高教工會 : 基本工資立刻調漲！時薪月薪調漲不脫勾！
「基本工資保衛戰」
勞動部準備於今（9/8）日召開「基本工資審議會議」（以下略稱「審議會議）」，由勞資政三方審議明年度基本工資是否調升。今日上午，台灣高等教育產業工會青年行動委員會與反教育商品化聯盟、青年產業後備軍等勞權團體於勞動部前集結，針對勞動部與審議會議在基本工資調整上的表現進行抗議。
勞動部和審議會議在基本工資調整上的消極態度，造成基層勞動者的低薪與剝削現象的強化。從1997年到2007年間，基本工資凍漲了近十年，直到2007年，審議會議才一次漲足，使基本月薪達17,280元、基本時薪達95元。雖然近年來屢有調整，但我們認為，這些調整並未反映經濟成長的事實，根本就只是虛胖！
如果按照中經院研發的「基本工資公式」[1]，以1997年為起算基期計算，2007年時的基本月薪早該達到21K，基本時薪更已是120元，但因為審議會議高度受到資本家的政治操作與威脅所左右，導致這二十年來，台灣數十萬打工族、兩百萬邊際勞工的薪資不見起色！而受到基本薪資偏低的後果波及，剛剛離開高等教育體系的青年勞動者，起薪更倒退回16年前的水準！
對於上述現象，我們提出三大訴求，要求勞動部與審議會議的各方代表立即出面回應：
（一）立刻調升基本月薪與基本時薪，月薪應調升至27,974元、時薪應調升至177元！
在上一次我們於八月中前往勞動部抗議，要求勞動部立刻以行政裁量權「合理折算」基本時薪為126元時，勞動部出面回覆的官員僅表示「會將勞工意見帶回部內作討論」，當時我們預期勞動部在九月召開的審議會議中，很有可能將基本時薪「調漲」為126元，再說成是「資方的善意」、「政府的恩惠」。
我們認為倘若基本時薪提升到126元，根本不是調漲！如果審議會議只做出「提升到126元」的決議，那就是代表勞動部的徹底失職，也代表保障勞工的存在意義的徹底失落！對於這樣不合理的基本薪資「調漲」，我們將提出具有現實意義、同時也更保障勞工的計算方式，作為替代。
我們基本上同意中經院研發的計算公式，並認為其中包含平衡物價漲幅、勞資均等分配的意涵，擺脫了過去在基本工資議題上，勞工所呈現的悲情與弱勢話語。首先，「消費者物價指數年增率」代表的是「通貨膨脹」的程度，與之相乘代表的是讓基本工資符合當期物價膨脹的幅度；而乘以二分之一的「經濟成長率」，則是代表由勞資雙方均等分配經濟成長的果實。
從1997年的十年凍漲開始，基本工資就已經與台灣社會的勞動條件現實脫節。我們認為，基本工資的調漲應該從1997年起算；而按公式計算，在這二十年間，基本工資已經累計了76.6%的應漲漲幅，但至今卻只調漲了26.3%；在名目數額上，現行基本工資與我們主張的基本工資數額，更是累積了將近八千元的落差。因此，我們主張審議會議應立刻漲足基本工資，基本月薪應調整至27,974元、基本時薪應調整至177元（參考附表），我們不能接受低於這個數字的漲幅，勿再忽略勞工最基本的保障與權益！
（二）基本月薪與基本時薪，調漲不脫勾！
除了基本工資的數額外，要調漲時薪或月薪的決定，也流於資本家的政治工具，導致調漲時間不固定。在2007年到2015年間，雖然基本工資調整七次，但其中兩次是只調漲時薪（2013年、2014年），兩次是只調漲月薪（2013年四月、2014年七月），去年的審議會議直到12月都沒有做出決議，造成本年度基本薪資凍漲的危機。
在今年，受到去年法定週工時調降的影響，時薪應該要合理折算到126元，僅需要勞動部的一聲令下就能達成。但勞動部卻想交付給審議會議，操作成是政府「德政」、資本家的「善意」。雖然目前資方團體已經放話不出席九月的審議會議，勞動部是否會以審議會議調整時薪至126元，也有待會議的結果出爐；但我們合理懷疑，按照審議會議近年來的作法，調整時薪與調整月薪已經有脫鉤的先例，該次審議會議就算調整基本工資，也可能「只調時薪而不調月薪」。
基本工資作為保障邊際勞工最低的勞動基準、同時也代表著勞資之間均分經濟成長成果的意義，但卻是個已經處在危機之中的不平衡狀態，而任何讓基本工資的問題倘若有更傾向資方一邊的條件出現，都將造成大量的勞工深受其害。在勞動彈性化下的當代資本主義社會，基本工資作為勞資鬥爭的一環，只要稍有疏漏，看時薪與月薪孰高孰低、哪一邊能夠為資本家節省最多成本，勞動者的聘僱身份與勞雇關係就會往人力成本較低的方向擠壓。
為了對抗這種局勢，必須要同時保障時薪制或月薪制的基本薪資，我們在此明確要求勞動部與審議會議各方代表：切勿再將126元說成是調漲！基本月薪與基本時薪，調漲不脫鉤！
（三）資方代表不出席，造成全體暑期打工族4.32億元虧損，應由資方代表全額負擔，立即賠償！
雖然基本時薪折算到126元，我們認為不該是審議會議的決議範圍；但是因為基本工資不調整至126元，在126元與120元之間存在的價差，仍應該由買斷勞工勞動力的資本家負擔！作為審議會議中的資方代表，就是在基本薪資議題上，導致暑期打工族頓失上千元薪資的最大元兇！
根據前勞動部長陳雄文提出的報告顯示，目前台灣約有四十萬部分工時工作者，平均工時約為22.2小時。因基本薪資仍是120元，暑假期間兩個月，每一位時薪工作者就損失了1,080元，四十萬時薪工作者就一共損失了4.32億元[2]！我們認為，這筆賠款需由資方代表完全承擔！
青年勞動者要尊嚴，而基本工資是尊嚴的最後底線。拒絕微調假政績，經濟成長要均分！我們不能容許資方代表繼續吃人夠夠、惡化剝削，我們要向青年貧窮化的現實宣戰！
聲援團體：台灣高等教育產業工會、青年產業後備軍、反教育商品化聯盟、師大勞權小組、世新勞權小組、桃園市產業總工會、台北市產業總工會、新竹市產業總工會、台灣國際勞工協會、家樂福工會
發言順序：
高教工會青年行動委員會
代表
張宗坤（主持人）
反教育商品化聯盟
代表
謝毅弘
工鬥青年產業後備軍
代表
林昱中
高教工會
理事
黃涵榆
世新勞權小組
成員
曾福全
家樂福企業工會
理事長
籃世華
台北市產業總工會 黃健泰
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