「珍視台灣，面對中國」高峰論壇
中國專家麥健陸旋風訪台 暢談「面對中國」
（台北訊）《天下雜誌》為慶祝創刊二十五週年，五月二十六日舉辦「珍視台灣，面對中國」高峰論壇，特別邀請曾任《亞洲華爾街日報》台灣分社社長與中國分社社長、道瓊社駐中國首席代表、中國美國商會會長的麥健陸（James McGregor ），以「與龍共舞－－十億顧客的商機與挑戰」為題，發表專題演講，吸引近許多讀者及關心中國問題的企業人士到場聆聽。
緊接著演講之後登場的「面對中國，台灣的機會與挑戰」高峰論壇，麥健陸也與中國太平洋保險經營委員會主席潘燊昌、台灣大學國家發展研究所教授陳明通、天下雜誌群董事長殷允芃，互相分享來自產官學各界的精闢見解。
麥健陸於1987 年來台，學過三年中文，然後前往中國大陸，在大中華地區工作近二十年。2000 年離開工作崗位，出任美國技孵全球投資公司（GIV Venture Partners ）合夥人兼中國地區總經理。
麥健陸表示，他曾聽到一種說法：中國政府就像一個滑水健將，人民的創業熱情就像這位滑水健將拖著的船，每看到船要偏離航向時，政府就奮力把它拉回來。
麥健陸認為，中國人很聰明，但個人主義很強，無法互助合作，每個人都在彼此激烈競爭、搶奪機會。此外，中國學生從填鴨式教育中成長，只會聽話、找公式來解決問題，無法做創意思考。「管理」是中國的致命傷，因為中國人習於「餃子式的管理」，老闆是內餡、周遭緊緊包圍的都是自己人，台灣人、上海人、香港人各自成群。其實，應該發展「千層派式的管理」，讓不同的人彼此都能互助合作。
在人才方面，麥健陸認為，中國共產黨愈來愈像一家公司，把有能力的優秀青年幹部選拔出來，接受各種培訓，然後逐步拔擢到重要的職位。然而，中國政府也面對愈來愈多的問題，包括環境惡化以及貧富差距愈來愈擴大的問題。
對於台灣，麥健陸表示，他二十年前來台時，非常驚訝於台灣的經濟發展與民主進程；但如今，台灣政壇卻愈來愈像美國，政治人物似乎滿腦子只想著如何把另一黨的政敵打垮，把社會民生擺在腦後。台灣人對於政治現勢感到無能為力，但麥健陸建議，其實，台灣人不必等著國家領導人來帶領大家怎麼做，台灣人可以要求政府做改變，因為在民主社會，人民才是頭家。
此外，麥健陸也積極建議兩岸應儘速三通直航。他表示，台灣80 年代的經濟繁榮，是因為中國閉鎖，外國企業紛紛來台成立亞洲據點，而台灣也有許多傑出人才。然而，如今中國開放、經濟起飛，台灣卻反而封鎖自己。麥健陸建議，台灣不要怕中國，一旦直航，會有更多外國企業來台設立總部，受惠的將是台灣。此外，兩岸應持續對話、改善彼此的關係，這將是全球所樂見的結果。
天下雜誌群董事長殷允芃則指出，中國大陸發展過程的「規模」與「速度」都極為驚人。例如洋山港、三峽大壩的完工，青藏鐵路也即將在七月通車，北京到上海的高鐵更計畫在四年內開通，五小時即可到達。
殷允芃進一步表示，中國對於人才的積極培育也令人吃驚，連中央黨校的幹部都到韓國三星受訓，積極吸收國外傑出企業的管理經驗。中國正在有計畫的創新，先引進國外的技術與知識、接著消化吸收、然後開始超越；這樣的企圖心，正迅速把中國往上拉。「台灣不要怕、不要慌，但也不要再混了！」殷允芃強調。
前ING 安泰人壽大中華區總裁、現任中國太平洋保險經營委員會主席潘燊昌，擁有兩岸企業人才管理經驗。他強調，企業前進大陸，不是只看獲利的機會而已，因為大陸市場充滿風險，企業更重要的是要做好風險管理。
曾擔任陸委會副主委的台大國家發展研究所教授陳明通，則以棋局比喻，台灣不能只是跟中國下棋，而是要在全球的大棋盤之下，來跟中國對奕。兩岸可以不必是敵對關係，要能了解自己、也尊重對方。
