恩對於展場內所展陳的梁令惠創作複本《忘憂草》 中關於「愛」的書寫深感觸動,延伸談論自己在小說《變成的人》 裡所呈現的社運者的生命故事。許恩恩也以參與社會運動的經驗, 認為每一個人都可能成為行動者,今日我們可以自由出國旅行, 這樣的自由並非理所當然,而是不斷爭取努力而來, 以此回應法蘭奇...

7/4李永然演講「親密搶奪」

             【數位網路報記者6 /29陳漢 墀台 北 報導 】 「 金錢,是感情中最容易發生糾葛的介質。」 親人間原本親密的關係, 一旦 涉及財產、婚姻、繼承、照護等事項,即可能因利益衝突而產生 裂痕,甚至演變 為訴訟糾紛。由於人心變質從不預告,如何透過法律 制度預先安排,以降低親人 間的衝突風險, 實屬現代家庭的重要課題。  台大校友會將於 7月04日(六) 上午10時邀請永然聯合法律事務所所長—李永然 律師 分享: 「親密搶奪—從法律談親人之人心變質的預防之道 」, 將 從 預防法學的角度出發,介紹遺囑、特留分、信託、借名登記、 意定監 護、 夫妻財產分配及保險規劃等制度,說明其法律功能、適用情形及常見 爭 議,期能協助民眾透過相關法律工具,及早規劃人生與財產事項, 避免 日後爭 議與訴訟,以守護財產安全,並守住親情與尊嚴。

華梵大學辦溪石茶會活化百年傳奇-----「石碇女皇茶」亮相

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             【數位網路報記者6 /27陳漢 墀台 北 報導 】              圖:圖一:華梵大學在石碇老街舉辦「2026石碇小鎮溪石茶會嘉年華」活動。. 華梵大學攜手產官學團體共同推動地方創生,27日舉辦2026石碇 小鎮溪石茶會嘉年華」活動,不僅有石碇區長、國小學童與大學師生 於石碇老街跨時空走秀演出,並推出「石碇女皇茶」品牌與「淡蘭沙 龍」揭牌儀式,展現石碇作為淡蘭古道樞紐與茶路核心的文化底蘊。 「2026石碇小鎮溪石茶會嘉年華」由華梵大學、石碇區公所、石碇 區農會與石碇茶業文化協會聯合主辦,石碇觀光發展協會、文山社區 大學等民間團體共同承辦,包括新北市政府農業局副局長劉淑芬、石 碇區長王思凱、華梵大學校長李天任等人都到場共襄盛舉。 與會貴賓在石碇老街淡蘭藝文館旁舉行「石碇女皇茶」品牌logo與「 淡蘭沙龍」文化推廣站揭牌儀式,對外宣告華梵大學協助石碇茶農推 出「石碇女皇茶」品牌,藉此活化19世紀石碇茶葉循淡蘭古道遠渡重 洋、驚豔英倫皇室,並獲維多利亞女王賜名「東方美人」的歷史傳奇 ,達成石碇東方美人茶的自我覺醒與再出發。 劉淑芬副局長致詞表示,近年農業局積極推廣農業品牌行銷,石碇 是全國重要的茶產地,孕育出許多冠軍茶,華梵大學願意站出來協助 農民建立與行銷石碇的茶品牌,值得肯定,未來農業局計畫在石碇設 立農創所,結合大學地方創生推動品牌行銷,提升石碇的觀光與經濟 發展。 王思凱區長也指出,地方政府資源有限,非常需要私人企業與大學 力量共同發展經濟,華梵大學近年在石碇辦理許多地方創生活動,成 效有目共睹,未來期盼持續合作,協助石碇農民擴大商機,活絡地方 經濟。 圖二:華梵大學協助農民建立「石碇女皇茶」品牌與「淡蘭沙龍」文化推廣站,27日揭牌亮相。. 李天任校長說,華梵大學開設文化旅創與地方創生系列課程,讓空 間設計、產品設計、攝影VR、美術文創、佛教藝術等不同專業的師生 與地方深度對話,成功催生出這場跨界茶會嘉年華,現在更開辦教育 部30+課程,歡迎30歲以上民眾報名,一起為在地文化經濟共謀良策 。 活動現場並由華梵大學學生化身一百多年前的維多利亞女王,與飾 演英國紳士的石碇區長王思凱、扮演山壁開路...

