南山人壽企業工會聲明

【數位網路報記者陳漢墀12/12報導】

南山人壽企業工會聲明 


自從108年九月十七日金融監督管理委員會對南山裁罰之後，南山企業工會在九月二十三日發 出聲明稿，除了表示尊重金管會的專業審議之外，也對南山人壽提出建言，三個月的時間過去 了，除了董事長懸缺依舊以外，其他如電腦系統的正確性及替代備案，對內外勤同仁的補償方 案也都未落實。

南山企業工會再次呼籲南山人壽 1，儘速提出適任董事長人選，以安廣大保戶與內外勤同仁的心。 2，儘速改善電腦(境界）系統，並說明目前的改善進度。 3，新任董事長應正視勞資問題，切勿以拖待變，自毀形象，造成社會、保戶及員工的不安。 4，股權交易開放前，請承諾對同仁及保戶權益的保障。

希冀金融監督管理委員會能嚴格把關: 1，董事長人選專業審議。 2，電腦(境界）系統正確性確實嚴格審核監管。 3，勞資議題與管理團隊接手近十年之後股權的開放或可能的轉移問題。


是危機或許也是轉機，期許南山越來越好