數位網路報

(數位網路報記者陳漢墀板橋報導）遠雄人壽涉違保險法，今日遭到金管會罰款 510萬元及3項糾正。 金管會保險局發佈新聞說： 一、 受裁罰之對象：遠雄人壽保險事業股份有限公司 二、 裁罰之法令依據：第149條、第168條、第171條、第171條之1。 三、 違反事實理由： (一) 前次一般業務檢查發現利害關係人資料有建檔不完整之情事，本次檢查仍發現相同情形，核與保險法第146條之7第3項授權訂定之「保險業與利害關係人從事放款以外之其他交易管理辦法」第7條規定不符。 (二) 辦理團體保險業務，有保單內容以約定書方式批註修訂條款及變更給付內容，未報送主管機關核准或備查者，核與保險法第144條第1項授權訂定之「保險商品銷售前程序作業準則」第15條或第20條規定不符。 (三) 買進結構型債券有最終到期日超逾5年惟保本比率不為100%，或最終到期日有超逾10年之情事，核未依保險法第146條第8項授權訂定之「保險業從事衍生性金融商品交易管理辦法」第11條規定辦理。 (四) 催收款項逾清償期2年未收回者，未扣除可收回部分後轉銷呆帳，且所訂「非放款資產評估作業準則」尚未提報董事會及送主管機關備查，核與保險法第148條之3第2項授權訂定之「保險業資產評估及逾期放款催收款呆帳處理辦法」第11條、第14條、第18條規定不符。 (五) 保險商品簡介文宣之內容，有未顯著揭露警語者，核與本會99.2.26金管保理字第09902544760號函、「人身保險商品審查應注意事項」第67點、分紅人壽保險單與不分紅人壽保險單資訊揭露相關規範第1條4款，以及財政部84.3.22台財保字第841484673號函規定不符。 (六) 辦理電話行銷業務，有未於通話之初告知受話人全程錄音並經其同意者，核與「保險業辦理電話行銷業務應注意事項」第9點第1項規定不符。 (七) 對所屬業務員有不當招攬之行為，如自停止招攬處分期間屆滿後重新登錄之日起一年內招攬之保件，有未執行財務核保者、辦理旅行平安保險業務，有以折扣方式計收保費之情事、辦理團體保險理賠作業，有未依條款內容給付保險金者，核與保險法第148條之3第2項授權訂定之「保險業招攬及核保理賠辦法」相關規定不符。 (八) 投資取得、處分利害關係人所發行之證券投資信託基金，有未將成交紀錄及損益情形，按季提報董事會備查者、辦理企業授信戶徵信調查，對借戶財務報表所列資料與其他相...