打開歷史記憶行李箱 凝視威權體制裡的沉默祕密

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             【數位網路報記者6 /28陳漢 墀台 北 報導 】                         圖: 《校園祕密日記》與《爸爸的行李箱》聯合新書發表會現場合影。. 2026人權繪本新作《爸爸的行李箱》與《校園祕密日記》   如何將白色恐怖所留下的創傷故事說給下一代聽? 國家人權博物館與木水月出版有限公司合作,精選「 畫話一座島的故事:人權教育繪本徵選計畫」第五屆優選作品《 校園祕密日記》與《爸爸的行李箱》進行出版,並於今(27) 日舉辦新書發表會,邀請繪本作者李宛澍及謝安榆分享創作歷程, 帶領讀者透過繪本,細細領會臺灣威權歷史所遺留下的創傷記憶。 人權館館長洪世芳、編輯委員章嘉凌、說書人董彎彎等人出席, 並吸引不少大小朋友參與。   國家人權博物館館長洪世芳表示, 這兩本繪本來自人權館人權繪本工作坊的優選作品, 他很感謝木水月出版社與館內同仁的用心投入, 促成今日兩本繪本的出版; 也感謝李宛澍及謝安榆兩位創作者堅持不懈地從作品徵選、 創作培訓、研讀史料,到反覆構思、繪製、定稿,直至最終出版, 過程相當不容易,但卻深具人權教育與傳承意義。   洪館長指出,《爸爸的行李箱》從孩子的視角出發, 呈現威權統治下,政治受難者及其家屬所承受的無形壓力與創傷;《 校園祕密日記》則開拓了不同的歷史題材, 聚焦於威權時期校園監控。這兩本繪本都以「書寫」作為核心物件, 一個是父親在監獄中寫下的家書,一個是線人繳交的監視報告; 同樣是書寫,卻都承載著厚重的傷痕與傷痛。洪館長提到, 有許多政治受難者前輩至今仍無法擺脫創傷陰影, 依然會因為夢見遭受刑求而驚醒、跌落床下; 也有前輩即使是逾七十多年的傷痛,仍需持續接受心理諮商; 有些被監視者至今仍然不敢查閱相關監視檔案。這些故事提醒我們, 威權造成的傷害並不會隨著時間自然消失, 而會長久烙印在人們的生命之中。   洪館長強調,歷史不應被遺忘,而應成為共同記憶; 人權教育不應只留在博物館,更應走進家庭、校園, 融入每一個人的日常生活。人權教育在知識的傳遞之外, 更要培養大眾在面對不公義的對待...

全台最大職人工具展盛大登場!「2026職人祭」品牌雲集、百萬神裝齊發點燃職人魂!

