經理人仍集中於大學

碩士比例逐年升高

  (台北訊)根據中華徵信所最新出版的「2006年台灣地區專業經理人名錄」所公佈的「專業經理萬人大調查」,從學歷分析顯示,在上市櫃、興櫃及公開發行公司中提供學歷的13,541位經理人中,大學以上(含大學及碩博士)的高學歷占有74.6%之多(10,104人),如與2002年的70.8%比較,大學以上學歷比例又上升3.8%;如再以經理人擁有碩博士學歷比較,2006年比例高達30.8%,較2002年的23.0%,更是明顯增加7.8%;相反的經理人為大學學歷的比例則由2002年的47.8%,下降至2006年的43.9%,顯示高學歷已成為經理人職場的主流,且高學歷的板塊快速向碩士學歷移動。尤其在經濟不景氣時「學歷無用論」勢將更邊緣化,職場高學歷的競爭將日趨激烈,這對準大學新鮮人和準社會新鮮人來說是一個重要的警訊,必須提早有效自我規劃成為一個有競爭優勢職場尖兵!  

中華徵信所並指出如就董事長級、總經理級及一般經理人學歷進一步分析,更能印前述的趨勢。如2006年上市櫃、興櫃及公開發行公司董事長級經理人擁有博士學歷者占6.3%(134人),雖較2002年的7.7%,下滑了1.4%;但2006年擁有碩士學歷者占27.4%(506人),則較2002年的18.7%(182人),上升了46.5%;相對的2006年董事長級經理人擁有大學學歷者只占36.9%(682人),較2002年的40%出現下降3.1%。

以總經理級經理人的高學歷分析,2002年擁有博士學歷者占7.9%,2006年雖微幅下降至7.7%(161人);但是擁有碩士學歷的比例則由2002年的22.2%,急升到2006年的30%(625人);相反的擁有大學學者比例由2002年的46.5%,明顯下滑到41.8%(870人),學歷板塊的挪移也很清晰。
即使以一般經理人(非董事長級和非總經理級)的高學歷比較亦復如此。2006年擁有博士學歷者雖僅占3.1%,但卻較2002年的2.3%增加了34.8%;擁有碩士學歷者比例更由2002年的14.9%,遽增到25.4%(2,442人)。反觀擁有大學學歷者比例則由2002年的54.2%,下滑至2006年的45.6%(4,387人)。

中華徵信所認為調查顯示擁有碩士學歷的經理人正在急起直追僅擁有大學學歷者,並相信此一現象不是結束而是開始。
若往更細步分析,則可發現隨著董事長和總經理級經理人的學歷攀升,一般經理人的學歷也同步上升,顯示企業主擁有高學歷可能偏好聘用與他學歷相當之經理人。以明基電通為例董事長李焜耀擁有碩士學歷,旗下十一位副總級經理人,碩士以上就占九位之多(占82%),足以印證企業主學歷越高越偏好晉用高學歷者為經理人。有關經理人學歷分析請詳見表一:
  
表一-1:2006年經理人學歷分布比較              單位:人,%
學歷 董事長級 百分比 總經理級 百分比 經理級 百分比 合計 百分比
博士 134 6.3% 161 7.7% 297 3.1% 592 4.6%
碩士 506 27.4% 625 30% 2442 25.4% 3573 25.5%
大學 682 36.9% 870 41.8% 4387 45.6% 5939 43.9%
專科 235 12.7% 275 13.2% 1858 19.3% 2368 17.5%
高中 207 12.5% 125 6% 585 6% 917 6.8%
初中 32 1.9% 12 0.8% 47 0.5% 91 0.8%
小學 36 2.1% 13 0.5% 12 0.1% 61 0.7%
研究樣本:台灣上市櫃、興櫃及公開發行公司
                
表一-2:2002年經理人學歷分布比較 單位:人,%
董事長 比例 總經理 比例 經理 比例
博士 75 7.7% 49 7.9% 29 2.3%
碩士 182 18.7% 138 22.2% 192 14.9%
大學 389 40% 290 46.5% 702 54.2%
專科 124 12.7% 85 13.6% 240 18.6%
高中 140 14.4% 47 7.5% 118 9.1%
初中 26 2.7% 8 1.3% 7 0.5%
小學 37 3.8% 6 1% 5 0.4%
研究樣本:台灣上市櫃、興櫃及公開發行公司