圖：左至右，北醫附設醫院葉健全副院長、友邦總經理陳嘉虎、高醫大劉景寬校長、附設中和紀念醫院秘書郭昭宏。 投保年齡最高可達 80 歲、 與醫院合作推廣遠距照 護 （本報訊） AIA 友邦人壽今天宣布推出全新的品牌定位「真生活   真夥伴」 (The Real Life Company) ，彰顯友邦集團根植亞太區超過 90 年的悠久歷史，多年來與亞太區客戶同步體會生活；並致力提供最合適的保險方案，幫助客戶妥善規劃人生相關保障。在高齡化的現代生活， AIA 友邦人壽瞭解客戶與銀髮長輩對醫療與健康照護之需求，特推出市場第一張專為銀髮族設計之醫療保險 「友邦人壽老是幸福定期健康保險」 ，投保年齡最高可到 80 歲。此外，同步推廣 「真照護健康服務」 ，成為臺灣保險市場中，首家與「台北醫學大學附設醫院 – 遠距健康照護中心」及「高雄醫學大學附設中和紀念醫院 – 遠距健康照護中心」合作的保險公司，為符合條件的友邦保戶提供 24 小時健康照護，滿足保戶對醫療與健康照護之需求。 AIA 友邦人壽總經理陳嘉虎指出：「『真生活   真夥伴』是友邦保險在亞洲壯大成長的縮影，為無數家庭盡心服務了幾個世代。新品牌定位並非單單一句口號或一個標誌，而是透過產品設計、後勤、前線服務及培訓各方面要做得更好，以客戶的角度了解他們的真正所需，在不斷轉變的世界裡成為客戶風雨同路的真夥伴。」 國人平均餘命越來越長，是否能有足夠的長壽安養金與完善的醫療照護，一直是台灣民眾最關注的一大問題。「友邦人壽老是幸福定期健康保險」除提供 21 項重大手術最高 50 倍住院日額給付外，還提供銀髮長輩最需要的住院日額、門診手術、住院手術等醫療保障，保障期間內每屆滿 5 年仍生存，友邦人壽即按 5 倍住院日額給付生存保險金，如不幸於保障期間內身故，最高可領回累積已繳保險費總和扣除已申領之各項醫療保險金後的身故保險金。 AIA 友邦人壽商品暨業務發展部資深協理陳碧玉表示：「目前市場主要的銀髮商品多為意外險、年金 ( 儲蓄 ) 險，許多銀髮長輩若在年輕時沒有購買足夠的醫療險，等到年紀大時，往往已超過投保年齡而面臨無險可買的窘境。『友邦人壽老是幸福定期健康保險』，除可讓銀髮長輩能為自己更加強健康醫療的防護，也讓現在 50 歲以上的中壯族群可以補足醫療保障，讓自己能活到老、...

（本報訊）三商美邦人壽於 6 月 19 日召開「2013年度股東常會」，每股分配股票股利新台幣 0.6 元。 三商美邦人壽（股票代碼： 2867) 已於去年十二月成功上市，三商美邦人壽董事長劉中興表示：「三商美邦人壽股票上市代表跨入企業發展新的里程碑，我們將以更審慎且開放的態度，經營企業利害關係人友好關係。此外持續強化企業體質，搭配完善之公司治理與董事會效能，為公司下一個跳躍做好準備，達到保戶、員工與股東三贏。」今年適逢三商美邦人壽成立 20 週年，三商美邦人壽也將以永續經營的態度更積極的實踐企業社會責任，回饋在地，並以成為最有價值的壽險公司為公司長遠目標邁進。 三商美邦人壽去年初年度保費 (FYP) 達新台幣 448 億元，稅後淨利達 15.4 億新台幣，分別較前年成長 36.8% 及 84.8% 。每股盈餘也較前年成長近 80% 來到 1.40 元 ( 新台幣 ) 。該公司並於去年 10 月份取得中華信用評等公司之「穩定」展望，顯現其長期穩定與強健的投資策略績效受到高度肯定。未來該公司經營階層亦將秉持初衷，以創新的核心精神持續發展符合社會需求的保險商品、提供更優質的服務達成營運目標。

