對民進黨新階段領導人的期待

（本報訊）目前台灣內部對於民進黨新的主席人選處於熱烈討論的階段，有鑑於此，新台灣國策智庫於今日(2/21)上午舉行「對民進黨新階段領導人的期待」時事座談會，探討新主席所應有的特質以及未來期許，會中邀請現任立委李應元、陳其邁、林佳龍，以及前駐美代表吳釗燮參與這次座談。 新台灣國策智庫吳榮義董事長認為，民進黨新的領導人將面臨四項挑戰：突破民進黨在兩岸與國際事務中的困境；扮演稱職、積極的國會監督者角色，以獲得人民的信任；深根基層組織，經營民進黨的地方實力；落實黨內轉型與改革，以有效發揮團結的力量。        李應元委員指出，如同2008年蔡英文主席能將士氣潰敗的民進黨重新帶回希望，這次新的領導人必定要能夠快速凝聚全黨的力量，具體提出民進黨未來的方向與目標，黨內團結是基本的要求、但也是最重要的指標。此外，這次的選舉結果顯現出都會經濟選民與鄉村農業選民的競爭，這是民進黨急需深刻檢討之處，應透過溝通以擴大社會基礎，獲得台灣人民對於民進黨普遍的信賴感。對於中國、美國在這次選舉的介入，顯示出民進黨面對的除了國內政黨競爭外，仍須正視外部的壓力。 前駐美代表吳釗燮認為民進黨內部的組織結構、決策模式都必須要有所改變，應恢復民進黨中國事務部以及駐美代表處，並適時擴大決策圈範圍，以充分的資源，合宜的政策討論，與即時、暢通的溝通管道，才能解決民進黨所面臨的難題。未來4年，民進黨的立院黨團是相當重要的，新的主席應與黨團之間需要有效的協調並相互倚重。 陳其邁委員認為新的領導人首要須跳脫派系的束縛，否則民進黨將無法向前邁進。另外，必須要有「兩個信任與一個理解」，也就是取得國際社會與台灣內部的信任，與中國戰略上的相互理解。內部組織的部份，應著眼於中常會的改革以及對於黨員投票的重視，將黨意與民意之間的落差縮減到最小，設法將民進黨成為開放型的政黨，以展現政黨的靈活度與競爭力。          林佳龍委員表示，台灣的各種大小選舉已走向「一對一」的模式，就如同十項全能的比賽，必須顧及各個面向才有可能過半、贏得勝利，敗選並非單一因素能完全解釋；亦如同拔河比賽一般，唯有團結一致才能獲得最後的勝利。對此，未來的黨主席應要有深刻的體認與因應的調整。蔡英文主席過去4年對於民進黨的貢獻應予以保留與重視，檢討的目的是要改進而非苛責，609萬票是支持民進黨的理念，這是不可否認，也是不容忽略的重要資產。