委託研訓院徵人考試弊端叢生,監察院促請中油檢討改善

數位網路記者陳漢新墀台北報導/ 2017,10,11
監察院指出,國營事業員工之薪資、福利及工作保障大多比照公務人員,工作穩定,以致每逢國營事業員工招考,均有逾萬人報考,競爭之激烈更招致舞弊集團覬覦,中油2016年舉辦之僱用人員甄試(下稱系爭甄試)即傳出舞弊情事。

針對經濟部所屬事業機構甄試屢屢發生舞弊及代考事件等情乙案,經監察院於本11日通過監察委員陳小紅、劉德勳調查報告。

監察委員陳小紅、劉德勳指出,系爭甄試錄取一般名額678名、睦鄰名額101名,於20161226日公告錄取名單後,中油公司陸續接獲多位民眾檢舉,系爭甄試之高雄地區睦鄰名額錄取考生涉有舞弊嫌疑,該公司立即指派人力資源處及政風處進行調查。旋於2017213日新進人員報到日,就高雄地區部分睦鄰名額之錄取考生,以第1(筆試)之考題再次施測,發現計有16名錄取者成績與初試時差異甚大,未符合設定之門檻分數。經中油公司基本實力測驗評估後,於2017321日與該等人員終止勞動契約,惟已影響一般考生之權益,並損及甄試公平性。

監察委員調查後亦發現,不只2016年招考有2人確實舞弊,2009亦有考生經試場人員查獲,配有行動電話、音頻磁場產生線圈及隱形耳機等電子舞弊器材;2015年招考時也發現有3人舞弊,惟經濟部查復監察院資料卻顯示2009年涉嫌舞弊人數0人。顯見該公司對於甄試發生舞弊事件掌握度不足,且舞弊事件既非始於2016年,該公司卻未採積極防弊措施,遲至民眾檢舉,方進行調查,已使系爭甄試發生不正確之結果,容有未洽。

調查報告亦指出,中油公司歷年委託台灣金融研訓院辦理甄試,均未簽訂契約文件,有關委託標的、價金給付、履約責任、履約管理等相關規定,付諸闕如;經濟部對於各事業機構辦理甄試所進行之原則性審查,認知有誤,致所屬各事業機構委託方式明顯有間,經濟部應本於權責儘速研酌釐清,並評估各國營事業單位統一辦理員工招聘方式之可行性。

該報告並指陳,鑒於國營事業招考非屬依「考試法」舉行之考試,經查獲舞弊,僅得依各該考試規則取消應考人資格,對舞弊集團亦無法可罰,難以達到嚇阻作用,肇致該等考試易再三淪為舞弊集團之目標。行政院亟應會同辦理國營事業招考之相關部會,妥謀對策,並進行滾動式檢討,避免再次發生舞弊事件,俾確保考試掄才之公平性。

兩位監察委員均體認近年因無線通信終端設備微型化,致電子舞弊手法日新月異,使用公眾通信系統進行電子舞弊,漸難以電波偵測技術完全阻絕,亟待各相關機關積極研商對策,行政院允宜建立跨部會試務經驗交流機制,以發揮整體掌控功能。

留言

這個網誌中的熱門文章

花旗証券徐恭穎,罰停業3個月

立委離婚,妻愛兩子

數學老師製作的謎語