【裁判字號】 100,保險上,42 【裁判日期】 1011219 【裁判案由】 給付保險金 【裁判全文】 臺灣高等法院民事判決　　　　　　　 100年度保險上字第42號 上　訴　人　新光人壽保險股份有限公司 法定代理人　吳東進　　 訴訟代理人　陳世偉　　 　　　　　　林巧琪　　 　　　　　　黃訓章律師 上　訴　人　國泰人壽保險股份有限公司 法定代理人　蔡宏圖　　 訴訟代理人　許崑寶　　 　　　　　　高宗裕　　 　　　　　　施佩宜　　 　　　　　　王一康　　 被　上訴人　金玟妤　　 　　　　　　金聖凱　　 兼　上 1人 法定代理人　羅月圓　　 共　　　同 訴訟代理人　王淑琍律師 複　代理人　王淑玲　　 　　　　　　王中騤律師 上列當事人間給付保險金事件，上訴人對於中華民國100年9月1 日臺灣臺北地方法院99年度保險字第2號第一審判決提起上訴， 本院於101年11月28日言詞辯論終結，判決如下： 主 文 原判決關於命上訴人之給付及其假執行之宣告並該訴訟費用部分 廢棄。 上開廢棄部分，被上訴人在第一審之訴及其假執行之聲請均駁回 。 第一、二審訴訟費用（除確定部分外）均由被上訴人負擔。 中 華 民 國 101 年 12 月 19 日 民事第一庭 審判長法 官 張耀彩 法 官 吳光釗 法 官 黃嘉烈 正本係照原本作成。 如不服本判決，應於收受送達後20日內向本院提出上訴書狀，其 未表明上訴理由者，應於提出上訴後20日內向本院補提理由書狀 （均須按他造當事人之人數附繕本）上訴時應提出委任律師或具 有律師資格之人之委任狀；委任有律師資格者，另應附具律師資 格證書及釋明委任人與受任人有民事訴訟法第466條之1第 1項但 書或第 2項（詳附註）所定關係之釋明文書影本。如委任律師提 起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。 中 華 民 國 101 年 12 月 19 日 書記官 王宜玲 附註： 民事訴訟法第466條之1（第1項、第2項）： 對於第二審判決上訴，上訴人應委任律師為訴訟代理人。但上訴 人或其他法定代理人具有律師資格者，不在此限。 上訴人之配偶、三親等內之血親、二親等內之...

公告曰：2012,11,24

【裁判字號】 100,苗勞簡,15 【裁判日期】 1010306 【裁判案由】 給付違約金 【裁判全文】   臺灣苗栗地方法院民事簡易判決　　　 100年度苗勞簡字第15號 原　　　告　新光人壽保險股份有限公司 法定代理人　吳東進 訴訟代理人　何中暉 被　　　告　林敬修即林界山 上列當事人間給付違約金事件，本院於民國101 年2 月16日言詞 辯論終結，判決如下： 主 文 原告之訴駁回。 訴訟費用新臺幣壹仟參佰參拾元由原告負擔。 事實及理由 一、原告主張： (一)兩造於民國85年8 月31日簽訂「新二階展業主任聘任合約書 」、「展業主任聘約書」、「展業代表聘約書」等3 份契約 ，由原告聘用被告擔任展業主任職務，負責執行並處理有關 業務推展、管理及相關行政業務，約定聘任期間自85年8 月 31日起至88年8 月30日止，共計3 年。兩造間法律關係屬於 委任與承攬之混合契約，而非僱傭契約，不適用勞動基準法 ；又縱認為僱傭契約，惟保險業係於87年4 月1 日後始有適 用勞動基準法，則本件仍無該法之適用。原告除以各項津貼 標準給付被告報酬外，並依新二階展業主任聘任合約書第3 條約定：「乙方（即被告）於第一年至第二年若達成保證底 薪發放標準（如附件）者，每月薪資新臺幣（下同）參萬元 整，但最長以二年為限。」原告自85年9 月起至87年3 月止 按月給付報酬，合計已發放被告保證薪247,500 元。依新二 階展業主任聘任合約書附件所示，被告為展業主任A ，其應 承保之業績6 個月須達18萬。詎被告自86年3 月起至同年9 月止，因招攬業績未達到約定標準，由展業主任改聘降為展 業代表。其後被告於86年12月起至87年3 月止，連續90日內 未能提交新業績，則被告因可歸責於己之事由，致未達業績 考核標準，未依約履行應盡之契約義務，原告遂於87 年4月 26日依新二階展業主任聘任合約書第5 條第1 項但書、展業 主任聘約書第4 條第4 項，及展業代表聘約書之業務人員管 理規定第20點（丙）之約定，終止兩造間之聘約，原告依契 約無需再通知已降為展業代表之被告。原告並依新二...