          經理人赴海外留學為未來趨勢
  同時根據2006年中華徵信所對上市櫃、興櫃及公開發行公司經理人學歷分析發現,在13,838位經理人中(經理人高於提供學歷經理人數,在於有部份雙學歷及三學歷經理人),曾於海外留學的比例約達17.8%(2458人),相當於每100位經理人中即有18人留學。其中董事長級經理人留學比例占27.8%,總經理級經理人留學比例占23.6%,一般經理人留學比例占14.6%,突顯層級越高的經理人其留學比例也越高。對準新鮮人和準社會新鮮人來說,如果想要朝向高階經理人邁進,留學也是對未來職涯規劃的考量因素之一。有關經理人海外留學分析詳見表二。

表二:經理人海外留學比例      單位:%
經理人等級 董事長級 總經理級 經理級
經理人海外留學比例 27.8 23.6 14.6
研究樣本:台灣上市櫃、興櫃及公開發行公司

若進一步就上市櫃、興櫃及公開發行公司經理人海外留學的國別分佈看,在2,458位經理人中美國有2,022人選擇到美國留學占全體留學經理人的82.3%(占全部經理人的14.6%),排名經理人留學第二大國的日本,其留學比例則僅占1.4%(189人),而排名留學第三大國的英國其留學經理人更只有占0.6%(87人),顯而易見的經理人海外留學是以美國為主流,日本則為次要考量,在國人心中對留學美國情有獨鍾,與美國為先進國家之先驅,且知名學府多,及台灣對美國較為熟悉不無無關。因此惟有在特殊考量(如特殊系所)下才會捨美、日選擇其他國家留學。經理人海外留學分布情況請詳見表三。

表三:經理人海外留學前三大國家  單位:人,%                 
名次 國別 董事長級 比例 總經理級 比例 經理級 比例 合計 占全體
經理人比重
1 美國 434 23.1% 418 19.7% 1170 11.9% 2022 14.6%
2 日本 53 2.8% 40 1.9% 96 1% 189 1.4%
3 英國 9 0.5% 11 0.5% 68 0.7% 87 0.6%
研究樣本:台灣上市櫃、興櫃及公開發行公司

量產專業經理人最多的國內名校
─台大、政大、淡大、逢甲、成大

中華徵信所在本次「專業經理萬人大調查」人所公布調查顯示,在1,141位董事長級經理人中,有10.5%的董事長畢業於台灣大學,台大幫代表性人物有宏?集團王振堂、廣達集團林百里及近來表現強眼的可成科技洪水樹等;其次有6%的董事長出身於政治大學,政大幫的代表性人物則有潤泰集團尹衍樑、第一金控張兆順、台灣銀行許德南、中華航空魏幸雄與新光鋼鐵粟明德等。三到五名大學依次淡江大學(5.95%)、成功大學(5.8%)及交通大學(5.8%)。其中成大幫的代表性人物包括台達電子鄭崇華、統懋半導體林蒼生、華寶通訊陳瑞聰等;交大幫的代表性人物有華碩集團施崇棠、陽明海運黃望修、飛瑞鄭水竹、寶來證券白文正、緯創資通林憲銘、中強光電張威儀等;至於新興勢力的淡大幫則有智邦科技杜憶民、憶聲電子彭君平與錸德科技蘇亮等。

至於總經理級經理人畢業前五名國內大學,亦由台灣大學10.7%的比例獨占鰲頭,交通大學則以7.2%居於第二名,三到五名依次為成功大學(6.9%)、政治大學(5.7%)與淡江大學(5.65%);至於一般經理人就讀的前五名大學仍是由台大以6.4%奪下第一,其他依序為淡江大學(6.1%)、逢甲大學(5.9%)、成功大學(5.5%)及政大(4.6%)。如果以經理人的總產量比較,則台灣大學、淡江大學、成功大學、政治大學與逢甲大學為名列量產最多前五大國內大學院校;然而若以孕育董事長及總經理級的高階經理人的總產量而言,則前五大國內大學院次則為台灣大學、政治大學、淡江大學、成功大學、及交通大學。不論從哪個角度看,身為國內大學的龍頭的台灣大學,確為孕育台灣專業經理人的最大搖籃。此外,值得注意的是,淡江大學及逢甲大學兩所私立大學,也能名列量產經理人的前五大國內大學院校,淩駕在多數公立大學,除顯示這兩所私立大學有其教學優異之處外,也意味著認真辦學的私立大學水準提升,在經理人職場上有漸漸威脅到公立大學的趨勢,而這種趨勢是準大學新鮮人在選填志願前可做先選科系或先選學校的策略考量。

