立院民眾黨團：研修《新經濟移民法》公聽會

 【數位網路教記者陳漢墀12/22台北報導】

翻轉客工思維，因應國際人才戰

　　「人才」是實現台灣所有經濟政策目標的必備條件，面對數位新經濟時代的人才競逐、中階技術人力短缺下的產業發展瓶頸以及少子化與高齡化趨勢之人口結構轉型，積極延攬量足質精的人才是確保我國競爭力的核心課題。因此，台灣民眾黨立院黨團研擬提出《新經濟移民法》草案，今日(22)由邱臣遠、蔡壁如、賴香伶、張其祿、高虹安委員共同舉辦公聽會，共同探討如何在不影響國人就業機會與薪資水準的前提下，充實國內專業人才與中階技術人力，以及解決人口減少與老化的問題。

　為何需要《新經濟移民法》？邱臣遠委員也表示因應未來台灣產業，甚至是經濟發展可能會面對包括人口負債、國內人才缺口正持續擴大、國內產業人力亟待填補等問題。

  根據國發會「中華民國人口推估（2018年至2065 年）」，受到少子化跟高齡化的影響，台灣最快將在兩年後，也就是2020年總人口數開始呈現負成長；2027 年，人口紅利結束。而截至2018年底，在台灣工作的外國專業人才有30,501 人（不包含外國教師），只佔了同期我國總就業人數的0.27％，比新加坡等亞洲鄰近國家還要低。此外，根據行政院主計處「事業人力僱用狀況調查—按行業分」，統計至2018年8 月，工業跟服務業空缺數是21.4 萬人，空缺率2.7％，這其中，《新經濟移民法》中規範的中階技術人力缺工11.4 萬人，佔了54％；根據主計處該統計，在各行業別中，製造業的空缺數為8萬人，其中，中階技術人力缺工5.9萬人，佔比達74％。

　　邱臣遠委員表示，因應新經濟世代，《新經濟移民法》草案法案名稱具雙重意涵，一方面，為因應數位新經濟世代之來臨，強化延攬外國專業人才，新增外國中階技術人力；同時，為了提升政策效能與聚焦可行推動方案，確有其必要統整制定「新」經濟移民專法。

　　為了解決台灣「缺人才、缺人力」的問題，行政院107年11月端出了《新經濟移民法》草案，外國專業人才、中階外籍技術人才都囊括在延攬範圍中。國發會主委龔明鑫今年9月表示，《新經濟移民法》草案屆期不續審，這個草案有針對白領和藍領技術工兩部分，白領部分現在已有攬才專法，且目前正在預告鬆綁規定版本；藍領技術工則是因為還有些疑慮，所以需要再討論。

    出席者包括立法委員謝衣鳳、中華經濟研究院中小企業研究中心賴偉文助研究員、國立政治大學法學院廖元豪副教授、世界台灣商會聯合總會、中華民國全國工業總會、中華民國全國商業總會、中華民國全國中小企業總會、台灣科學工業園區科學工業同業公會、中華民國資訊軟體協會、全國產業總工會、台灣外籍工作者發展協會、移民/住人權修法聯盟（移盟）、歐洲在台商務協會、移工及僑外生代表等，以及國發會、僑委會、衛福部長照司、勞動部勞發署、內政部移民署及經濟部投審會等行政單位。

 

        我們期待能夠透過這次的公聽會，彙整各界的意見，用來因應數位新經濟時代的來臨，為台灣接下來的發展增添更多的可能與競爭力！