裁判字號】 100,保險上,49 【裁判日期】 1010320 【裁判案由】 給付保險金 【裁判全文】 臺灣高等法院民事判決　　　　　　　 100年度保險上字第49號 上　訴　人　張皖霞 訴訟代理人　林辰彥律師 複　代理人　謝玉玲律師 　　　　　　童雯眴律師 被　上訴人　宏泰人壽保險股份有限公司 法定代理人　韋伯韜 訴訟代理人　朱宗媛 上列當事人間請求給付保險金事件，上訴人對於中華民國100年 10月14日臺灣士林地方法院99年度保險字第7號第一審判決提起 上訴，本院於101年3月6日言詞辯論終結，判決如下： 主 文 原判決關於駁回上訴人後開第二項之訴部分，及該部分假執行 之聲請，並訴訟費用之裁判廢棄。 被上訴人應給付上訴人新臺幣陸佰萬元，及自民國九十八年六月 二十八日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利息。 其餘上訴駁回。 第一、二審訴訟費用，由被上訴人負擔。 本判決所命給付，於上訴人以新臺幣貳佰萬元為被上訴人供擔保 後得假執行。但被上訴人以新臺幣陸佰萬元為上訴人預供擔保， 得免為假執行。 （判決全文請上網）

【裁判字號】 100,保險,20 【裁判日期】 1010328 【裁判案由】 給付保險金 【裁判全文】 臺灣高雄地方法院民事判決　　　　　　 100年度保險字第20號 原　　　告　洪雅芬 訴訟代理人　廖虹羚律師 被　　　告　國泰人壽保險股份有限公司 法定代理人　蔡宏圖 訴訟代理人　李昌明律師 複代理人　　陳妙泉律師 上列當事人間請求給付保險金事件，經本院於民國101 年3 月7 日言詞辯論終結，判決如下： 主 文 確認原告於民國九十七年十月十五日與被告簽定之保單號碼00 00000000號：國泰人壽新鍾情終身壽險保險契約（含全 方位傷害保險附約、好骨力傷害保險附約、新全意住院醫療保險 附約、全心住院日額健康保險附約）；於民國九十八年二月二十 六日簽定之保單號碼0000000000號：國泰人壽安心保 住院醫療終身保險契約；於民國九十八年四月八日簽定之保單號 碼0000000000號：國泰人壽安順手術醫療終身保險契 約書之保險契約法律關係均存在。 被告應給付原告新臺幣捌拾參萬肆仟伍佰元及自民國一百年一月 十五日起至清償日止按周年利率百分之十計算之利息。 訴訟費用由被告負擔。 本判決第二項於原告以新臺幣貳拾陸萬元為被告供擔保後得假執 行。但被告如以新臺幣捌拾參萬肆仟伍佰元或同面額之國泰世華 商業銀行中華分行無記名可轉讓定期存單為原告預供擔保後，免 為假執行。 （判決全文請自行上網查閱）

