自來水廖宗盛董事長：要開創新局

（圖左往右：廖宗盛董事長、陳福田總經理、工務經理汪欽賢、財務經理吳素珠）


（本報台北訊）隨著經濟的發展及國民生活品質的提升，台水公司除須滿足「量」的需求外，亦須更進一步的提供「質優」、「服務好」的自來水。台水人長期以來默默耕耘，縱囿於有限之財力、人力，仍以低廉之自來水「價格」，提供無限的自來水「價值」。
昨日董事長廖宗盛、總經理陳福田在經濟部舉行記者會表示，他們將領導經營團隊及全體員工迎接變革、創造新局，提出現階段三大任務，與全體員工共勉:
(一) 提振員工士氣，端正政風
為建立合理的升遷環境，自來水公司今後當秉持公開、公平原則甄選人才，以提振員工士氣；端正政風，建立員工廉潔自持、正確的價值觀，以塑造優質之企業文化。
(二) 降低漏水率
由於早期選用經濟管種，致漏水率偏高。為有效降低漏水率，水公司將積極辦理汰換管線、建置小區管網、地理資訊系統（GIS）以及加強檢修漏等工作。
(三) 改善無自來水地區和原住民偏遠部落的供水
本公司當戮力改善水庫週邊居民、無自來水地區及原住民偏遠部落的供水，以及提升管線末端及地勢較高地區供水品質；而於澎湖地區則增建海淡廠，以開發新水源。
台水公司將秉持廖董事長揭櫫之經營理念「品質(Quality)、創新(Innovation)、信賴(Credibility)、專業(Knowledge)」(即QuICK，寓涵效率、快速的服務之意)，做到「關懷顧客，堅持品質；關懷同仁，堅持發展；關懷社會，堅持貢獻」，冀期達成「提升國民生活水準、促進經濟發展」之使命。