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          【數位網路報記者陳漢 墀11/6台 北 報導 】 　 玉山金控與三商美邦人壽今（5）日同赴臺灣證券交易所宣布合意併購，玉山金控擬以每0.2486股換發1股三商人壽股票，取得三商人壽全部股權，雙方董事會昨日並通過將於2026年1月23日召開股東臨時會通過本合併案。 三商美邦人壽企業工會表示，面對當前金融整併趨勢，工會對於本合併案抱持審慎樂觀的態度，期待雙方透過整併後創造更具競爭力的未來，以及玉山金控主動在後續勞資雙方協商員工安置計畫時參與其中，並且積極回應工會「尊重員工、保障權益、視員工是最佳資產」的訴求。 工會理事長曾俊能指出，工會於10月25日發函給金管會，依據金管會「金管銀法字第1110273783號」函，以及《金融機構合併法》第12條第1項第2款規定，金融機構申請合併時，應提出經勞資協商完成「員工安置計畫」，並納入合併審查文件審酌，以保障勞工權益。金管會銀行局昨（4）日已函覆（正本：玉山金控）「應落實確保員工相關權益」。

          【數位網路報記者陳漢 墀11/6台 北 報導 】 　 文化部長李遠親臨祝賀   凝聚全國匠師力量共促技藝永續 由行政院文化獎得主、客家一等文化獎章得主、 文化部重要文化資產保存技術土水修造（瓦作） 保存者傅明光倡議成立的「中華民國傳統匠師產業工會」，於 202 5 年 6 月 29 日由 38 位各界不同工種的傳統匠師共同發起， 舉行發起人會議並組成籌備會， 決議由鍾心怡建築師擔任籌備會召集人；於 2025 年 8 月 1 日至 8 月 31 日公開徵求會員，目前共計 60 名會員，於（ 2 ） 日假文化部文化資產園區 B03 藝文展覽館 B 館舉行成立大會。 產業工會的成立， 象徵我國傳統匠師正式擁有屬於自己的全國性團體， 從過去的個別匠師工作形態，走向制度化、 組織化的公共參與新階段。 有別於職業工會偏重地區性服務與職業管理，產業工會具備跨區域、 跨領域整合能量的特質， 擁有更正式的法定地位與參與公共政策的管道， 如提供相關法令修正建議、政策諮詢與行政協作。 中華民國傳統匠師產業工會是由具備「古蹟修復及再利用辦法」 第十二條所定之傳統匠師資格且認同本會宗旨者所組成， 為一群從事古蹟、歷史建築、 聚落建築群及私有老屋之修復產業的傳統匠師，會員來自全國各地， 為非以營利為目的之「全國性」產業工會；以團結傳統匠師、 保障傳統匠師權益、改善工作環境、維護傳統匠師尊嚴、 促進職業安全與技藝傳承、提升傳統匠師地位為宗旨， 期盼成為文化資產保存與技藝永續發展的重要推手。 今天共選出 9 位理事、 3 位監事； 9 位理事中， 由泥塑剪黏葉明吉匠師、漢式瓦作陳順添匠師、 木作黃彥霖匠師當選常務理事， 並由漢式瓦作的陳順添匠師當選第一屆創會理事長。 文化部長李遠、 文化部政務次長李靜慧對於傳統匠師產業工會的成立一直不遺餘力的 給予支持與協助，今日特別親臨成立大會現場， 向第一屆理監事團隊表達祝賀與肯定。李遠表示， 承繼傅明光司阜的遺願，在此時成立第一個傳統匠師產業工會， 對於臺灣傳統建築修復是跨出非常重要的一大步， 不管是對於傳統技藝的保存與傳承、 勞動安全的保障等未來許多的工作， 文化部都一定會與工會攜手合作，彼此互相學習，持續前進。 第一屆創會理事長，漢式瓦作工項的陳順添匠師表示，自 6 ...