讓任爸螢光幕前告白 Selina傷後首次獻聲 （本報訊）走過金融海嘯，隨著景氣好轉，台灣壽險業者佈局動作頻頻。27日下午朝陽人壽正式宣佈年度品牌形象大使為任爸，更透露隨著Selina身體恢復狀況，將會有下一波的品牌代言計畫。2010年9月更名的朝陽人壽，在股東改組及經營團隊換手後、浴火重生，當年度表現不俗、已有獲利，2011年將持續開發市場，積極拓展多元行銷通路，截至6月新契約保費收入與去年同期相較，成長近9倍，朝陽人壽這家立足台中的保險公司，將藉由和任爸、Selina父女的合作，積極打出「用愛守候」的全新品牌新氣象。 邀請任爸與Selina擔任朝陽人壽首屆品牌形象代言人，傳遞「用愛守候」的企業品牌精神，朝陽人壽總經理沈錫温指出，因為任爸在Selina意外事件至今，表現出一位父親無私的愛以及為保護子女的堅強和勇敢，整個事件中對於社會各界的鼓勵和支持，不卑不亢，不斷透過媒體表達出深刻的感謝，並希望能夠回饋社會給予家人的支持和關心。就是在這樣的前提之下，朝陽人壽與任爸的合作一拍即合。朝陽人壽總經理沈錫温也說到，任爸對於女兒的呵護，十足是一個盡責的父親，讓我們看到父愛的偉大。這樣一個真實動人的故事，完全是朝陽人壽「用愛守候」的最佳代言人。 為了具體傳遞「用愛守候」精神，朝陽人壽並與兒童福利聯盟合作，認購限量版朝陽人壽襪子寶寶，讓更多人關注到弱勢族群求職不易的問題。朝陽人壽特別邀請形象代言人任爸、Selina共同簽名20隻朝陽人壽限定版襪子寶寶愛心拍賣，所得將全數捐給兒童福利聯盟弱勢家庭脫困基金。儘管Selina必須克服手部復健過程指關節緊繃僵直的肌肉問題，她還是堅持要自己在可愛的襪子寶寶上親自簽名，而一路陪著女兒走過來的任爸，在心疼女兒的同時，也一起加入簽名行列，並鼓勵支持Selina為公益盡一份心力。 記者會中首播60秒完整版「用愛守候」形象廣告，一字字打動現場的觀眾。任爸說：「第一次看到腳本時，我就忍不住淚水，因為腳本其實寫的就是我本人心情的寫照，天下每一位父母都希望自己的兒女開心，自己就開心。拍攝廣告時，拍攝團隊也一直配合我，提醒我做自己，當我想到萱萱就又眼眶濕潤了…」廣告之所以這麼動人，朝陽人壽總經理沈錫温指出，是因為任爸在拍攝時真正發自內心說出對Selina的愛，這是真實不虛偽的，只砸重金打知名度沒有意義，要真正能對社會能起正面...

【裁判字號】 99,勞簡上,20 【裁判日期】 1000323 【裁判案由】 損害賠償 【裁判全文】 臺灣板橋地方法院民事判決　　　　　　99年度勞簡上字第20號 上　訴　人　幸福人壽保險股份有限公司 法定代理人　陳文燕 訴訟代理人　鄧桂如 上　訴　人　吳麗美 訴訟代理人　林長青律師 上列當事人間請求損害賠償事件，兩造對於中華民國99年5月14 日本院三重簡易庭98年度重勞簡字第42號第一審判決各自提起上 訴，經本院於100年3月9日言詞辯論終結，判決如下： 主 文 原判決關於命吳麗美給付超過新臺幣壹拾萬玖仟佰零玖元，及 自中華民國九十八年十月三十日起至清償日止按週年利率百分之 五計算之利息部分，及訴訟費用之裁判，均廢棄。 上開廢棄部分，幸福人壽保險股份有限公司在第一審之訴駁回。 吳麗美之其餘上訴駁回。 幸福人壽保險股份有限公司之上訴駁回。 第一、二審訴訟費用由幸福人壽保險股份有限公司四分之三，餘 由吳麗美負擔。

