2017年7月5日

蘇治芬:長庚驟停急診,麥寮人怎麼活?

數位網路記者陳漢墀台北報導/ 2017,7,5

日前林口長庚醫院爆發急診醫師離職潮,而位在雲林麥寮六輕工業區旁的雲林長庚分院也受到波及,除原本人力不足外,又傳出連急診室主任辭職,加上林口長庚醫院調離原先支援的急診專任醫師,導致雲林長庚分院自7月份開始竟無急診專科醫師值班,只能由其他專科醫師勉力支援。

就此,雲林縣政府衛生局局長吳昭軍表示,雲林長庚是地區醫院,急診屬「一般急診」,以內外專科醫師輪值未違法,不過因衛福部補助該院辦理「醫學中心或重度級急救責任醫院支援離島及醫療資源不足地區緊急醫療照護服務獎勵計畫」(簡稱「醫中計畫」),每年其實有補助2急診醫學科醫師、1位加護病房專責醫師共計1130萬元,從2016年至2019年共計四年,林口長庚醫院片面調離原先支援的急診專任醫師,已與受補助之計畫內容不符。

蘇治芬委員則補充,開業近10年仍連年虧損的廈門長庚醫院,門診量和病床使用率嚴重偏低,台灣總部也一直在補貼廈門長庚,甚至抽調人力支援,大小眼十分明顯。況且,雲林長庚以其他專科醫師填補急診人力缺口是治標不至本,還造成原有門診減少,其中連院長黃東榮醫師都排了7個班次,且仍有2個班次無人值班,長庚的作法只是挖東牆補西牆。

蘇治芬委員進一步指出,從數據上顯示,雲林長庚自2009年底開設以來,醫師人數始終只有20名左右,而台大雲林分院、雲林基督教醫院之醫師人數則逐年分別由50人成長至180人以及70人。且相較於雲林其他如台大、雲基等醫院之病人轉出率僅1%左右,雲林長庚之轉出率竟高達4.5%再再說明了長庚根本無心經營雲林分院,根本就是罔顧偏鄉民眾就醫權益!。

林靜儀委員則分享其醫師角度看法,表明偏鄉醫療要達到一定程度,是很可能虧損沒錯,但是長庚以本院以及都會區醫院的營收之豐沛、國家還提供免稅等優惠,就是希望醫院能夠除了盈利之外更該有社會責任!要不顧社會關懷,只看營收而偏廢偏鄉醫療業務,未免現實到驚人!更何況,衛福部對於醫療資源匱乏地區有補助,而雲林更是台塑六輕所在地,設廠、賺錢、減稅拿補助都做,以「虧損」削減醫療業務竟臉不紅氣不喘,讓人看見這個企業的現實!更甚者,在抽掉急診專科醫師之後,內外婦產科醫師們業務因此更增加,這是再次顯現這個企業不以專業和品質為優先,而以一再壓榨人力謀求利潤為目的,讓人齒冷!

麥寮籍雲林縣議員許志豪表示,雲林長庚2009年成立,原規劃400床,但至今只有96床,且床數許可之展延期限已於6月底截止,卻未見長庚有任何表示,態度十分消極;原規劃毒化物緊急處理中心、燒燙傷中心也未見動靜,從今年6月起取消週六及夜間門診,讓地方的期望落空。

台西籍雲林縣議員黃淑鈴表示,台塑四寶(台塑、南亞、台化、台塑化)今年的合計稅後純益超過2000億台幣,創下台塑集團歷史次高紀錄2007年的2200億台幣。然而六輕設廠雲林15年帶來嚴重的污染排放,且往來車輛頻繁造成當地車禍事件頻傳,結果離六輕最近的長庚醫院竟然沒有急診人力處理。台塑應本於「取之社會、用之社會」的良心,善盡社會責任!如果長庚無心經營,乾脆讓給其他人來做!不要欺騙、欺負雲林鄉親。

東勢籍雲林縣議員張健福指出,雲林沿海地區人口老化、嚴重的醫療資源不足,針對長庚麥寮醫院醫療團隊人力不足問題,長庚經營管理團隊顯然失職,相關單位應儘速提出具體對策。而且1999年時,長庚竟同時在距離相近的嘉義太保跟雲林麥寮都申請設立醫院,顯然是刻意以嘉義分院為藉口,排擠雲林分院之設立,是在麥寮鄉親抗議之下,才勉強於2009年設立雲林分院,結果雲林長庚還是讓雲林人失望了。

北港籍蔡岳儒議員也指出,台塑在1991年要到麥寮設廠,為了取信雲林人,第一個具體承諾是要創造十萬以上的就業機會、1993年繼續提出第二個具體承諾,包括在麥寮附近興建長庚醫院(45.5公頃)、醫護社區(49.8公頃)、護專、安養社區(45公頃),與當年規劃願景相差甚遠。本月爆發林口長庚醫院醫師離職潮,更延燒到雲林麥寮急診醫師掛零嚴重影響在地鄉親醫療權益,要求台塑開給雲林人的支票一條都不能少!

衛生福利部代表醫事司副司長廖崑富回應,已經要求長庚確保雲林分院的急診服務量能,並於兩週內對於人事管理與離職後續問題提報告。衛福部將會與長庚持續溝通人力配置問題,並啟動當地其他醫院之區域聯絡合作機制。

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