          【數位網路報記者陳漢 墀11/3台 北 報導 】 　 延續宣教士精神　榮獲全台最多醫療奉獻獎的醫院 屏東基督教醫院承襲外國宣教士「哪裡有需要，就往哪裡去」的精神，深耕偏鄉、照顧弱勢族群，成為南台灣醫療服務的典範。歷年來，屏基醫護人員與團隊共 16 度榮獲「醫療奉獻獎」，為全台之冠，以行動詮釋「做在最弱小的身上」的醫療使命。如今，屏基正推動「智能醫療大樓」建設，打造南台灣急重症與智慧醫療指標基地，龐大的建設經費亟待各界支持。屏基呼籲社會大眾共襄盛舉，讓這份醫療傳愛的精神得以延續，為更多生命點燃希望之光。   1953 年，一群來自美國、挪威與芬蘭的宣教士醫師與護理人員，懷抱信仰的愛與醫療使命，毅然來到屏東，在貧困與艱難中開啟醫療宣教的旅程。他們建立了屏東基督教醫院，以醫療行動傳遞基督的愛，無私奉獻了二、三十年青春。他們在屏東這片土地上，為痲瘋病患送藥、投入小兒麻痺孩童治療、為原住民及弱勢族群帶來希望，奠定了屏基「哪裡有需要，就往哪裡去」、「視病猶親、關懷始終如一」的醫者精神，也為台灣醫療人文寫下感人篇章。   榮獲全台最多醫療奉獻獎　傳承宣教士的愛 迄今，屏基共有傅德蘭、畢嘉士、李集美、島阿鳳、譚凱莉、邱金菊、曾瑞慧、余廣亮、卓德松、范思善、連加恩、吳宗樹、洪慶憲，以及海外宣教部、原鄉工作團隊與馬拉威工作團隊，共計 16 次榮獲醫療奉獻獎，為全台之冠。   「醫療奉獻獎」是台灣醫界的最高榮譽，表揚默默行醫、不辭辛勞、心懷濟世的醫護人員。屏基長年深耕偏鄉、原住民地區與弱勢族群，能屢屢獲獎，不僅代表社會對屏基的肯定，更見證了這群醫療人員代代相傳的信念：不分貧富、不問信仰，只要有人需要，屏基就會在那裡。   68 年原鄉醫療、 23 年非洲服務　實踐「做在最弱小的身上」 屏基的原鄉醫療工作已持續 68 年，不但把專科醫師送上山，並推展長期照護；交通接駁車更是 30 年如一日，在天未亮的時刻準時出發，載著原鄉病患到院就醫。   這份關懷也跨越國界， 1994 年屏基醫護人員以接力的方式前往泰國、緬甸邊境的佤邦，歷經 10 年的耕耘，終於建立一個 200 床的安邦醫院及四個分院，培育出百餘位醫護人員。 2002 年屏基承辦台灣駐馬拉威醫療團，即使...