表四:量產經理人最多前五大國內名校        單位:人,%
名次 董事長級 人數 比例 總經理級 人數 比例 經理級 人數 比例
1 台灣大學 120 10.5% 台灣大學 152 10.7% 台灣大學 475 6.4%
2 政治大學 69 6.0% 交通大學 102 7.2% 淡江大學 455 6.1%
3 淡江大學 68 6.0% 成功大學 97 6.9% 逢甲大學 436 5.9%
4 成功大學 66 5.8% 政治大學 81 5.7% 成功大學 409 5.5%
5 交通大學 66 5.8% 淡江大學 80 5.7% 政治大學 342 4.6%
研究樣本:台灣上市櫃、興櫃及公開發行公司

量產專業經理人最多的海外名校
─美國哥大、紐約大學、南加大

此外,在量產專業經理人最多海外名校方面,調查中發現其實經理人留學選校比例相當分散,且前五大名校均集中在美國,此與美國大學水準高,且各有其特色有關。董事長級經理人畢業的前五大名校,依序為美國哥倫比亞大學(4.9%)、美國加州大學(3.9%)、美國舊金山大學(31.%)、美國西太平洋大學(2.9%)與美國南加州大學(2.9%),其中哥倫比亞大學代表人物有裕隆集團吳舜文、遠東集團徐旭東等;加州大學代表有台新金控吳東亮、復華金控馬維建等;舊金山大學代表為英業達集團葉國一;西太平洋大學代表為冠軍建材林榮德;南加州大學則有萬泰商銀許顯榮、士林電機許育瑞等。

總經理級經理人前五大名校依序加州大學(8.6%)、南加州大學(4.5%)、紐約大學(3.7%)、賓州大學(3.1%)與史丹佛大學(2.3%);至於經理級經理人則為加州大學(6.2%)、紐約大學(4.1%)、南加州大學(3.7%)、德州大學(2.3%)、密西根大學(2.2%)。有關量產專業經理人最多的海外五大名校詳見表五。
 



經理人學歷最高的前十大產業

本次中華徵信所針對國內各產業調查分析顯示,在三十六個產業中有17個產業經理人擁有碩士及博士比例高達25%以上(即每四位經理人中就有一人擁有碩士或博士學歷),表示隨著知識革命時代來臨,各產業企業經理人之學歷有普遍上升趨勢。其中擁有最多大學以上學歷之經理人的前五大產業,金融控股業以碩博士比例占63.3%排名第一名,電信及通訊服務業(51.1%)、證券及期貨業(39%)、保險業(36%)、金融業(35.6%)。值得注意的是在經理人學歷最高的前五大產業中,金融相關產業囊括了四大產業,顯然與金融產品日新月異推陳出新,不僅產業複雜性高且與國際金融市場連動性密切,故而對經理人的學歷要求也較高有關;以金融控股業的中國信託金融控股為例,董事長辜濂松本身擁有美國紐約大學企管碩士學歷,旗下的十三位重要經理人中就有十人學歷在碩士以上。突顯金融控股業之經理人需具備高學歷作為其專業背景。其次是這五大產業的碩博士比例都達36%以上(相當於每3位經理人中就有1人擁有碩博士學歷)。至於高科技相關的資訊電子及通訊器材業及資訊服務業雖分別屈居第六名至第七名,但其碩博士學歷比例也達32%以上。八到十名的產業則依次為,光學及精密器械業、化學材料及製品業及紙漿、紙及紙製品業。這十大經理人學歷最高的產業調查結果,亦可供準大學新鮮人作為選填志願時的相關參考,因為大學系所的選擇與未來投入服務的產業的升遷機會有所影響。
  
表一:經理人學歷最高的前十大產業 單位:人,%
產業別 碩士 博士 碩博士 合計 所占比例
金融控股業 99 13 112 177 63.3%
電信及通訊服務業 61 9 70 137 51.1%
證券及期貨業 162 8 170 436 39%
保險業 81 0 81 225 36%
金融業 188 12 200 562 35.6%
資訊電子及通信器材業 1240 277 1517 4281 35.4%
資訊服務業 478 72 550 1555 35.4%
光學及精密器械業 67 6 73 222 32.9%
化學材料及製品業 179 66 245 829 29.6%
紙漿、紙及紙製品業 11 5 16 62 25.8%
合計 3594 569 4165 14008 29.7%
研究樣本:台灣上市櫃、興櫃及公開發行公司

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