合庫人壽的優勢：強大通路 國際視野 多元服務 （本報訊）創立不到一年，2011年第一季新契約保費即衝至國內銀行保險排名第四名，並預計在五年內便能獲利的合庫人壽，不僅挾帶最強的銀行通路，更以宏觀、國際化的商品規劃與理念，突破了既有通訊處的服務模式，以搭配在櫃檯服務既有的金融業務置入保險銷售的新型態，開創一個跨國合作的銀行保險新局面，在2010年繳交出一張漂亮的成績單，讓金融及保險同業耳目一新。 回顧2010年，合庫人壽不但創造了400億的新契約保費收入，合庫人壽更積極的開拓多元的商品服務，以保障型、投資型及傳統型保險商品形成合庫人壽服務的金三角，讓每一位客戶的需求都能夠被滿足。合庫人壽總經理王伯莉表示：「銀行保險是透過銀行的通路來置入保險產品，對於客戶來說，在銀行購買保險產品，有銀行的專業把關，能向保險公司拿到好的保險產品，並且還有二大主管機關的高度監管，可以放心的購買到最適合的金融商品！」 重視保險真義 闡揚提高保障 重申家庭責任與風險控管 合庫人壽成立以來即全力拓展房貸壽險業務，強調足額足期投保，在今年三月份，以最年輕的保險公司，獲得金管會「提高國人保險保障方案績優公司」的殊榮，在房貸壽險商品的設計與行銷方面，合庫人壽更抓緊落實足額足期觀念的原則，壽險必須顧及家庭責任，人生責任最重的時間就是在結婚、生子、購屋這段黃金時間，而這段時間必須的花費與開銷也是最為沈重的，在這個階段家庭應該要以風險保障為優先，根據內政部營建署的統計資料顯示，國人購屋者年齡有8成左右會落在26~45歲之間，因此國人在償付貸款的期間約略會落在30歲~60歲，因此，如何保障民眾於肩負房貸期間的風險，實在是國內保險業的一大課題。合庫人壽董事長范揚禎表示：「壽險公司必須負起教育的作用，提醒民眾房貸壽險的重要性及足額足期的觀念，在還款期間家庭承受風險的能力非常低，一但借款人於期間遭受不幸，唯有足額足期的房貸壽險才可以彌補借款人風險缺口。」 平準型房貸壽險瞄準八大高風險指標客群 目前業界房貸壽險主要區分為平準型及遞減型的產品，主要是以保險金額來做區分，平準型的保額自保單生效至終止都維持不變，遞減型之保險金額則隨保險年期增加，保額相對減少，至保單終止時，保障也結束了，保費相對平準型的保險來得便宜許多，所以國人的接受度也較高，但合庫人壽總經理王伯莉呼籲，民眾於投保時不應只看貸款金額，...

階梯式生存金給付 兼具保障、儲蓄及還本功能 （台北訊）在美元保單對照台幣保單的相對高預定利率，以及美元匯率目前相對低檔的「雙率效應」影響下，國人對外幣保單接受度也隨著升高，看好美元保單的後勢發展，國際紐約人壽推出「紐約人壽好美利外幣終身保險」外幣保單，搶攻美元保單市場。 雙率效應　美元計價保單價值浮現國際紐約人壽商品開發部資深協理譚光榮表示，「紐約人壽好美利外幣終身保險」為美元計價保單。分析現階段購買美元計價外幣保單的優勢在於可享受相對較高的保單預定利率，台幣保單預定利率約在2%~2.5%間，美元計價外幣保單預定利率約在3.5%~4%間，以相同的保單給付條件比較，外幣保單的保費將視客戶投保年齡的差異便宜20%～30%。此外，美元是國際主流貨幣，國人投資儲蓄亦偏愛美元，可從國人外匯存款金額居高不下獲得印證，而近期台幣升值，購買美元計價保單的費用相對愈便宜，也吸引許多消費者的喜愛。 美元保單　適合有海外投資需求者美元計價外幣保單，與台幣保單最大的差異在於使用的幣別，對此譚光榮建議，有外幣資產或投資配置需求，例如做為與外幣存款、海外基金及國外股票等資產配置之一環，以分散投資風險；或未來將安排子女出國留學、計劃移民或準備到國外購屋置產、為國外養老生活資金準備，以及有保險受益人居住於國外的民眾，皆很適合購買此張保單。   三效合一　兼具儲蓄、保障與還本功能「紐約人壽好美利外幣終身保險」具備保險理財、儲蓄與保障的多元優點，0~80歲皆可投保，最低投保金額只要2,000美元，最高投保金額為100萬美元。繳費期間6年，繳費期滿後即依階梯式遞增方式給付給生存保險金，從6%、8%、10%，增加至年年可領取12%，活得越久領得越多。同時，客戶於繳費期滿後，保障按「所繳年繳保險費總額」依複利2%逐年遞增，保障持續加值至終身(保險年齡110歲)，可對抗通貨膨脹。 即時回饋　最高可享有4%保費優惠抗通膨時代，對投資更要斤斤計較。紐約人壽更提供一個精省小偏方，即保戶只要年繳保費2000美元以上，即可享有高保費折扣優惠，同時並使用自動轉帳繳費方式，最高可獲得4%的保費優惠。 雖然購買美元保單有這麼多好處，但紐約人壽提醒，外幣保單適合有外幣資產規劃的人士購買，若沒有美金置產需求的民眾，想利用現今美元匯率低檔時刻購買外幣保單，仍需考量未來領取生存保險金時，美元兌換為台幣...

