營養午餐案不起訴，第二位校長仍「回不去」

（本報訊）新北市從前年底爆發學校營養午餐校長收回扣弊案，重擊杏壇形象，板橋地檢署偵辦新北市營養午餐案，1/3將前安溪國中校長曾春榮不起訴處分。

  相較司法還清白首例的前積穗國小李順詮校長，市府遲遲提不出復職的機制，遭輿論、家長團體一片撻伐後，新北市長朱立倫、教育局首度明快因應而在今天召見曾春榮校長，還其名譽清白。新北市校長協會表示，當檢調及司法還清白後，依據依職權及公務人員懲戒法規定「需30天內復職」，「法治社會必須依法行政，這是對基本人權的尊重。」

  前年12月新北市營養午餐案，經過四個月的十波調查，檢調偵辦新北市營養午餐弊案以來，陸續還部分校長清白，目前有4位校長獲不起訴，其中前新北市積穗國小李順銓交保後，被調整為「督學」。

   新北市現在多位校長因為涉及午餐事件被交保，午餐弊案預計訟期至少六到七年，如果這些校長有的是無辜蒙冤的，七、八年後他們還回得來嗎？一生就在官司和屈辱中過去了。若幾年後司法還給他們清白，政府要如何為其回覆名譽？如何保障其工作權？如何彌補其精神及物質的損失？

   曾春榮校長在臉書上抒發司法還清白的心情：「謝謝安溪國中的朋友們，他們相信我的清白與為人，為我寫連署書，為我出庭作證，為我募款打官司，幫我照顧還在安中就讀的孩子，謝謝所有關心我的老師、朋友們，還有更多的校長亟待平反，他們也需要大家的支持與加油。

  在這一年多的沈潛中，我看到被冤枉的兄弟們，不顧自己身繫官司，還殷殷期勉新進校長如何經營好學校，有的家長捐錢還是指名要給原來的校長，有的學生出事，校長們還是出面關心。我常在想，像這一樣一群無私無我的同儕們，怎就落得「苦幹實幹、撤職查辦」呢?

    過去，我們的生活重心只有學校，每天工作16小時，只想著如何募款讓學校能夠更好更進步，單純的只想著，儘可能的捐錢給學校，有朝一日有著微薄的退休俸就全心去當志工，從未想過自己會落得銬手銬，關拘留室，如此的不堪。

  正如同我的某位同事所說的，事件的本質是不會變的，我們從來沒有收賄，從來沒有犯罪，外界的許多傳聞，只是對教育界的太多誤解。天佑新北市的所有受難校長，願他們的沈冤也早日得以昭雪。」

營養午餐案外案的一課   教育最需要理性抬頭

  對照今年四月公布的「中華民國建國101年來第一份官方人權報告書」，馬英九總統說，這是真正要把國內人權標準與世界接軌，因為最容易侵害人權的是政府官員，政府必須先把自己管好。

  校長協會分析，為何午餐事件，讓不少家長們忿忿不平，正醞釀「113火大遊行---新北午餐慘案火大大隊」，走上街頭的理由：

1.對待有社會地位、及代表教育現場的校長，醜聞或貪瀆，應該勿妄勿縱、而非押人取供！

2.未審先判、羅織入罪，甚至風評極佳的校長，也因此事件、嚴重詆毀個人清譽及社會對校長形象，導致氣極攻心身亡，令人寒心！

3.大量的校長因此事件入獄、或停職、或退休，爆發十年來最大的中小學校長退休潮！新北市校長新學期交接破紀錄，新北市校長大換血，有82位、占全市三分之一的新校長就任，人數及比例均創新高，每三位國中小校長就有一位新手校長，新北教育品質令人擔心！ 

  也誠如《新新聞》週刊11月1日最新出版的封面故事「司法爛訴逼死校長」，從古總編碧玲「損失的，是我們的孩子！」開始的報導，說明可能為數不少的校長受到冤枉，但是，誠如週刊報導所言新北市不經程序、不明就裡，直接拿校長開刀，重懲校長。

協會呼籲訂標準  保障教育人員人權 

  現在司法證實校長清白，既然當時調離職務的理由已經不存在，新北市府應該回復其職務。校長協會認為，教育當局應該針對教育人員涉及司法案件，訂出一套標準，例如，校長遭到起訴或交保應該做何種處理，判刑又該進行何種處分，未來若回復名譽，還給校長們清白，也應該有一套復職的機制，而非大動作調職後，卻不還給清白的校長名譽與職務。