支持醫護完整接種．篩檢費用醫院吸收．疫苗休假不應扣薪

     【數位網路報記者陳漢墀12/29台北報導】

COVID-19的變種Omicron疫情在國外延燒，隨著過年期間返鄉人潮出現，對於疫情再起的擔憂從沒停過。為了提高民眾的COVID疫苗接種率，明年1日起指揮中心祭出多項規定，包含醫療機構在內，許多機關工作人員都必須接受完整接種才能上班，醫療工作者甚至被要求接種第三劑追加疫苗。

 

指揮中心的規定以外，台北市長柯文哲甚至揚言，針對未完整接種又染疫的患者，可能會處以罰款。許多人質疑，限制沒接種疫苗不能進入職場工作，是否有侵害工作權的疑慮？若因為健康因素無法接種疫苗，是否必須自掏腰包每週接受PCR檢驗？

 

對此，台北市醫師職業工會發言人陳亮甫表示，疫苗是已被科學認定對抗肺炎、減少重症的有效方式之一，在疫情高峰期來臨前，為了保護自己、家庭與患者，一定要接種兩劑的規範相當合理，工會也支持政府推廣完整接種的政策。

 

但對於少數因為過敏等經醫師認定暫不適合接種的個案，工會調查發現，不同醫院有不同的作法，少數醫院明確表態，配合政府規定所應進行的常態PCR檢驗，費用一概由醫院負擔，但亦有醫院規定一律由員工自付。針對這筆金額2000-3000的費用，工會呼籲政府直接訂定規範，應由醫院協助負擔。

 

台大醫院企業工會秘書長王棋筠回應，院內95%已上的員工都已經接受完整新冠肺炎兩劑疫苗接種，顯示員工配合度極高。但他另外也提醒，許多員工反映第三劑追加混打疫苗以後，副作用明顯。但現行指揮中心的制度下，員工配合接種疫苗、身體不適，仍只能抱病上班或是請假被扣薪。對此，王棋筠也為醫療工作者請命，若政府希望推廣第三劑的施打，就應修改現行規範。

 

回顧去年初，疫苗選擇較少，且疫情未顯嚴重，民眾與醫護接種意願都不高，直到疫情高峰期，才出現施打潮，擔心保護力不足。如今接種方便多元、選擇眾多，對於疫苗副作用的認識也有改善，工會呼籲醫護接受完整施打，也向政府喊話，應有的配套措施一項都不能少。