    （本報訊）安聯人壽昨（24）在台北君悅飯店舉行記者會，並請壹電視主播岑永康現身說法，談到他的獨到理財方式與意志力，完成一家四口到紐西蘭Long Stay的夢想！         安聯人壽昨日公佈的調查顯示，78%的受訪者認為：歲末年終時節安排休閒旅遊是犒賞自己最佳的方式，而逾3成的人，都選擇以投資收益來籌措旅費，安聯人壽提醒大家，進行財務規劃時要按照不同的理財目的和中長程計劃，才不致於打亂既定的資金調配腳步，才能確保施遊品質。        安聯人壽總經理江孟哲說：面對高齡化社會，除了退休計劃外，消費者也要一併兼顧子女教育基金、旅遊基金等不同的理財需求，而投資型保單正是最佳的理財工具。        投資部副總張珠梨建議，為了達成每季或半年一次的旅遊，平時應做好財務規劃及健診，才能避免旅遊計劃因突發事故所引起資金的排擠效應。       該公司將在下個月舉辦「理財投資FUN旅遊」活動，在12/14~16分別在北、中、南舉辦理財講座，並請旅遊達人溫世凱與大家分享旅遊人生的經驗。

合庫人壽宣示3年內單年保費破500億元 強力問鼎銀行保險業前五強 （本報訊）由合作金庫商業銀行股份有限公司(以下稱「合作金庫」)與法商法國巴黎保險控股公司(以下稱「法國巴黎保險」)合資成立的合庫人壽，(20)日在台北凱悅飯店開幕，並宣佈在合作金庫全省301個分行據點正式提供服務，全方位的保險商品將於短期內全面上線，一次滿足保戶儲蓄、投資與保障需求。中法兩強攜手，經營國內第一大銀行保險通路，宣示3年內創造單年新收保費500億元，邁進銀行保險業前五強。 【3年內單年保費收入破500億 強力問鼎銀行保險業Top 5】 合庫人壽 董事長范揚禎 表示，「合庫人壽結合法國巴黎保險全球貸款保險領導者地位，以及合作金庫在台灣房貸放款業務的領先地位，掌握可快速切入壽險市場的絕佳優勢，預估今年開業後將可擠進台灣壽險前十強，並以3年內創造單年新收保費收入500億業績，達到損益兩平，並以問鼎銀行保險業前五強為目標。」 【全方位保險商品到位 房貸保險業務開先鋒】 合庫人壽計劃在成立首年推出全方位的保險商品，一次滿足客戶對於儲蓄、投資與保障等多方需求。看準合作金庫潛在的房貸業務機會與301個分行據點優勢，成立初期合庫人壽將全力衝刺房貸保險業務。合作金庫現有房貸餘額高達5,600億，而每年新貸放量為1000億新台幣以上，預估首年滲透率可達30%的目標，為合庫人壽締造業務佳績。 考量台灣多數民眾仍偏好儲蓄險類的保本保息保障型商品，合庫人壽開業也將推出「合庫人壽十拿九穩」十年期的儲蓄型保單，以滿足客戶需求。此外，在市場仍處於低利率環境時，合庫人壽同時推出多款深受定存族歡迎，透過「宣告利率」機制,藉以掌握市場利率脈動的『利率變動型年金保險』，作為首要重點業務之一，積極搶市。 【掌握合庫銀通路優勢 合庫人壽商品獨家上架】 隨著消費者購買保險商品型態的轉向，銀行通路已成為保險商品銷售通路主流，以今年1、2月份初年度保費收入1,670億中，銀行通路即佔了67.75%，繼去年後再度超越壽險業務員通路。未來，合作金庫銀行通路將獨家販售合庫人壽商品。看準銀行保險通路將成為壽險銷售通路的主流，合庫人壽總經理王伯莉表示：「合庫人壽在結合了充沛的在地通路資源，以及國際級豐富的銀行保險專業經驗與商品開發能力下，將能夠精準掌握銀行不同層級客戶對於壽險保障的多元需求，提供創新的商品讓合庫樹立...

