數位網路報

（本報訊）基金會在5/25變動中，與上屆最大的不同是：郭的妻子曾馨瑩出任董事。並與郭守正郭曉玲地址相同，均在台北市徐州路那間4樓的老房子！ 法人登記資料 登記案號 101年 法登他 字       569號 類別 財團 案由 變更登記 主任 楊志純 登記號數 2326 收件日期 101/05/24 登記日期 101/05/25 公告日期 101/05/25 登記簿 90冊 13頁 任期判定 2 屆期判定 5 法人代表 黃南輝 法人名稱 財團法人永齡教育基金會 設立登記日期 089/05/16 主事務所 新北市新店區北新路3段207號15樓 目的 以鼓勵終身學習、建構終身教育環境及促進國內外學術交流為宗旨。 捐助方法 由郭台銘先生捐助 許可機關日期 教育部中華民國八十九年四月二十八日台︵八九︶社︵四︶字第八九０四八四一一號函 存立時期 永久 財產總額 471580735 結案原因 准許 結案日期 101/05/25 歸檔日期 發證日期 101/06/05 代理人一姓名 林瑞琴 代理人二姓名 送達代收人姓名 送達代收人住址 郵遞區號 清算人 變更原因 董事 新任董事印鑑。 董監事姓名 董監事姓名住所資料 序號 職稱 姓名 1 董　事 郭守正 2 董　事 郭曉玲 3 董　事 童文欣 4 董　事 顏廷鈺 5 董　事 莊宏仁 6 董事長 黃南輝 7 董　事 黃秋蓮 8 董　事 曾馨瑩 9 董　事 李雨龍

http://blackrain.skycity.cc/2010/06/17/2108.html#more-2108

【目前已開放各單位/團體及個人連署，敬請踴躍連署、轉發！】 終結血汗工廠      捍衛勞工人權 ※連署説明 本連署最初由台灣學界發起，目的在於對富士康員工自殺事件的反省與呼籲，希望喚起各界持續關注跨國品牌商的剝削行為、促進中國大陸的勞動人權與提高台商在中國大陸工廠的勞動條件。 現在期望能廣為募集各界人士的認同與支持，本連署活動將在六月底結束，隨後將透過研究或行動，持續監督鴻海等台商與APPLE等跨國公司，改善中國大陸勞動人權與集會結社自由。 所有連署人將依照姓名筆劃公佈，並可能以英文版寄給蘋果電腦等跨國公司，此外不做他用。 若您同意本行動立場或呼籲，歡迎連署並請協助傳播，感謝您的支持！ ~請注意：若您已參與連署或將連署書寄出，請勿重複連署，謝謝。~ 連署相關問題，請洽活動發起人： 林宗弘 (中央研究院社會學研究所) zoo42@hotmail.com 楊友仁 (東海大學社會學系) yyren@ms34.hinet.net 從今年年初開始，台灣鴻海集團所屬的富士康公司位於中國大陸深圳的龍華廠區，驚傳13起員工自殺事件，其中有12起跳樓1起割腕，造成10死3傷的慘劇，令人感到震驚與疑惑。除了為死者哀悼之外，事件發生至今，這些員工死亡的真相、涉及本案各方的責任歸屬、公民社會的基本認知、輿論和政府應有的社會及政治責任，卻未得到釐清。 我們認為，鴻海富士康員工的連續自殺，是這些年輕工人對於壓迫人性的勞動體制，用生命做出永恆的抗議！這個摧殘工人生命的勞動體制之所以形成，有三方必須負責。 首先，鴻海富士康責無旁貸！ 這個事件直接暴露了台商(不只是鴻海富士康)工廠軍事化管理模式的問題，即使相對於中國大陸其他廠商來說，鴻海富士康的工資不算低，但富士康「集中營」式的監督、控制工人手段，導致工人在工作與生活中感到非常疏離、孤單，每天十幾個小時的重複勞動，令工人身心俱疲，顯然是工人自殺的主要因素之一，並非宣布一次加薪就可以解決。 我們呼籲包括鴻海富士康在內的台商，終結軍事化管理模式，具體改善工作與生活環境，建立合乎人性的生產線流程，這不只是郭台銘一個人，或富士康一個廠的問題，而是所有台商需要嚴肅面對的企業責任。 第二個要負責的，是偏袒資方、未能保障工人基本權益的中國大陸政府。...