人事長吳泰成:即編「首長服務手冊」

(本報訊)配合本次行政院內閣改組，行政院人事行政總處發送機關首長服務手冊，人事長吳泰成指出，該總處所編纂之「機關首長服務手冊」，主要目的是考量行政院政務首長是專業多元取才，分別來自於產官學各個領域，對於行政體系相關規定未必能馬上全盤瞭解，為協助新任首長縮短熟悉內部管理時間，將更多精力投注於所掌理業務之專業政策，力求施政無縫接軌，全力衝刺富民經濟。


　　吳泰成強調，手冊內容主要是把機關首長需要瞭解的現行主要法規，濃縮擇要列出，內容除包含「政策管理」、「倫理管理」、「績效管理」、「風險管理」、「跨域管理」、「行政管理」等6面向之基本理念及重點內容外，也將各項業務的主管權責機關、內部權責單位及法令依據列出，讓首長可以在第一時間找到相關業務的負責機關或單位，這就好像是電器用品的操作手冊，用最簡單明瞭的方式，讓使用者可以快速掌握機器的操作方式。發放的對象包括行政院所屬二級機關正、副首長及三級機關首長。

　　吳泰成說，手冊所列事項都是現行規定與做法，未來會配合相關法規之修正及機關首長之反映意見定期作滾動修正。