（台北訊）《天下雜誌》為慶祝創刊二十五週年，五月二十六日舉辦「珍視台灣，面對中國」高峰論壇，特別邀請曾任《亞洲華爾街日報》台灣分社社長與中國分社社長、道瓊社駐中國首席代表、中國美國商會會長的麥健陸（James McGregor ），以「與龍共舞－－十億顧客的商機與挑戰」為題，發表專題演講，吸引近許多讀者及關心中國問題的企業人士到場聆聽。
緊接著演講之後登場的「面對中國，台灣的機會與挑戰」高峰論壇，麥健陸也與中國太平洋保險經營委員會主席潘燊昌、台灣大學國家發展研究所教授陳明通、天下雜誌群董事長殷允芃，互相分享來自產官學各界的精闢見解。
麥健陸於1987 年來台，學過三年中文，然後前往中國大陸，在大中華地區工作近二十年。2000 年離開工作崗位，出任美國技孵全球投資公司（GIV Venture Partners ）合夥人兼中國地區總經理。
麥健陸表示，他曾聽到一種說法：中國政府就像一個滑水健將，人民的創業熱情就像這位滑水健將拖著的船，每看到船要偏離航向時，政府就奮力把它拉回來。
麥健陸認為，中國人很聰明，但個人主義很強，無法互助合作，每個人都在彼此激烈競爭、搶奪機會。此外，中國學生從填鴨式教育中成長，只會聽話、找公式來解決問題，無法做創意思考。「管理」是中國的致命傷，因為中國人習於「餃子式的管理」，老闆是內餡、周遭緊緊包圍的都是自己人，台灣人、上海人、香港人各自成群。其實，應該發展「千層派式的管理」，讓不同的人彼此都能互助合作。
在人才方面，麥健陸認為，中國共產黨愈來愈像一家公司，把有能力的優秀青年幹部選拔出來，接受各種培訓，然後逐步拔擢到重要的職位。然而，中國政府也面對愈來愈多的問題，包括環境惡化以及貧富差距愈來愈擴大的問題。
對於台灣，麥健陸表示，他二十年前來台時，非常驚訝於台灣的經濟發展與民主進程；但如今，台灣政壇卻愈來愈像美國，政治人物似乎滿腦子只想著如何把另一黨的政敵打垮，把社會民生擺在腦後。台灣人對於政治現勢感到無能為力，但麥健陸建議，其實，台灣人不必等著國家領導人來帶領大家怎麼做，台灣人可以要求政府做改變，因為在民主社會，人民才是頭家。
此外，麥健陸也積極建議兩岸應儘速三通直航。他表示，台灣80 年代的經濟繁榮，是因為中國閉鎖，外國企業紛紛來台成立亞洲據點，而台灣也有許多傑出人才。然而，如今中國開放、經濟起飛，台灣卻反而封鎖自己。麥健陸建議，台灣不要怕中國，一旦直航，會有更多外國企業來台設立總部，受惠的將是台灣。此外，兩岸應持續對話、改善彼此的關係，這將是全球所樂見的結果。
天下雜誌群董事長殷允芃則指出，中國大陸發展過程的「規模」與「速度」都極為驚人。例如洋山港、三峽大壩的完工，青藏鐵路也即將在七月通車，北京到上海的高鐵更計畫在四年內開通，五小時即可到達。
殷允芃進一步表示，中國對於人才的積極培育也令人吃驚，連中央黨校的幹部都到韓國三星受訓，積極吸收國外傑出企業的管理經驗。中國正在有計畫的創新，先引進國外的技術與知識、接著消化吸收、然後開始超越；這樣的企圖心，正迅速把中國往上拉。「台灣不要怕、不要慌，但也不要再混了！」殷允芃強調。
前ING 安泰人壽大中華區總裁、現任中國太平洋保險經營委員會主席潘燊昌，擁有兩岸企業人才管理經驗。他強調，企業前進大陸，不是只看獲利的機會而已，因為大陸市場充滿風險，企業更重要的是要做好風險管理。
曾擔任陸委會副主委的台大國家發展研究所教授陳明通，則以棋局比喻，台灣不能只是跟中國下棋，而是要在全球的大棋盤之下，來跟中國對奕。兩岸可以不必是敵對關係，要能了解自己、也尊重對方。
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