          【數位網路報記者陳漢 墀10/23台 北 報導 立法院教育及文化委員會今（23）日進行央行業務報告，國民黨立委葛如鈞針對「台幣穩定幣」議題質詢中央銀行總裁楊金龍，呼籲中央銀行應積極回應未來經濟的產業趨勢，支持以新台幣計價的穩定幣發展，強化我國金融韌性與數位主權。楊總裁回應表示，央行持開放態度，並會與金管會持續討論穩定幣相關規範。 葛如鈞指出，根據央行的報告內容，美元穩定幣在全球虛擬資產中市占率近九成，呈現壟斷趨勢，台灣若在虛擬世界缺乏新台幣穩定幣的代表性與使用量，將不利於我國金融體系的長期穩定與自主性。楊金龍總裁則回應，新台幣穩定幣確實具有發展空間，虛擬資產服務法已經進入行政院，其中有一章就是針對穩定幣討論。 葛如鈞說明，根據調查，近半數台灣企業認為穩定幣在國際貿易中扮演重要角色，海外台商也已有近一成實際使用穩定幣。葛如鈞表示，目前包括日本三大銀行將聯手發行穩定幣，歐盟的德國、法國也都準備發行歐元穩定幣，台灣如果沒有盡速趕上這波潮流，未來有可能喪失數位貿易主權與競爭力。 針對相關議題，央行總裁楊金龍再次確認「新台幣穩定幣」在特定條件下有發展空間，虛擬資產代幣化後的台幣穩定幣可能協助台幣（流通）活化；對於透過代幣化的市場有臺灣加入，可以緩解對美元的過度綁定，楊總裁也表示同意「央行一定支持」，也承諾未來的央行業務報告有機會看到穩定幣有關的內容。 葛如鈞也進一步指出，未來新台幣穩定幣的發行方式，應以部署於公鏈（Public Blockchain）為優先考量，確保其具備開放性、可驗證性與國際接軌能力。未來如果穩定幣以「真實世界資產」（RWA, Real World Assets）形式發行，勢必與既有的貨幣政策與金融監理產生交集，央行是否會針對其發行總量、收付機制進行監理規劃，也應提早研議。 葛如鈞也關注虛擬資產服務專法至今尚未送入立法院，楊金龍總裁也說明，央行不會阻擋穩定幣立法，同時也指出，穩定幣的主管機關是金管會，目前行政院仍在審查程序中。 葛如鈞強調，面對數位經濟浪潮與國際金融格局轉變，數位經濟就是台灣的活路與活水。呼籲行政部門應加速推動虛擬資產服務專法的立法進程，讓新台幣穩定幣能在合規框架下健康發展，強化台灣在虛擬資產與跨境貿易中的競爭力。確保新台幣在數位世界中擁有一席之地，為台灣的金融主權...

          【數位網路報記者陳漢 墀10/23台 北 報導 】 　 圖: 洪婉臻 在議會財建委員會質詢 新光人壽擬與市府「合意解約」問題-----一議員提供 新光人壽昨（22）日宣布放棄北士科 T17、T18 地上權，將與北市府討論合意解約。新光人壽擬與市府「合意解約」，並取回成本達 36 億元，外傳其中包括履約保證金、權利金與土地租金。議員洪婉臻今（23）日在議會財建委員會表示，若連租金都要退回，豈不是承認新壽三年來都未使用土地？她直言「市政府不是好市多，沒有用過的還能退款的道理」，何況還是慷市民之慨。 洪婉臻指出，新光人壽三年前得標後，至今土地仍是空地養草。如今若連租金都能退，等於市府承認這三年來容忍新壽放著土地毫無作為，卻還讓對方全額拿回款項，且傳出連租金也在退還項目之列。她質疑「一般市民租社宅、租公有地，哪有租一租不住了還能退租金？市府怎能慷市民之慨？」 洪婉臻說，解約金項目與金額仍在研議中，但以她掌握的資料，已繳履約保證金 3.65 億、權利金 29.93 億、土地租金 2.799 億，加總逾 36 億元。她強調「不反對新壽與市府好聚好散，但請神容易、送神難，現在還要退三十多億加利息？依據在哪？」 洪婉臻認為，新壽放著土地不開發是自身履約問題，但市府監督是否有疏失？過程中未掌握開發進度，也未啟動履約罰則。她說，北士科案不是新壽說要解約就退錢了事，這事關市府的承諾與首都的信用問題。

