管碧玲：國科會速查， 獲補助廠商不裁員

全國無薪假12.8萬人 超過半數都在科學園區!

(本報訊)立委管碧玲(3/12)針對科學園區裁員、放無薪假與園區廠商固本精進計畫問題，向國科會主委李羅權提出質詢。管碧玲認為科學園區是國家用近30年時間所發展的明星產業策略，今天面臨景氣因素的衝擊，竟造成近1成的裁員與近8成員工放無薪假的現象，國科會應盡速進行調查，並檢討科學園區未來的發展方向。而固本精進計畫提供全薪補助廠商延攬研發人才，為避免廠商藉機轉移人力成本，管碧玲提案要求獲補助廠商不得裁減現有相關人員，避免引發另一波失業潮。

管碧玲表示，科學園區是我國用近30年時間，全力扶植所發展出來的明星產業、貴族產業，不料卻是一個高度仰賴國際市場及出口，禁不起國際經濟風吹草動的玻璃園區。去年12月份南科裁員4,757員工，佔9.88%員工比例，而去年11月到今年2月累積裁員人數達7,405人，佔員工比例16%；竹科今年1月份9.7萬人，2月份10.2萬人放無薪假，分別佔全體員工比例76,22%及79.27%，而同時期中科放無薪假比例也達到72.27%及74.16%，今年2月份全國科學園區12.8萬人放無薪假，佔全國無薪假的53.6%，超過全國半數。

管碧玲表示，國科會應該進行全面調查，瞭解為何科學園區無薪假比例如此之高，是否廠商有樣學樣，趁機省錢？更令管碧玲不滿的是，國科會竟然為3月份無薪價人數降低而感到得意！政府更應該檢討的是，為何廠商收到幾張急單就可以讓中科無薪假的比例陡降27%，竹科陡降18%？我們的高科技產業何以如此的禁不起風吹草動？令管碧玲遺憾的是，今天國科會的業務報告對科學園區未來的發展竟隻字未提。 對於園區固本精進計畫，為鼓勵園區廠商延攬研發人才，國科會提供50~60件補助案，對800個就業機會提供全薪補助，管碧玲表示，政府過去對促進勞工就業從未全薪補助，讓業者全免相對負擔的計畫，容易流於業者先裁再聘，或聘後再裁，變相將人事成本轉嫁給政府的弊端。管碧玲表示，勞委會對二度就業婦女、經濟弱勢戶及中高齡就業者，對僱用者每月僅補助1萬元，1年為限，而非自願離職者納入產業人才投資方案補助也只不過3年5萬元為限，國科會對此高學歷者的全薪補助就業計畫應該審慎執行，不容有弊端產生。

管碧玲的提案獲得教育委員會之認同，通過管碧玲所提「獲補助之廠商不得裁減現有相關研究人」之臨時提案，以避免製造另一波失業潮。