臺大醫院工會:醫院屢爆回捐醜聞 ，勿再縱容害群之馬

     【數位網路報記者陳漢墀12/8台北報導】

  日前媒體報導，臺大醫院要求護理師回捐防疫津貼，並且有申報補助與實際工作狀況不符的疑慮，台大醫院工會表示，已經不是第一次有同仁遇到類似狀況，呼籲院方拿出魄力，徹底約束各單位主管嚴守法規。

    根據會員申訴與回報，臺大醫院某病房連續兩年要求護理師回捐上萬元津貼，但卻交代不清金額流向，許多同仁礙於人情壓力與主管淫威不敢反抗，院方明知主管有此惡習，除了敷衍工會的質疑以外，對管理階層卻無任何作為，直至同仁忍無可忍、紛紛要求轉調單位，方才出面息事寧人。但臺大醫院院方一句「本來有要求回捐，但已經打消念頭」正證成了醜聞的事實，當初若非當事人勇於揭發，恐怕又要讓回捐的陋習延續。（見附件檔案：受害當事人自白）

    臺大醫院企業工會秘書長王棋筠表示，基層護理師長期面對護理上級的跋扈、要求長幼有序的陋習，要揭發惡行，從來不是一件容易的事。更遺憾的是，在同仁發現問題，勇敢提出質疑以後，卻得不到善意回應，還要面臨心理壓力、長官敵視與同儕排擠，直至揭發前都只能默默獨自承受。王棋筠直言，疫情期間大家感念醫護辛苦付出，但如今卻仍然驗證護理職場的威權，這難道是大家所期待的醫療職場嗎？

    工會也發現，今年度申報防疫津貼並未要求基層員工簽名，造成多起津貼申報金額與實際工作時數不符之狀況。對此，工會認為台大醫院應將申報資料以透明的方式向基層公開，避免主管濫權、恣意申報甚至圖利特定人士。而對於申報爭議與員工的反彈，也應該設立工會能夠參與監管的機制，否則威權森嚴的護理職場，只會複製更多的球員兼裁判悲劇。

    諷刺的是，衛福部劉越萍司長過去服務單位便是台大醫院，當記者詢問回捐問題，她第一個反應卻也是「這是哪間醫院？」，更凸顯了種種壓迫的無孔不入，而基層的聲音難以令政府有所察覺。針對部分單位強迫回捐的狀況，工會表示，臺大醫院公信力蕩然無存，循規蹈矩的同仁權益也將受影響，呼籲臺大醫院勿搓湯圓、縱容害群之馬。工會也向同仁承諾，若再有類似事件發生，將協助蒐集證據，向衛福部及台大醫院上級之政風單位舉報。