          【數位網路報記者陳漢 墀10/23台 北 報導 】 　 立法院教育及文化委員會昨（22）日進行科技政策相關業務報告，國民黨立法委員葛如鈞質詢國科會主委吳誠文，針對「台北一號」 AI 算力平台、算力資源使用彈性、人型機器人發展策略、以及頂尖研究中心資源整合等議題進行質詢。葛如鈞強調 AI 發展速度飛快，政策要能與時俱進，科研資源的運用與整合必須積極主動，才能協助台灣學術界與產業界掌握關鍵競爭力。 針對目前 AI 算力資源申請機制，葛如鈞指出，現行經濟部對使用台北一號的申請規範，將導致某些類型的計畫無法獲得使用「Taipei-1」的機會，因每項計畫所需要的算力需求不同，僅六或十二週的連續使用期缺乏彈性，因有些計畫需要較長時間反覆驗證，有些則是短時間需要大量算力，經濟部這樣短時間且又要一次用完的規定恐過於嚴苛，他呼籲國科會主委吳誠文，作為  AI  領域的大家長又是政務委員，應協助與經濟部協調機制，提升使用彈性。 葛如鈞也進一步建議，是否能持續深化和 NVIDIA 的合作，甚至可以催生出「台北二號」的算力中心規劃，以紓解全台算力需求壓力。此外，葛如鈞也對國科會未來算力中心設備的採購標準表達關切。他指出，目前政府若僅以「耗電瓦數」作為算力指標，恐導致誤判設備效能。建議採購設備應該要追求實際的算力，而不是單純只看發電的功率。 在人型機器人發展方面，葛如鈞則質疑國科會在長達 85 頁的業務報告中，只用十行文字敘述，相較於機器人預算高達 200 億，業務報告卻如此空泛，顯然不合理。他呼籲國科會應有更清晰的人型機器人產業發展藍圖，強調必須善用台灣在半導體、AI、與機器學習等領域的整合優勢，不能再錯失全球趨勢機會。 針對學術研發資源配置，葛委員也提出具體建議。他指出，教育部「頂尖研究中心」計畫已設立六大 AI 研究中心，每年、每中心僅獲得約五千萬元經費，對比國外學者，經費偏少，建議國科會編列一部分經費來給這些跟AI有關的研究中心，創造 1+1 大於 2 的效果，讓 AI 產業能夠集中火力發展。對此，吳主委承諾，可以與教育部協調，並允諾一個月內葛如鈞辦公室能收到初步研議結果。 葛如鈞強調，台灣若要在 AI 世代穩居競爭優勢，政府在算力、機器人、與學研資源整合方面，應有更前瞻、更主動的戰略佈...

          【數位網路報記者陳漢 墀10/23台 北 報導 】 　 監察院指出，狼師尚志剛任職臺中市、臺南市多所國小期間，涉猥褻、 性侵十多名女童，並於 2004 年退休。其惡行於 2020 年才被揭 發，部分案件卻因逾刑事追訴期，未能追究刑責； 另因尚志剛曾開設家教班、補習班，是否尚有其他受害學生， 仍待清查，監察委員葉大華、王美玉為瞭解實情，申請自動調查。

