5億董事長－及人傳？私人辦學，掏空校產牟利

大量違法解雇教師、職員，不當賺錢

人民、教師用血淚堆積出－掏空校產5億的『控訴』

(數位網路報記者陳漢墀/19日台北報導)昨日新聞：「及人中小學董座涉掏空校產」、「掏空5億」、「董座住處遭搜索」、「遭約談」、「董座300萬交保」。出事了！政府失能，造成多少學生受教品質陪葬？多少教職員工血淚付出？讓我們訴說一小部份：

天龍國及人中學，不受教師法規範，政府也不管，學校遲至102年才成立教評會（依教師法，早自86年應該成立），還利用違法選出的教評會委員於104年7月3日「違法解雇6位教師」，創下全台第一的紀錄。主管機關縱容嗎？

及人中學103學年度甚至招人檢舉將「教育部補助給中小學教師的課稅後補助款」挪為它用？最後卻不了了之？政府輕輕放過嗎？

及人中學是由兩位董事共同創辦的，民國58至98年由楊義堅董事兼校長治理學校，四十年來學生人數曾經高達2300人，從未發生任何訴訟紛爭。99年董事長盛天麟（300萬交保）拿回經營權，架空楊董事，結合新聘校長洪騰祥（10萬元交保），以及媳婦夏淑芬進行一連串的減薪，任意解聘教職員工的惡劣行徑。因為盛董事長、夏淑芬主任秘書、洪騰祥校長無心也無能招生治校，學生人數目前降至1300人左右，已經習慣每年要抽取固定不當獲利的「董事會」，因此進行一系列的違法行徑以牟利。

及人目前沒有校長由一位五專畢業的媳婦夏淑芬主秘（可能違法聘任？或涉及違法掌管財務分配？）掌管學校的所有事情，派遣她們的親信一位高職畢業擔任人事主任、一位二專畢業擔任總務主任，董事長兒子盛正言更以負責聘請外師（違反就業服務法，外國人在台僅能教授語文？）在校坐領高薪。

學校自102學年度預估會虧損後，開始違法減薪，並於104學年度開始違法解聘教職員，因教評會未通過他們要解聘的案件，104年終也不發年終獎金，但董事們仍然『荷包滿滿』。

其實私校有許多都是如此囂張惡劣的，A錢的手法如出一輒，而政府對於長久以來的弊端卻視若無睹，實在可悲。及人中學如此囂張的行徑就是因為政府『所謂「違背職務之行為」，是指公務員職務範圍內不應為而為，或應為而不為。（參照最高法院58年度台上字第884號判決）』的背書。我們這群在學校服務二三十年兢兢業業、克盡職責的老師，卻被無端的侮辱及誣蔑，然後莫名其妙解職，這是明顯違反教師法、工會法，全中教工會、教職員向新北市教育局陳情超過半年，教育主管機關仍然無所作為。

被解職的教師雖然已經被教評會決議續聘，新北市申訴評議委員會亦裁定「申訴有理」，應立即恢復公保身份，然校方置之不理，讓教職員持續超過六個月沒有薪水、沒有公保、沒有健保，一個家庭瞬失經濟支柱如何生活下去？雖也透過許多管道訴願、陳情，新北市教育局還是推諉無法可管，還要我們用司法解決。公務員對明顯違法亂紀的事件，毫無處理事情的勇氣及能力？對於被解雇、生活陷入困頓的教職員家庭有同理心嗎？這是有為政府的表現嗎？

如今證實，全中教一再向政府反映「學校一再宣稱辦學虧損？但102學年度決算財報校務基金卻累積上億盈餘，為何虧損？本會強烈懷疑有掏空校產之嫌疑？」，昨日的新聞「校產掏空5億」，就是人民、被解職的教職員用血淚堆積出之「控訴」！

少子化將開始衝擊高中職教育場域，校方違法亂紀，教育主管機關若不嚴格監督、執行公權力，立下教育界知法守法範本，反而不聞不問偏袒學校，私校為了私慾謀利群起效尤大量解聘教師賺錢營利，違法營私利，少子化成為私校董事會踐踏師生權益藉口，造成校園場域紛亂，教育環境沈淪，教育品質淪為祭品，屆時將難以收拾。

正本清源，全中教會呼籲：

1. 教育主管機關應嚴格監督私校，依法辦學，違法者應立即處罰。

2. 盡速修正《私立學校法》引進公益及勞工董監事，明訂55條、違反教師法及教育相關法律的處罰條文。

3. 盡速修訂《教師待遇條例》第17條、第18條、第23條條文，明定教師之待遇（含獎金）「私立學校在未與教師協議前，不得變更數額。教師加入工會者，得授權由工會代表協議」，並明定罰則。