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             【數位網路報記者6 /27陳漢 墀台 北 報導 】 年度最具指標性的職人工具盛典「2026 職人祭|電動工具暨五金工具特展」於松山文創園區 2 號、3 號倉庫正式開幕。由茂可有限公司主辦、臺北市政府教育局指導,吸引數千名職人、工匠、工具愛好者與親子家庭共襄盛舉。大會邀請到勞動部職業安全衛生署署長林毓堂、立法委員吳沛憶、立法委員沈伯洋、議員許淑華、財團法人資訊工業策進會組長蘇怡文、延伸事業集團創辦人黃九龍、台灣婚禮產業聯盟發展協會理事長程鼎森、臺灣活動行銷文化觀光產業聯合總會總會長謝尊宇等貴賓蒞臨開幕舞台,共同為「職人文化」與「勞動尊嚴」的重要性發聲,一同傾聽百工聲音為職人們加油打氣。 「職人祭」是一個旨在提升工人職業形象與勞工安全的盛大活動,現場推出勞工安全論壇、企業互動交流區、產品首發會等內容。茂可執行長王安國表示:「職人祭」是每年一度專屬於我們職人夥伴的年度盛典。從第一屆走到今天,我們的初衷始終如一:那就是全力推動各工種的技術傳承並協助大家掌握最新型的機具與工具設備,達到知識的與時俱進。2026職人祭今年共集結超過 30 家品牌參展,包含美沃奇(Milwaukee)、台灣牧田(makita)、HiKOKI、BOSCH、METABO、DUROFIX、霸士BEX、裕隆集團等職人工具大廠、商用車品牌與通路,展出最新機種、限量配套與現場優惠。 職人祭不僅是一場展覽或嘉年華,更期望成為產學連結與創業對談的嶄新平台。在臺北市政府教育局的指導下,本屆活動特別攜手臺北市立木柵高工與臺北市立南港高工,於現場設立學生作品展示專區,展出兩校學生的實作成果與職人技藝,讓民眾一窺技職教育的紮實成果,也展現青年職人的潛力與創造力。透過產業與校園面對面的交流,職人祭落實技術、商業、人脈的多方連結,讓技職學子有機會與業界互動、拓展視野、啟動未來,為下一代職人打下厚實根基。 本屆職人祭邀請多組重量級嘉賓登台,啦啦隊與女團接力開炸,將現場熱度全面引爆,包括新北國王啦啦隊(NEW TAIPEI QUEENS)、選秀節目「未來少女」冠軍隊伍ELL&s、台灣新世代女子團體TOH(The Only Hope)、女子偶像團體「心動女孩」替職人們盡興應援,不只如此,「職人挑戰區」更設計了寓教於樂的「勞安快問快...

國家人權委員會不能成為陪葬品 兒少人權保障要升級

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             【數位網路報記者6 /27陳漢 墀台 北 報導 】 監察院存廢不該只剩政治杯葛 監察院存廢、監委人事同意權及憲政改革近期再度成為朝野政治攻防焦點。立法委員林月琴今( 26 )日邀集立法委員陳培瑜、范雲,偕同臺灣兒童權益聯盟、台灣少年權益與福利促進聯盟、台灣人權促進會等兒少及人權團體召開記者會,呼籲監察院改革可以討論,監委人事可以嚴審,但不能用長期延宕或政治癱瘓,讓國家人權委員會無法正常運作,更不能讓台灣人權保障出現空窗。   不應用人事、預算癱瘓國家人權制度 林月琴表示,國家人權委員會不是監察院裡的一般行政單位,也不應被視為監察院存廢攻防的附屬品。人權會是台灣依據巴黎原則精神、回應國際人權標準,經過人權前輩與民間團體二十多年倡議,並由政府共同努力才成立的重要人權監督機制。若因監委人事卡關,直接影響人權會組成、決議與正常運作,等於讓台灣好不容易建立的人權制度被政治攻防拖下水。   立法委員陳培瑜指出,對於監察院的存廢與否,應連同考試院的部分一起討論,並依照立法院的程序,於修憲委員會之中好好討論。但在做出修憲決議,並交由國人複決完成之前,監察院、考試院就是一個合理、合法、正當存在的憲政機關,朝野立委不應透過人事同意權、預算或其他方式癱瘓憲政機關及其下組織的運作。   兒童人權容易受到侵害,台灣需要兒童獨立監察使,跨體系落實兒童最佳利益 林月琴認為,既然社會正在討論監察院存廢、監委人事與憲政改革,就應同步討論國家人權委員會未來如何承接,以及兒童獨立監察機制如何建立,不能讓兒少權利繼續只靠行政機關自我檢查。林月琴強調,因為兒童沒有投票權,意見很少進入決策,受到侵害時也不容易使用司法救濟,兒童獨立監察使,就是要讓孩子在制度裡有一個獨立的守門人。   兒權盟秘書長林慧華指出,兒童權利公約(以下簡稱 CRC )國際審查委員會已建議臺灣建立獨立且有效的兒童權利監督機制。但目前兒少事務分散於教育、社政、衛政、司法等不同體系,我們需要一個能持續追問「兒童權利是否真正落實」的獨立機制。兒童監察使制度並非賦予兒童特權,也不是站在任何群體的對立面,而是以兒童最佳利益為核心,在此前提下檢視並協調兒童、家長、教師及社會各方權益,在不同權益之...

