立委控新北警局長吃案,嘉女警遭偷拍主管反高升

          【數位網路路報記者陳南吉8/20台北報導

嘉義縣警局女姓主管遭男員警偷拍

二任局長吃案還升官!公理何在?

嘉義縣警察局在二個月前遭爆出有員警長期透過針孔、手機偷拍多位女警更衣、如廁,而2021年事發時,該局及其局長不但未在第一時間積極處理及召開性平會議,更以權勢要求被害者與加害者和解,也火速讓加害者於事發後五日內退休,即使監察院為本案於今年5月糾正警政署,但時任長官包庇與壓案的行為卻沒有受到任何的檢討與懲處,為此,陳椒華委員特召開記者會,要求嘉義縣警局召開性平會,並要求懲處吃案違法官員。


立法委員陳椒華指出,加害人長期偷拍的對象涉及局內多位女警,發生如此重大性騷及違紀案件,時任嘉義縣警察局長廖訓誠不但沒有為本案依〈性別工作平等法〉規定採取立即及有效的措施,更讓加害者火速退休、以權勢逼迫受害者與之和解,還高升到新北市警察局長,顯現出警界竟然可以縱容性騷、違法的犯罪行為,而吃案包庇者還能升官的荒唐文化。


之後繼任的嘉縣警察局長陳明君(現為刑事局副局長),面對被害者的申訴,也不依法召開性平調查會議,更稱「本案已經和解」、「保密原則」無法召開性平調查會議,回覆嘉義縣政府及保訓會的詢問。


而被害者當初是在權勢逼迫下接受和解,陳椒華指出,不論和解與否,仍應依法啟動召開性平會議的機制,而兩任嘉義縣警察局長廖訓誠、陳明君竟然可以違反性工法、不落實應進行的性平機制,前後兩位局長更步步高升,簡直讓警政機關及身為長官的公信力踩在腳底下踐踏。


陳椒華指出,公部門包庇性騷慣犯的情形仍層出不窮,如環保署長張子敬縱容及包庇前督察總隊長李健育的性騷案,多年來案件至少三件受理,但至今拿不出調查報告,顯見吃案包庇,今天還可升官,就可以知道這樣的包庇文化存在許多機關單位之中。


本案嘉縣警局的性騷受害者也同樣遭到職場霸凌,一個為機關認真服務多年的女警,不但在受到性騷擾之後無法得到性平機制與長官的協助甚至受到局內的各種耳語與調侃,如此性別不友善的職場環境,儼然對受害者造成二度且更嚴重的身心傷害!近期台北市政府公園處及亞運圍棋國家隊亦爆出性騷案,而受害者卻在事後遭到權勢與組織結構的霸凌,與今天嘉義縣警局女主管被性騷與霸凌如出一轍。


立法委員陳椒華表示「性騷擾零容忍」不該成為口號,執法的警政單位更應該以身作則,拒絕包庇與霸凌文化持續傷害被害者,甚至此案受到偷拍的被害者不只一位,難道其他案件都可以這樣隱瞞不處理,實然嚴重影響其他被害人權益嗎?



本案要求召開性平會議原因:


 一、性騷擾案件法令有「性別工作平等法」、「性別平等教育法」及「性 騷擾防治法」。 

二、「性別工作平等法」適用職場上之性騷擾事件。雇主應防治性騷擾行為之發生,於知悉性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正 及補救措施(事後補救義務)。包括組成調查委員會,針對性騷擾 事件的調查及決議,以保密方式處理性騷擾案件,並保護受害者 免於遭受任何報復或不利對待(性別工作平等法第13條)


三、性騷擾調查期間,雇主應保護受害者不再處於性騷擾工作環境中, 避免工作上直接接觸或管理,必要時將加害者調離該單位,或是 暫停工作直到調查結束。 


四、性別工作平等法第13條第2項的立法意旨 (一)針對雇主負擔防治職場性騷擾之責任,是否採取立即有效之 糾正及補救措施。 (二)所稱「知悉」應包含雇主「可得知悉」之情形在內,並不以申 訴人須向雇主提出性騷擾申訴為限。」(勞動部函文說明) 

五、嘉義縣警察局 (雇主)知悉警察局內已發生性騷擾案件,卻未依性別工作平等法啟動調查及召開會議。甚至被害人依據性別工作 平等法正式提出申訴後,迄今快2年仍未召開性平會議討論。 

(一)加害人5日退休,吃案即結案。 

(二)嘉義縣警察局堅決以被害人未對加害人提出申訴為由,不召 開性平調查小組會議。 

(三)所召開例行性半年度會議並未討論被害人案件,案不討論竟做成性平不成立之決議。 

(四)性騷擾事件之調查及決議,未立即啟動有效之糾正及補救措施(被害人離開被害環境4個月、未調查其他女性被偷拍人員、 未協助心理輔導)等違法事實,試圖規避性工法課予雇主應盡 之事後補救義務。


六、嘉義縣警察局違反性騷擾防治法及性別工作平等法,事證明確, 亦有監察院檢討在案,該局應依法正式召開性平會並就違法事實, 做成違反性工法之決議,以回復被害人名譽及清白。


最後,立法委員陳椒華除要求嘉義縣警察局應針對本案召開性平會議,更要求警政署應該要對其他受害案件進行調查。而且呼籲警政署及侯友宜市長切勿縱容涉及包庇的兩任警察局長,必須立即針對本案進行調查及懲處,展現積極處理不包庇縱容的作為。陳椒華委員也呼籲兩位局長出面完整說明,尤其是新北市警察局長廖訓誠,以權勢搓案、包庇及讓加害者火速退休的不當作為,當初敢違法亂紀,而現任刑事局副局長陳明君面對被害者的申訴,也不依法召開性平調查會議,更稱「本案已經和解」、「保密原則」無法召開性平調查會議現在就必須要負起責任!


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