2016年3月8日

北市女委會20週年 公私部門齊聚 展現性別平等推動成果

(數位網路報記者陳漢墀/8日台北報導)臺北市女性權益促進委員會是全國首創由政府規劃公私協力的委員會組織,至今成立20週年,10屆共106位府外委員的參與,使臺北市成為臺灣各地方政府推動女性權益與性別平等工作的領頭羊。為感謝歷屆委員的付出與協助,北市府特舉辦「公私協力˙性平盛開 感恩茶會暨頒獎典禮」,由副市長陳景峻代表市府向女委會委員致上感謝。除將民間力量納入政府體制運作,臺北市政府各一級機關(構)100年陸續成立性別平等專案小組,由各機關(構)首長帶領全面投入,在常態性業務中納入性別平等概念,發展創新方案,充份展現「無處不性別」的基本施政理念。本活動市府由陳景峻副市長領軍,率市府33個一級機關(構)全府總動員,展現市府全體實踐性別人權的決心。
陳景峻副市長表示,臺北市有首創全國先例的「女性權益促進委員會」、「性別平等辦公室」推動相關工作,20年來成果包括婦女人身安全、進行公廁體檢、性交易管理政策、警消人員招考學校取消女性名額限制、培力新移民女性、建構性別友善職場等。近年更關注男性參與家務分工及多元父職角色,在公私部門齊力下已有成效,許多男性樂於參與家務並負擔育兒責任。近年由於男性於公共場所育嬰需求日增,市府大樓已建置男女皆可使用的友善育嬰室,後續將於公共場所推動建置,另外臺北市政府也已規劃於市府大樓內設置公共保母。
代表女委會委員致詞的嚴祥鸞委員,從第2屆就開始參與,她表示任內時致力推動國際交流,臺北市政府從民國96年持續參與聯合國婦女地位委員會(CSW)暨非政府組織婦女地位委員會。今年更加入Cities for CEDAW Campaign,成功找到參與聯合國的突破點,大力提升本市國際能見度。社民黨前召集人范雲代表婦女新知基金會擔任女委會委員,細數歷屆市長親自參與女委會的情況,勉勵柯市長要多多參與,關注女性權益與性別平等。
活動最後頒發「臺北市政府各機關(構)103至104年推動性別平等工作獎勵計畫」得獎者,團體獎第1名由臺北自來水處奪得,打破工程業務單位難以落實性別平等的框架。特別獎第1名為臺北市殯葬管理處改變傳統「主祭者及捧斗者僅限男性擔任」刻板印象,第2名為客家事務委員會於義民嘉年華活動祭典中邀請女性擔任「正獻官」並發表致詞,都是突破傳統祭儀男尊女卑之現象。臺北市女委會歷屆成果、臺北市政府各機關(構)103至104年推動性別平等工作獎勵計畫得獎名單及成果等資訊,可上臺北市性別平等辦公室FB粉絲專頁 https://www.facebook.com/ogeTaipei 查詢。
女委會委員合照

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