柯文哲的公開信----為人民服務的公僕

上任兩星期以來，一直在思考「為人民服務的公僕」它的現代意義應該包括哪些？我認為要包括「主動」、「速度」、「良心」三個要素。 天下至大，非一人所能獨治。如果事事等待長官指示，最後結果就是不做不錯。長官即使天縱英明，一天也只有24小時，不可能事事都想得到，更不可能事事都真的英明神武，因為世間的學問實在太多了。所以我允許部下犯錯，卻不允許部下事事等待長官的命令。失去「主動性」的機構，就像沒有灌軟體的電腦，只剩破銅爛鐵的價值而已。野戰部隊的基本精神就是向槍聲密集的方向前進，而不是逃離槍聲傳來的地方。 在這個十倍速的時代，不是大的打敗小的，不是強的打敗弱的，而是快的打敗慢的。在這次選戰之經驗中，即使總部的資料全部外洩，我們依然可以打贏，原因就是速度夠快的時候，所謂的機密都不算是機密了。因為敵軍以為拿到寶貝，其實是執行完，媒體已報導過的東西。「上帝也不能拯救那些不能迅速反應的人」會是這個時代的基本教條。 最後講「良心」這件事，我認為台灣社會最需要改進的就是這個問題。甚麼是對的，甚麼是錯的，大家都知道。但是對的事不做，錯的事卻一直做下去。世大運計畫中有一個和平國小新建的案子，我問眾官員「目前因為少子化，國中小裁併已是大問題，怎麼又新建一個國小？」因為我們的官場不允許認錯改過，一旦認錯，所有的責罰都來了，結果就是逼大家一路錯到底。其實很多事並不是主其事者真的做錯甚麼，只是時代環境改變了，本來是對的，現在變成錯了，但是舉手說我們是否要改變的人，卻變成要負責甚至被責罰的人，只好一路錯下去，並希望這件事拖久一點，不要在我退休之前曝光。建立一個可以憑良心做事的社會，恐怕是一個文化改造的大工程。 我不是那種「官大學問大」的人，也最厭惡繁文縟節。「直來直往、就事論事」的互動方式，不是耍官威，只是要推翻目前虛偽的官場文化。未來四年，我希望大家放手做事，有榮譽感，以專業做事，成就更好的臺北。