          【數位網路報記者陳漢 墀10/22台 北 報導 】 　   監察院表示 ，原住民族委員會就經管坐落南投縣信義鄉沙里仙段 184-1 等地號國有土地遭人占用，向占用人提起返還土地訴訟， 經法院判決勝訴，疑迄未聲請法院強制執行， 放任占用人繼續無償使用等情。案經監察委員浦忠成、林文程、 范巽綠提出調查報告，監察院內政及族群委員會於 21 日決議通過提 案糾正南投縣政府與信義鄉公所， 並促請行政院協助所屬建構完善的原住民保留地違規查處體系， 以確保原住民生計及健全原住民行政。   監察委員浦忠成、林文程、范巽綠表示：南投縣信義鄉沙里仙段 ( 下 稱沙里仙段 ) 198 地號國有原住民保留地位處第 1 級環境敏感地區 - 水庫集水區 範圍，且為山坡地保育區之農牧用地，依法不得建築使用。 然南投縣政府輕忽宇宙萬聖宮自 79 年開始占用該地興建寺廟之違規 事實，並坐令其持續擴建香爐、廟宇、廣場、樓梯， 占用國土面積高達 1,648 平方公尺， 且迄今猶未能令其停止使用及依法拆除違章建築， 嚴重影響國土保育與公共安全，怠失之咎甚明。   調查委員浦忠成、林文程、范巽綠再指出：   信義鄉公所未落實國有原住民保留地清查管理工作，肇致沙里仙段 1 84-1 地號國有原住民保留地遭反覆占用，明顯未善盡職責， 嚴重損及國產權益，影響原住民行政健全發展，亦有怠失。      最後，調查委員浦忠成、林文程、范巽綠認為： 現行原住民保留地違規查處缺乏有效的指揮執行機制， 造成中央指揮效率不彰，地方執行量能不足，以致違規使用、 占用情事層出不窮。 行政院允應協助所屬建構完善的原住民保留地違規查處體系， 以確保原住民生計及健全原住民行政。

          【數位網路報記者陳漢 墀10/15台 南 報導 】 擁有106年歷史的國際社團，國際崇她社31區第十屆區大會首次在文化古都台南盛大登場，由國際崇她在地的台南佳明社作為籌備舉辦社，由輔導社長前觀旅局長郭貞慧擔任兩天的主持人，總共有超過三百位來自義大利、蒙古及台灣各地的崇她社員齊聚一堂、熱鬧非凡，共同見證「崇她精神」的傳承與創新。本次大會以「為女性打造更美好的世界」為主題，象徵著崇她人跨越地域與文化的連結，攜手邁向性別平權與社會關懷的新里程。 國際崇她準會長 Fernanda Gallo-Freschi 特別讚揚31區社員們在倡議、服務與領導上的堅持與成就。她表示，當今婦女人權仍面臨嚴峻挑戰，而崇她人以勇氣與決心，展現了不屈不撓的力量。「區大會是我們彼此連結、交流與共創未來的重要時刻，」她強調，「崇她精神不僅是一種信念，更是實踐平等與尊重的行動指南。」 31區總監鄭富糧在致詞中指出，今年是國際崇她創立106週年的重要時刻。31區在推動反暴力、支持婦女、環境保護與基金會募款等面向，皆展現出卓越成果。其中，於澳洲布里斯本國際年會中，31區榮獲國際婦女基金會捐款比賽全球第一名，顯示台灣與亞洲各地社員的愛心與行動已在國際舞台上綻放光采。她強調：「真正的改變，源於每一位社員心中的崇她精神。這份力量，推動著我們不斷向前。」 台南市長黃偉哲感謝大會選擇在台南市舉辦，除了準備台南在地特色伴手禮鹽水意麵給與會者外，更特別邀請市府女性主管一同出席參與，本次大會的主持人郭貞慧雖然離開觀旅局，但還是很努力在活動期間用力宣傳台南的美好；籌備委員長台南佳明社社長黃瓊嬅則表示，台南作為歷史與文化薈萃之地，見證了崇她人凝聚的力量。她感性地說：「每一次的聚會，都是智慧與情感的交流，更是對愛與責任的承諾。我們希望藉由這次大會，讓崇她精神在台灣土地上發光發熱，進而傳遞至世界各地。」 兩天的會議將於今天畫上美好的句點會中除分享國際社務近況、區內各社成果與未來策略外，也特別表彰在婦女賦權與社會服務上表現卓越的社員。與會成員一致表示，崇她不僅是一個服務團體，更是一股推動社會正向改變的力量。 展望未來，31區將繼續秉持「服務、倡議、領導」的核心價值，擴大國際合作與區際連結，並誠摯邀請全體社員參加2026年在加拿大溫哥華舉行的第67屆國際崇...