 王婉諭痛批謝典霖揮霍籃協資產、四年虧損5490萬、現金剩300萬!要求運動部徹查財務黑洞

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             【數位網路報記者6 /27陳漢 墀台 北 報導 】 新任籃協委託會計師查核,發現截至2025年12月31日,籃協流動資產約5,500萬元,流動負債卻高達1.16億元,缺口逾5,000萬元,可動用現金僅剩300多萬元,會計師認定籃協「繼續經營能力存在重大不確定性」。時代力量黨主席王婉諭(23)日直指前籃協理事長謝典霖任內近四年累積虧損高達5,490萬元,卸任不等於免責,要求運動部與檢調立即介入調查、追究到底。   王婉諭指出,謝典霖近日宿醉出席彰化縣警察局動土典禮的影片廣泛流傳,他穿T恤牛仔褲到場、身上散發酒氣、把「民防大隊長」聽成「銀行大隊長」,醉到把鏟子拿反在臉前揮舞,彰化縣長王惠美在旁皺眉提醒仍舊我行我素。事後謝典霖在社群上以「跑行程到深夜,酒意未完全退」為由道歉,並聲稱「會重新檢討酒量」。王婉諭直言:「出這種包,要檢討的居然是酒量,真的只有謝典霖可以超越謝典霖。」   王婉諭更批評,謝典霖除了飲酒失態,他擔任籃協理事長整整8年,更是把台灣籃球一起敗掉了。王婉諭說,謝典霖接任頭幾年財務尚屬中規中矩,甚至一度累積736萬元盈餘,卻自2022年起急轉直下,近四年累積虧損5,490萬元。以售票賽事為例,支出超過2.9億元、收入僅約7,800萬元,單一項目缺口就超過2.1億元。 王婉諭表示:「如果這些錢真的花在選手身上,外界或許還可以接受。」但 2024 年瓊斯盃,男籃國手透過職籃工會反映女籃球員出賽費太低,籃協不屑一顧;謝典霖卻有錢和彰化縣議會合辦啦啦隊徵選、親自出席評審,賽前記者會從不出席,餐會和綵排場場都到、每次喝得醉醺醺。王婉諭質疑:謝典霖議長,籃協的錢到底去哪了?四處考察、吃喝玩樂,花的是自己的錢,還是籃協的公費?   王婉諭表示,謝典霖與家族的政治內鬥是他們的私事,但當他掌握公共資源、控制台灣籃球發展命脈,卻把認真打球的選手生涯通通透支,絕不能被輕輕放下。王婉諭直指,謝典霖這類在地方橫行的政二代仗著家族勢力,把公共資源當成自家提款機,壟斷政治、經濟與公共資源,他的揮霍絕不能由全體人民買單。   王婉諭要求,運動部與檢調應立即啟動調查,全面清查謝典霖任內籃協財務,追究到底。認真打球的選手、苦心支持的球迷,不該替一個喝醉的太子收拾...

鍾佳濱賴中強:晶片走私中國造飛彈無刑責!國貿署官僚要卸責到何年何月何日? 

