台灣日報停刊 記者協會發表聲明

(台北訊)欠薪已超過六個月，致使嚴重傷害員工權益之台灣日報，今（六月六日）由員工經會議決議宣布停刊，台灣新聞記者協會對此發表下列聲明：
一、台灣日報之勞資糾紛案爆發至今已超過一年，但期間資方對於員工之承諾一再跳票，罔顧員工權益，台灣記協在此發表強烈譴責。並呼籲資方接受員工今日提出之三項訴求。

二、據報導指出，台灣日報現行之經營權已通過新、舊法人處分公司重大資產之方式進行移轉，記協認為此舉應視為符合「大量解僱法」之大量解僱要件。意即，一方面政府機關必須積極主動依法介入；另一方面，大量解僱之公司負責人若有涉嫌積欠員工薪資之實時，主管機關應依法限制其出境，以避免有惡性掏空之不幸事件發生。

三、台灣日報去年三月欠薪至今，勞委會及台中市、台北市勞工局對於台日資方積欠員工薪資、拖欠勞健保、挪用員工勞健保自付額、非法解雇、高薪低報、不依法支付資遣費等違反勞基法及相關法規，並未執行應有之行政處分，嚴重漠視勞動人權遭到侵蝕之事實。因此，記協將於六月七日向行政院、勞委會、台北市及台中市政府提出檢舉，查辦台日資方可能涉及之不法情事。

四、若行政主管機關未能積極協助遭欠薪勞工取得被積欠薪資及相關債權，而僅由勞工自行透過冗長之民事訴訟程序，保障自己的債權；最後，即使官司勝訴，恐將也無法取得應有之勞務報酬。記協強烈呼籲，勞委會應盡速修改勞工訴訟補助辦法，將積欠薪資及不支付資遣費之案件，列入補助範圍，並協助勞工取得假扣押之保證，以保障勞工在民事訴訟程序結束後，能取回其應有之勞務報酬。

五、台灣日報已宣布六月七日起停刊（四日），我們將密切觀察台日資方是否有繼續營運下去之誠意，若無此誠意，我們呼籲勞動主管機關在保障勞工生計時，應在六月十日前後，立刻主動裁決其是否符合歇業之事實，以讓員工得以及時獲得墊償工資之給付。