          【數位網路報記者陳漢 墀10/15台 北 報導 】 　 林楚茵表示，國營媒體中央廣播電台官網9月遭員工竄改首頁、植入五星旗，質疑這是否屬於外部勢力滲透，而非單純犯罪行為。林楚茵另指出，中央社曾因記者行為不當立即免職，央廣卻僅對涉案員工停職，處理標準顯然不一致，並要求檢調單位向上追查是否有更高層涉案。調查局陳白立局長回應，同意委員的看法，本案件應當作為國安案件來看，至於相關懲處作為，調查局尊重央廣。 林楚茵指出，《資安法》第19條明定，公務機關有必要時，得針對資安專職人員進行適任性查核，言下之意為「非強制」。這樣會不會成為漏洞，讓中國藉由資安人員滲透進來？國安局蔡明彥局長回應，央廣屬於重要關鍵基礎設施之一，案件發生後國安單位非常重視。犯罪偵查部分可能以刑法背信罪處理，至於背後有無境外勢力及資金介入，或涉及內部資安管理與危害，仍需進一步調查。 除了資安法規漏洞，林楚茵更提及中資進入物流業的議題。林楚茵表示，上週曾就參與全民防衛韌性演習的物流業者，其上層資金涉及中國因素質詢退輔會，今天更揭露股權結構最上層的嘉里控股董事長郭孔華，中國官媒不僅稱他為「新僑代表」，更表彰他在上海投資高達600億人民幣，顯見中國政府將郭孔華「捧在手掌心」，這樣的人適合進入台灣物流業嗎？ 林楚茵續指，中資或僑外資可投資的產業類別中，中資屬於《大陸地區人民來臺投資業別項目》，自2012年未再修正，而僑外投資負面表列也停留在2018年，未隨國際情勢調整。並要求國安局在與經濟部意見交流時，應積極建議修法，防止中資滲透關鍵產業。 蔡明彥答覆，物流業可能涉及冷鏈、藥品，甚至科學園區生技業者，國安局相當重視。處理上分為兩個層次，第一，業者資金結構是否涉及中資，若審查時未發現但後續有新事證，例如母公司董事長具有政協委員身分，會再通報經濟部重新審視。第二，針對物流業者涉及科學園區部分，國安局將與衛福部及國科會進行跨部會協調。蔡並表示，針對境外資金進入台灣，雖可依《外資投資審查辦法》第7條以國安因素禁止投資，但國安局仍會持續關注產業安全，跨部會加強聯繫。

         【數位網路報記者陳漢 墀10/15台 北 報導 】 　 教師荒問題今年更加嚴重，教育部陸續端出如增設副組長、加開偏鄉代理教師學分班、業界人士補修教育學分就可任教等對策，但都未見成效。立委范雲今(15)日在教文委員會針對「行政大逃亡」質詢教育部鄭部長，指出教育部正準備推動的「增設副組長」政策，很可能是「幫倒忙」，要求教育部應該務實面對，讓學校增設專任職員，才是真解方。 范雲從去(2024)年開始就召開記者會與總質詢，要求行政院和教育部務實面對「教師荒」，並提出五大問題，卓榮泰院長去年就承諾將「合理調整人與錢，全力協助！」然至今(2025)年，教師荒仍加劇，引發各界擔憂。 教育部國教署刻正修正「國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則」中，預計在學校的行政組下設副組長，期待減輕教師擔任行政職壓力，減低教師荒問題。 范雲分析，教育部國教署願意面對問題值得肯定，但「行政副組長」的資格是「教師兼任」或「職員專任」，范雲實際試算後發現，此制度改變最多可能於全國增加2萬6千名行政副組長，若為「職員專任」，經費和員額哪裡來？若為「教師兼任」，兼任的教師將會減授鐘點，那等於直接消減教師的「教學能量」，恐怕無益改善教師荒，甚至可能讓現場缺更多老師。范雲強調，增設行政副組長可能在短期內有效，但長期而言，很可能是在幫倒忙，沒有根本性解決問題。 因此范雲提出三大訴求：第一，評估增設之行政人力（不論副組長或幹事）「均由職員專任」之可行性；第二，瞭解各縣市增置學校專任職員是否有足夠員額及經費；第三，最根本的，研議行政專職化是否有其他解方？范雲強調，教師荒是嚴重教育問題，要求教育部所有解方均應全面評估、審慎研議、務實面對。