更正自由時報錯誤報導,編譯盧永山、記者李欣芳糗大了
公教退休替代率 台高過美日英德 2018-04-25 ╱自由時報 ╱第A05版 ╱政治新聞 ╱編譯盧永山、記者李欣芳 http://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/1195339 【 數位網路記者陳漢新墀台北報導 / 2018,5,15 】 呼籲自由時報恪守第四權道德和紀律 以完整、正確的年改資訊共盡社會教育責任 4 月 25 日 自由時報 編譯盧永山、記者李欣芳 「 公教退休替代率 台高過美日英德 」的報導,內容有頗多誤導社會大眾之處,對 此, 監督退休金績效聯盟特將此報導中的問題指出,以正視聽。 一、在國際間,推動退休金改革成功的國家,當屬加拿大、荷蘭、 澳洲、瑞典等國,而英、美、日、德等國家, 則屬於退休金制度存在很大問題的國家。 不知該媒體為何在引用國際案例時,不引用國際良好典範, 而引用有問題的案例,令人費解。 二、此報導在引用美國聯邦公務員退休計劃( FERS )的時候, 為何只提所得替代率,而不提其他重要的退休金結構?更重要的是, 經查證, FERS 的結構根本就不是像 自由時報 所提到的那般。 FERS 是單一支柱退休金嗎?經查證,根本不是。 FERS 本身就 擁有三個支柱 : 基礎退休金、社會保險和 TSP 儲蓄計劃。 在第一支柱基礎退休金( Basic FERS Pension ) 部份,提撥率只有薪水的 0.8% 。 第二支柱社會保險( Social Security )的提撥率與給付率的計算公式, 又與第一支柱有所不同。至於第三支柱( Thrift Savings Plan-TSP )儲蓄計劃則是確定提撥制, 其給付金額則完全看計劃成員的提撥金額,以及所選擇的投資方案。 在美國 FERS 的官方網站還特別說明,第三支柱 TSP 儲蓄計劃的 所得,必須看每個計劃成員的投入金額和經營方式。所以, 在第三支柱的所得,每個計劃成員都不盡相同。 既然 FERS 本身包含了無法確定退休收入的 TSP 儲蓄計劃, 本聯盟 要請問該 媒體,此報導中所提到的「 將各項退休所得合併計算 後,公務員退休所得替代率上限為五十九%」,依據為何? 三、 自由時報 ...