調查局更正壹週刊,指【國安大變動 】不實
《數位網路記者陳漢墀台北攝影報導/ 2019,3,1》
調查局指出,壹週刊網站2019年2月20日壹點就報〈國安大變動1〉〈國安大變動2〉〈國安大變動3〉內容與事實不符,特予澄清
一、〈國安大變動1〉內容指稱「蔡英文下令 調查局辦案轉槍頭」乙節:
依據本局外勤調查處站業務績效考核要點規定,每年應依政府施政重點及本局階段任務需求,並兼顧「國家安全」及「犯罪防制」兩大業務職掌之原則,研提調整本局職掌各項工作考核比重,並適切修正考核要點相關規定。以最近三年為例,106年度時,本局「國家安全工作」項目之績效考核及工作比重,係高於「犯罪防制工作」項目;107年度時,則調整為「犯罪防制工作」項目高於「國家安全工作」項目;今年循往例在工作比重分配調整仍以兼顧為原則,且考量兩大業務職掌之各單項工作,彼此相互牽連,必須做整體規劃,始能發揮相輔相成功效,而將兩個項目考核比重作調整,實非孰輕孰重,更無週刊報導「蔡英文下令 調查局辦案轉槍頭」之情事。
二、〈國安大變動2〉內容指稱「本是同根生 調查局廉政署內鬥」部分:
按本局與廉政署在保防工作之分工配合有其歷史淵源,目前兩個機關各項業務聯繫順暢,除雙方首長定期互訪外,各業務主管亦互動頻繁,並透過每年定期召開之各項業務聯繫會報,有效強化雙方業務合作,成效良好。在肅貪工作方面,雙方已建立橫向合作機制,合力偵辦肅貪案件已達四百多件,有效打擊貪瀆不法犯罪。至於國安議題方面,秉持確保國家安全的信念,雙方與國安等相關機關合作無間,共同為維護國家安全而努力。而為因應近年來中共滲透所造成之國安威脅,除共同合作強化機關保防工作外,並將朝向明確保防工作之法律授權、明定機關內部執行保防工作人員、建構機關內外部保防工作情資處理平臺、設計合理獎懲制度及定期教育訓練等方向辦理。未來本局與廉政署在保防工作上將更加緊密搭配、裡應外合,共同防禦境外敵對勢力對我國之滲透、竊密等安全威脅,以維護國家安全。至報導指稱「調查局廉政署內鬥」云云,顯與事實不符。
三、〈國安大變動3〉內容指稱「捉大尾匪諜沒用 抗諜功臣升官沒份」乙事:
本局肩負國家安全維護及偵辦重大犯罪兩大任務,各個職務升遷均秉持公務人員陞遷法等相關規範,以公開、公平、公正方式,擇優陞任,以拔擢及培育人才。至於擔任本局調查班之輔導員,並非職務之升遷,因該輔導員角色身兼輔導考核、觀念塑造、經驗傳授、生活照顧等功能,輔導員任務遂行與否,攸關各期調查班訓練成敗,故均須經過一定之遴選程序,於每期調查班開訓前以公開方式公告,請符合參加遴選資格條件且有意願者逕行線上報名,並經口試及局長面談,再提請人事甄審委員會審議後,始遴派適任輔導員人格特質者擔任。故報導指稱「當了輔導員等同跳進升官龍門」、「捉大尾匪諜沒用 抗諜功臣升官沒份」云云,核屬臆測,特此澄清。
依據本局外勤調查處站業務績效考核要點規定,每年應依政府施政重點及本局階段任務需求,並兼顧「國家安全」及「犯罪防制」兩大業務職掌之原則,研提調整本局職掌各項工作考核比重,並適切修正考核要點相關規定。以最近三年為例,106年度時,本局「國家安全工作」項目之績效考核及工作比重,係高於「犯罪防制工作」項目;107年度時,則調整為「犯罪防制工作」項目高於「國家安全工作」項目;今年循往例在工作比重分配調整仍以兼顧為原則,且考量兩大業務職掌之各單項工作,彼此相互牽連,必須做整體規劃,始能發揮相輔相成功效,而將兩個項目考核比重作調整,實非孰輕孰重,更無週刊報導「蔡英文下令 調查局辦案轉槍頭」之情事。
二、〈國安大變動2〉內容指稱「本是同根生 調查局廉政署內鬥」部分:
按本局與廉政署在保防工作之分工配合有其歷史淵源,目前兩個機關各項業務聯繫順暢,除雙方首長定期互訪外,各業務主管亦互動頻繁,並透過每年定期召開之各項業務聯繫會報,有效強化雙方業務合作,成效良好。在肅貪工作方面,雙方已建立橫向合作機制,合力偵辦肅貪案件已達四百多件,有效打擊貪瀆不法犯罪。至於國安議題方面,秉持確保國家安全的信念,雙方與國安等相關機關合作無間,共同為維護國家安全而努力。而為因應近年來中共滲透所造成之國安威脅,除共同合作強化機關保防工作外,並將朝向明確保防工作之法律授權、明定機關內部執行保防工作人員、建構機關內外部保防工作情資處理平臺、設計合理獎懲制度及定期教育訓練等方向辦理。未來本局與廉政署在保防工作上將更加緊密搭配、裡應外合,共同防禦境外敵對勢力對我國之滲透、竊密等安全威脅,以維護國家安全。至報導指稱「調查局廉政署內鬥」云云,顯與事實不符。
三、〈國安大變動3〉內容指稱「捉大尾匪諜沒用 抗諜功臣升官沒份」乙事:
本局肩負國家安全維護及偵辦重大犯罪兩大任務,各個職務升遷均秉持公務人員陞遷法等相關規範,以公開、公平、公正方式,擇優陞任,以拔擢及培育人才。至於擔任本局調查班之輔導員,並非職務之升遷,因該輔導員角色身兼輔導考核、觀念塑造、經驗傳授、生活照顧等功能,輔導員任務遂行與否,攸關各期調查班訓練成敗,故均須經過一定之遴選程序,於每期調查班開訓前以公開方式公告,請符合參加遴選資格條件且有意願者逕行線上報名,並經口試及局長面談,再提請人事甄審委員會審議後,始遴派適任輔導員人格特質者擔任。故報導指稱「當了輔導員等同跳進升官龍門」、「捉大尾匪諜沒用 抗諜功臣升官沒份」云云,核屬臆測,特此澄清。
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