(本報訊)甫就任台灣宏利人壽總經理的Mark O’Dell(馬克 歐戴爾)，在短時間內已經清楚地瞭解了台灣保險業的現狀，並找到了台灣宏利未來的契機。一上任，他堅決地宣示，以宏利人壽堅強的財務實力，將在未來持續提供更多元的商品，更優質的服務，除繼續深耕台灣市場，還將逐步擴大在台的事業版圖。 宏利五大目標，將帶領台灣宏利邁向另一個里程碑 Mark O’Dell 擁有28年的壽險生涯，從基層的業務人員、通訊處主管做起，具 有帶領業務團隊的豐富經驗，並且還有14年在亞洲國家的保險公司擔任總經理職務 的資歷，對於目前保險業在市場的困境，Mark非常有信心的表示，「以宏利人壽豐厚 穩健的財務實力，必能持續在台灣繼續穩健成長！」針對2009年宏利的發展策略， Mark更訂定了五大目標： 落實及強化財務規劃之專業服務。 以需求分析為導向，進行商品的銷售，落實真正的財務規劃服務。馬克‧歐戴爾表示，透過對客戶的需求分析，提供專業的財務規劃，才能無懼於任何市場的變動。 提供創新、符合需求之商品。 針對市場的趨勢及客戶的需求，推出具特色的新保單。包含：分紅保單、傳統型保單、具保障之投資型商品，以及健康醫療保險。 擴大財富管理服務，拓展台灣市場佔有率。 收購金復華投信後，提供客戶更多基金的選擇，並提供更多客戶強化財富管理服務。 擴大通路服務。 開發更多銀行通路，增募業務同仁，以擴大服務管道，讓更多民眾可以獲得宏利人壽的專業服務。 五、以財務實力、商品優勢擴大增員。 以國際標準普爾評等AAA的最高財務實力，以及商品的優勢，來吸引更多優秀 人才加入宏利。 2008年的逆勢成長，被預測為2009年的金雞母企業 在2008年全球景氣ㄧ片低迷中，宏利金融集團依然有亮麗的營收數字，並在第三季財報發布後，再獲國際標準普爾評等公司重申維持AAA財務實力最高級等。穩健的表現，不但於10月底完成收購金復華投信，並在1091期第165頁的商業周刊被預測為2009年全球25家「信用緊縮危機中金雞母」的企業之ㄧ。 2009年宏利人壽將持續加快腳步、提升服務領先同業，總經理Mark表示：「未來， 宏利將持續以家庭的財務規劃師為行銷策略，落實財務需求分析服務，依客戶的不同需求，提供適合的商品，透過完整財務規劃的一系列訓練課程，加強業務同仁的需求分析專業，提供客戶服務。此外，宏利也將善盡企業社會責任，以投入社會關懷增強與台...

（台北訊）壽險管理學會日前在師大舉行會員大會，南山資深副總林耀當選為第九屆理事長。 新任理監事如下：理事：林耀、劉中興、賴本隊、鄭濟世、鄭弘志、蔡雄繼、許東敏、陳楊美芬、蔡吉盛、陳仁傑、吳重義、陳世義、王為修、許文彥、柯曉南。 監事：曾榮秀、呂國雄、楊鈞霆、許星鴻、陳世岳