王婉諭怒批:勞動部調查避重就輕、邏輯破洞、包庇縱容!
【數位網路路報記者陳漢 墀11/19台北報導 】 針對勞動力發展署北分署公務員疑遭霸凌輕生一案,勞動部今日公佈調查報告,指出「無法證明當事人有遭受長官職場霸凌情事」。對此,時代力量黨主席王婉諭發表聲明,直指勞動部前後矛盾、邏輯破洞、包庇縱容。王婉諭強調,面對一個年輕生命的逝去,勞動部的選擇和作為,讓人完全無法接受。 王婉諭指出,根據勞動部調查,當事人確實面臨工時長、人力不足、獨自承擔過多工作等問題,並長期處於孤立無援的狀態。然而,調查報告卻以「無法證實反應人力不足或長官過度要求」為由,否認職場霸凌的存在。 王婉諭強調,真正令人難以接受的是報告中的矛盾。她表示,勞動部否認職場霸凌的存在,卻同時認定,涉案分署長存在「大聲咆哮、怒罵貶低同仁」、「要求下班及假日隨時回應LINE,否則翌日責問」、「質問檢舉他個人行為的同仁」等多項霸凌行為,甚至多位同仁因此求助身心科。 王婉諭表示,勞動部坦承分署長存在結構性霸凌問題,卻選擇在個案層面迴避責任,對於這樣的報告,王婉諭批評,到底是什麼莫名其妙的結論?根本就是避重就輕、轉移焦點。她強調,勞動部的調查結果無法對逝去的年輕生命負責,也無法讓基層勞工感到安心。 更令她震驚的是,勞動部長何佩珊在記者會上表示,分署長確實讓同仁感受到職場霸凌,但這並非當事人選擇結束生命的直接原因。對此,王婉諭直言:「請問何部長,你何德何能斷定,長期處於這種霸凌環境的當事人不是因此選擇離世?」 王婉諭呼籲,立委們應在明日專案報告中,把這個問題問清楚,別讓一條生命就這麼白白的離去,確保事件真相不被掩蓋。同時,她強烈要求何佩珊部長,停止對涉案分署長的包庇行為,別讓勞動部繼續淪為基層公務員的惡夢!