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             【數位網路報記者6 /27陳漢 墀台 北 報導 】 昨(06/26)日台灣經濟民主連合智庫召集人賴中強與立法委員鍾佳濱就高階晶片違法走私到中國的出口管制問題舉行記者會,質問經濟部國貿署為何遲遲不把中國列為高階晶片的出口管制地區? ▍賴中強:拖延管制時程,國貿署責無旁貸 台灣經濟民主連合智庫召集人賴中強指出,早在 2021 年 4 月,美國《華盛頓郵報》報導:中國企業飛騰利用美國技術製造超級電腦,並用於中國解放軍開發超音速飛彈的模擬設施,且當中的晶片生產過程,由台積電(2330-TW)製造、世芯-KY(3661-TW)負責部分晶片設計。當年此事件,所有的檯面上企業都宣稱無辜,時任經濟部長王美花還宣稱經濟部會幫廠商做好出口管制法令遵循的教育訓練。但是,聰明的你一定會問:那中國東風導彈的晶片,真的都是中國自己國產作的嗎?   美國人工智慧(AI)晶片大廠輝達執行長黃仁勳(06/24)日在股東大會上警告「若有公司想走私輝達的晶片或系統到美國實施出口限制的國家,將是『死路一條』」。這個說法證明確實有人鋌而走險,違法將高階晶片走私到中國,用於不被許可的用途。而其原因正是違法走私的成本太低。 經濟部國貿署,根據《貿易法》第 13 條第 3 項的授權,有權決定「戰略性高科技貨品種類、特定戰略性高科技貨品種類及輸出管制地區」。2002 年扁政府時期將中國列為「管制地區」,2012 年馬政府時期的國貿局長卓士昭為了服貿貨貿談判討好中國,將中國移出「管制地區」,僅例外保留管制 12 項半導體製程設備。2016 年政黨輪替後,歷經楊珍妮、陳正祺、江文若、劉威廉四任國貿署長都不願意改正此一錯誤。   2015 年 12 月 24 日,時任國貿局長楊珍妮發布的經貿字第 10404606160 號函,非常諷刺地,上面就寫明:「伊朗、伊拉克、北韓、敘利亞、蘇丹」是管制地區,至於中國大陸,只有 12 項半導體製造設備適用管制地區的規定,其他高科技貨品輸往中國,皆「適用非管制地區」的規定。請問:到底是伊朗、伊拉克比較可能把台積電的高階晶片做成飛彈瞄準台灣,還是中國比較可能將台積電的高階晶片做成飛彈瞄準台灣?   違反《貿易法》出口管制規定,將高階晶片走私輸往中國,...

雙柯同台,台灣基進痛批壯促法是剝奪年輕世代惡法

             【數位網路報記者6 /27陳漢 墀台 北 報導 】 6/24前民眾黨主席柯文哲與民進黨前總召柯建銘,同台出席前立委吳春城新書《壯世代理想國》發表會,並倡議要求行政院重啟、繼續執行《壯世代促進法》,台灣基進(24)日指出,《壯促法》核心目標不明、疊床架屋,更是一個在公關包裝下,剝奪年輕世代、製造世代對立的惡法。雙柯唱和,再次證明政客為了眼前選票,毫不猶豫犧牲台灣下一代的未來。 台灣基進指出,先進福利國家對於老年立法皆有明確且統一的 65 歲法理定義,而在 55 歲至 64 歲的中高齡區間,台灣早已設有《中高齡者及高齡者就業促進法》進行保障。藍白政客硬要劃出一個「55 歲以上」的所謂「壯世代」,在法律適用上根本是疊床架屋。 台灣基進質疑,《壯世代促進法》完全開錯了藥方。台灣中高齡就業率低、勞動力流動過快的核心問題,在於職場上根深蒂固的「年齡歧視」。要解決此困境,政府應比照美國《年齡歧視法》或英國《平等法》,用嚴厲的法律制裁去打破職場不公,讓中高齡者得到平等機會。然而,《壯促法》卻反其道而行,過度推崇華而不實、公關味十足的概念,不去解決實質歧視,反而要求政府撥款去「培植壯世代新創與產業鏈」,這根本無法幫助中高齡者重返勞動市場,反而只是把國家資源挪去餵養特定企業與公關公司。 台灣基進也嚴厲警告,《壯促法》將對國家預算產生嚴重的排擠效應。台灣目前正處於少子化與高齡化的雙重夾擊,光是老年人口的年金支出就高達 1 兆元,加上瘋狂飆升的健保與長照經費,國庫早已不堪重負,必須仰賴「全民稅收」來舉債支應。 在總預算大餅固定、稅收有限的狀況下,《壯促法》卻明文規定「政府應寬列壯世代事務預算」。台灣基進痛批,55 歲以上的族群普遍享受了台灣經濟狂飆的紅利,掌握社會上最多的資產與房產,堪稱「最富有世代」。當政府被迫投入更多資金去補貼富裕階層,同樣仰賴稅收的兒少社會服務、青年住宅補貼、托育幼兒預算,必將遭到無情排擠! 台灣基進直言,當今台灣的年輕人剛出社會就面臨低薪、高房價、連自己都養不起、不敢生育的絕望困境。他們每天起早貪黑、辛勤繳納稅款,結果這群手握幾套房產、存摺滿滿的 55 歲長輩,竟然在政客與公關公司的聯手護航下,要在立法院訂立專法,強迫國家「寬列預算」來伺候他們的精緻生活、醫療觀光與高齡新創...

