淡江人是企業眼中的「千里馬」

(本報訊)遠見雜誌與104人力銀行於今日發表「2011年企業最愛大學院校評鑑」調查結果，淡江大學在全國公私立大學校院之綜合競爭力排名中奪得第2名，4年連霸私立大學龍頭，並與成功大學、台灣大學的畢業生在各項綜合指標上名列前茅，成為企業心目中的「千里馬」。

全校感到欣喜雀躍之外，同時也感受到企業界對淡江人的期待，以及淡江大學今後將肩負更大的社會責任。

從調查結果可知企業的選才趨勢：
一、即戰力：企業要的是有專業獲得認可、優於其他競爭者的人才。
二、國際力：台灣逐步邁上國際舞台之際，國際觀與外語力的重要性與日俱增。
三、成長力：企業需要具主動積極態度、擁有高學習力與可塑性、又願意與公司共同成長的人才，此即企業聘用大學新鮮人最重視的「學習力與可塑性」、「主動積極的態度」、「專業知識與技能」、「責任感與自我管理能力」。

這正好呼應該校長期注重的「三環五育」，培育具心靈卓越人才的教育使命，三環指的是：專業課程、通識教育課程、課外活動課程；五育指的是：德、智、體、群、美。專業課程培養學生專業知識與技術；通識教育課程培養學生多元與融會貫通的能力；課外活動課程培養學生團隊精神、抗壓性、解決問題及創新等能力。淡江大學重視人際關係的培養、加強社會服務及團隊特質，讓非頂尖的學生，經過學校多年的洗禮後，畢業時成為企業積極爭取的對象。淡江大學在各方面不斷改革提升，例如：開設大學學習課程，為學生提早做好學習及就業準備，並預定於100學年度開設「社團經營與團隊發展」學門，培養學生軟實力，幫助學生獲得新世紀大學生應具備之核心競爭力，使學生從課堂內、外之活動參與歷程中去學習與體驗，成為兼具人文素養與專業知識之現代公民。另外該校目前校務發展重點是推動與企業產學合作，提供學生至企業實習的機會，從實習過程中培養職場所須的能力；同時教師亦應多了解職場現況，並針對大環境的需求，將IQ（Intelligence Quotient，智力商數 ）、EQ（Emotional Quotient，情緒智力）、SQ（Social Quotient，社會智商）融入課堂教學及課外輔導。在就業市場競爭激烈的時代，淡江大學能夠長期受到企業青睞的原因就是掌握了人才培育的重要性，時時提醒學生強化溝通與領導的技能。另外，學校舉辦生涯規劃、職涯發展講座、企業參訪、提升就業力研習營、校園徵才公司說明會、校園徵才博覽會，以及出版「淡江大學就業輔導專刊」等，提供同學相關就業資訊。

此外，為讓各系所了解其所培育的人才是否符合業界所需，每年辦理「應屆畢業生就業意向調查」、「畢業生滿意度調查」、「畢業生雇主滿意度調查」等，並將統計資料送各系所參考並做為課程活化的依據。該校的校園週刊『淡江時報』也時常採訪校友就業成功個案，探討其學習情況與就業表現，並針對如何培養大學生就業力提出建言。

淡江大學校友服務暨資源發展處彭春陽主任表示：學校一直以來強調「國際化」、「資訊化」與「未來化」教育理念，這正好契合企業的選才的三項趨勢，而該校的教學卓越計畫，向來以深植學生實力為重點，以培養高素質且多量的優秀畢業生，獲得社會普遍的認同。這些長期點滴的努力，已經在這幾年的企業最愛排名中，展露無遺。連續多年傲視群倫並蟬聯的私校排名第一，是由過去校友累積而成的無上光環，現在全校師生更齊心戮力繼續擦亮這塊金字招牌。