【數位網路報記者陳漢墀7/25台北報導】
加工出口區本勞/外勞淪為次等勞工
今(25)日臺灣國際勞工協會(TIWA)前往高雄市政府，抗議勞工局不但無法保護加工出口區的移工，還成為代表資本家和財團利益的經濟部的幫兇。左翼聯盟由因為加工出口區安強、十全美鞋廠女工抗爭而入獄1年10個月的召集人顏坤泉前往聲援。左翼聯盟發現TIWA協助的楠梓加工出口區的移工的遭遇，竟然和1989年的安強、十全美女工處境相同，33年來沒有進步：經濟部加工出口區管理處放縱資方違法、高雄市勞工局放棄主管機關職責、中央勞委會(現為勞動部)袖手旁觀兩個地方主管機關互踢皮球。
依《勞資爭議處理法》第四條和《勞動基準法》第四條，均規定：本法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。但是《經濟部加工出口區管理處組織條例》 (此條例在2021年改名為《經濟部產業園區管理局組織條例》)，第十二條規定：「本處辦事細則，由本處擬訂，報請經濟部核定之。」，而經濟部擬訂之《經濟部加工出口區管理處辦事細則》，第7條「第四組掌理下列事項：」，包含了勞工行政和勞動檢查(及環保業務)，幾乎所有勞動法令範圍，都由加工出口區管理處自行管理！
《管理處辦事細則》非法律，位階遠低於《勞資爭議處理法》和《勞動基準法》，卻可以規定由管理處的一個小小的組，就可以剝奪地方勞工主管機關的勞工行政權。勞委會更在2002年1月10日以【台勞資三字第0910000444號】函釋，自我矮化，同意讓權給經濟部，確認地方政府勞工局不是加工出口區勞資爭議的主管機關。這個行政函釋壓過法律的狀況，等於違憲保護區內資本的利益。
本案證明了1960-1970年代，臺灣為吸引外資，加工出口區繼承了殖民地租界的奴性，至今未改變，加工出口區仍然是形同台灣勞動法令的禁區，勞工局不能處理加工出口區的勞資爭議，也不能對加工出口區進行勞動檢查！
左翼聯盟召集人顏坤泉曾經在1989年協助加工出口區的台大成衣、益大成衣、東光電子關廠抗爭，史無前例的在加工出口區遊行抗議；同年11月更爆發兩家日資的鞋廠安強、十全美惡性倒閉，顏坤泉代表高雄工聯會和勞動黨，協助四百名女工抗爭，在勞委會遭鎮暴警察鎮壓，顏坤泉因此被判刑1年10個月，成為臺灣服刑最長的工運人士，並被郝柏村行政院長提報為社運流氓。此後至今，高雄加工出口區再也沒有重大勞資爭議。
左翼聯盟呼籲陳其邁市長出席行政院院會時：
一、 應該代表在高雄市加工出口區工作的本勞和外勞，呼籲中央政府不要再剝奪地方政府勞工行政權利；呼籲蘇貞昌院長改善強勢的經濟部長期來霸凌弱勢勞動部的現象！
二、 國民黨戒嚴時期為吸引外資留下惡劣的加工出口區「治外法權」條例下濫權擴充的《加工出口區管理處辦事細則》應該廢除，完成真正的轉型正義。
三、 如果中央政府不理睬，高雄市政府應該硬起來，直接由高雄市政府勞工局處理加工出口區的勞資爭議，拿回被違憲剝奪的地方勞工行政主管機關的權責，保護高雄的本勞和外勞。
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