臺法深化人權夥伴關係 攜手促進民主韌性與人權保障

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            【數位網路報記者6 /27陳漢 墀台 北 報導 】 圖:國家人權委員會副主委紀惠容、法國在台協會主任龍燁( Franc k Paris )等臺法貴賓合影-----主辦單位提供 。 國家人權委員會與法國在台協會( 24 )日共同召開「 臺法人權合作分享聯合記者會」, 回顧雙方自國家人權委員會成立以來的人權合作成果,並就民主、 人權保障及未來工作重點進行分享。   國家人權委員會副主任委員紀惠容(下圖)表示, 法國長期以來是臺灣推動人權發展的重要夥伴。近年來, 臺法雙方在人權領域持續深化交流,包括國家人權委員會於 2022 年由前主任委員陳菊組團訪問法國, 拜會法國外交部人權大使波利恩( Delphine Borione )等重要官員; 2023 年法國外交部 LGBT+ 人 權大使貝東( Jean-Marc Berthon )訪臺,並參與臺北同志大遊行, 展現雙方在人權價值上的緊密連結。   紀副主委指出,國家人權委員會自 2020 年依據《巴黎原則》 成立以來,肩負監督政府、促進法規與政策符合各國際人權公約, 以及推動人權保障的重要使命。雖然臺灣並非聯合國會員國, 但仍透過邀請國際人權專家來臺進行獨立審查等創新機制, 持續與國際人權體系接軌,展現落實人權公約的決心。   紀副主委也提及, 國家人權委員會對臺灣國內人權狀況的監督與提升, 以及對於臺灣參與國際人權體系,都扮演極為重要的角色。 如果國家人權委員會的運作受到衝擊, 臺灣的人權將缺少獨立監督者,預防與救濟功能也將跟著弱化, 對不利處境群體的影響將尤為嚴重; 同時臺灣接軌國際人權標準的能力也將受挫。   法國在台協會主任龍燁( Franck Paris ,下 )表示, 法國與國家人權委員會的合作是建立在共同捍衛民主與人權的核心價 值之上。法國尊重臺灣民主制度及其內部政治選擇, 並不對臺灣國內政治議題表達立場。歐洲經驗顯示, 民主不僅體現在選舉,更包括對人權的保障, 以及對維護人權之法律與制度架構的尊重; 質疑維護人權的機構恐削弱民主韌性。 當前世界各地的人權均面臨不同程度挑戰, 法國認為與臺灣等民主夥伴攜手合作, 共同維護與促進人權價值尤為重要。龍主任表示, 國家人權委員會作為獨立人權機構,...