盧世祥，不要變中央社公害

中央社的常務監察人，是一個國民黨時代的政治酬庸職務，事少多金，拿的錢（月薪）和董事長、社長幾乎一樣多，大約十五萬元，不必上班、打卡，鄭貞銘擔任此職多年，飽受批評。政黨輪替後，大家期望能耳目一新，沒想到中央社董事長蘇正平到任後，他的大學同班同學盧世祥，也很快的來當常務監察人，而盧世祥又是新聞公害防治基金會的執行長，經常對媒體間的不公不義加以批判，但是他對中央社常監，欣然就任，引起社內外不少反彈。

盧世祥，請摸摸良心，趕快下台吧！

解決中央社「台日化」的根本之道（南台客）

既是國營媒體，肩負溝通政府與人民、台灣與外國的重責大任（中央通訊社設置條例），負責新聞編採與人事調度權的主管，也就是總編輯和社長，在任命前，最好通過國會的審議，讓才德品學足以服眾、專業掛帥、公正無私的人士擔任，以免發生這幾年來專業水準日降、逢迎風氣日盛的衰敗現象。

中央社全體員工的薪給既然來自人民的稅金，他們自然首應效忠全體人民，不幸我國民主化歷史太短，又有國家遠景的「意識形態」紛歧，許多菁英份子也搞不清楚國家利益與黨派利益的分別，以致於「不認真經營某黨派智庫」或「太過經營某黨派智庫」都足以成為主管下台或記者調線的理由，搞得全社上上下下互相猜忌、懷疑、不滿，平白降低生產力，確是國家的不幸。若國家通訊社全體員工自己互相溝通、尋求共識的本領都無，怎麼溝通全國各界，更怎麼對外國溝通呢？

一個國營機構無法達成國家賦予的使命，卻以刪減預算、降低基層人員的待遇處罰，恐怕不是朝野立委諸公、諸女士的本意吧？請各位掌管預算大權的朝野立委，認真探討一下這個「中華民國縮影」機構的實況，至少不必讓透露一些事實的基層記者，都要背負「深喉嚨」的驚懼吧。連國家通訊社的記者都不敢對國會講實話，那會讓民主國家同僚笑話的，搞不好連老共新華社或人民日報記者都要竊笑了。