★★金管會強制接管華山產險 撒手不管

七月卅一日（五）下午二點，在金融監督管理委員會門口陳情（前十分鐘在板橋車站南三門集合），約有五十人。 > > 陳情訴求：華山產物保險公司因財務狀況不佳，由金管會接手，接手後卻大量裁員約三分之二（裁掉兩百多人），陳情人希望金管會依承諾協助就業，另希望資遣費別拖太久。

強制接管 　撒手不管

華山產物保險公司（以下簡稱本公司）因業務及財務狀況惡化，有無法履行契約責任及損及被保險人權益之虞，遭「行政院金融監督管理委員會」於98年1月17日勒令停業進行清理，並指定「財團法人保險事業發展中心」擔任清理人。 清理人於98年6月1日大量解雇本公司員工計227人（超過員工人數的7成），並於同年6月5日舉行第一次大量解雇勞資協商會議，本公司勞工代表於會中提出五點訴求。 唯自98年6月5日會議結束後一個半月期間，清理人對勞工代表提出之訴求未作任何回應，焦急的同仁不得已於7月16日向台北市政府勞工局查詢相關進度，勞工局表示將主動與清理人連絡瞭解相關處理進度。本公司遲至7月21日才接獲清理人的說明函，顯有故意拖延之嫌，令人不解。 針對勞工代表提出的訴求，清理人（保險發展中心）說明函的內容幾乎都是空口說白話，例如雖聲稱『用心』處理員工的輔導轉業，但毫無成效，連最起碼的人力仲介網站都未公佈，所有同仁也毫無所悉，到目前為止沒有任何一個人接受輔導轉業成功的案例。自馬政府上台後，雖高喊要力拚經濟、降低失業率，但以金管會的消極態度，不但未能帶業者拚績效，還率先大刀闊斧裁員，讓親手接管的公司員工生活無著，這與「殺」死自己的小孩有何差別？清理人並未真正關心吾等是否有就業機會，未配合馬政府之搶救失業率，反而背道而馳增加失業率，明顯違反政府政策。 面對227名中年人失業的焦慮、家計陷入困境的愁雲慘霧，金管會不理不睬、事不關己的態度，不禁讓人懷疑，身為主管機關，別的本事沒有，在提高國內失業率方面，倒是「貢獻」良多；相較於政府高層頻頻喊話，展現讓經濟復甦的決心，金管會強制接管民營公司，卻任其走向凋零的不負責做法，更顯諷刺，且令人痛心，使得無辜的基層員工成為無能政府下的犧牲品。 （陳情書轉貼）