臺北市5月5日公布違反勞基法單位/ 事業主一覽表

項次	事業單位名稱（代表人：○○○）月自然人（即○○○○○）	違反勞動基準法條款	違反法規內容	發文字號	處分日期	備註
1	有限責任臺北市原住民營建勞務勞動合作社（代表人：王英豔）	勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。	府勞動字第10333791600號	103年08月15日	勞動部104年4月7日勞動法訴字第1030026903號訴願駁回
		勞動基準法第36條	每七日中未有一日之休息作為例假。
		勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
2	辰亞興業股份有限公司（代表人：邵春敏）	勞動基準法第13條	於職業災害醫療期間，與勞工終止勞動契約。	府勞動字第10333792100號	103年08月15日	勞動部104年4月1日勞動法訴字第1030026177號訴願駁回
		勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。
		勞動基準法第37條	依規定應放假之日未予休假。
		勞動基準法第59條第1項第1款	勞工因遭遇職災而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主未依規定予以補償其必須之醫療費用。
		勞動基準法第59條第1項第2款	勞工因遭遇職災而致死亡、殘廢、傷害或疾病，於醫療中不能工作時，雇主未依規定按其原領工資數額予以補償。
3	財團法人商業發展研究院（代表人：徐重仁）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10333939500號	103年08月26日	勞動部104年4月1日勞動法訴字第1030027772號訴願駁回
		勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。
4	瓷微科技股份有限公司（代表人：曾明煌）	勞動基準法第27條	限期令其改善仍未改善。	府勞動字第10335228900號	103年09月01日	勞動部104年4月1日勞動法訴字第1030029487號訴願駁回
5	康福旅行社股份有限公司（代表人：黃明峰）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10333992600號	103年09月02日	勞動部104年4月7日勞動法訴字第10300286883號訴願駁回
		勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。
6	壹傳媒電視廣播股份有限公司（代表人：練台生）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10334889000號	103年10月02日	勞動部104年4月9日勞動法訴字第1030031657號訴願駁回
		勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。
		勞動基準法第49條第5項	使勞工於妊娠期間於午後10時工作
7	儀大股份有限公司（代表人：莊明勳）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10335914200號	103年10月06日	勞動部104年4月8日勞動法訴字第1030028995號訴願駁回
8	萬寶開發顧問股份有限公司（代表人：張開忠）	勞動基準法第22條第2項	工資未全額直接給付勞工。	府勞動字第10338754200號	104年02月06日
9	國泰醫療財團法人國泰綜合醫院（代表人：林志明）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10338346300號	104年03月02日
10	宣麥食品股份有限公司（代表人：高志明）	勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。	府勞動字第10338802800號	104年03月02日
		勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。
		勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。
11	陳慶陽（即昇陽茶坊）	勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。	府勞動字第10338326800號	104年03月03日
12	天廚菜館有限公司（代表人：陳虎符）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10430028100號	104年03月03日
13	沛萌股份有限公司（代表人：邱志鴻）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10430035000號	104年03月03日
14	北都汽車股份有限公司（代表人：周欽賢）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10430019800號	104年03月03日
15	梅村大眾食堂有限公司（代表人：永連生）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10338976800號	104年03月03日
16	光華巴士股份有限公司（代表人：廖美英）	勞動基準法第36條	每七日中未有一日之休息作為例假。	府勞動字第10338326700號	104年03月04日
		勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。
17	臺北大眾捷運股份有限公司（代表人：賀陳旦）	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。	府勞動字第10338725100號	104年03月04日
18	新願景股份有限公司（代表人：金國誠）	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工。	府勞動字第10430923200號	104年03月04日
		勞動基準法第37條	依規定應放假之日未予休假。
19	元味丹尼股份有限公司（代表人：柳述勇）	勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。	府勞動字第10338974200號	104年03月04日
		勞動基準法第36條	每七日中未有一日之休息作為例假。
20	李效唐（即全國動物醫院台北分院）	勞動基準法第37條	依規定應放假之日未予休假。	府勞動字第10430044100號	104年03月05日
21	五嶽保全股份有限公司（代表人：劉莉淇）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10430043800號	104年03月05日
		勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。
22	九和汽車股份有限公司（代表人：宗成道）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10338635700號	104年03月05日
		勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。
23	亦登有限公司（代表人：劉淑平）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10338789900號	104年03月05日
24	臺北市立萬芳醫院-委託財團法人臺北醫學大學辦理（代表人：李飛鵬）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10430025200號	104年03月05日
25	澳亞數位媒體股份有限公司（代表人：來俊良）	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工。	府勞動字第10430016900號	104年03月05日
		勞動基準法第32條第1項	延長工作時間不符法定要件。
26	創今服裝有限公司（代表人：盧漢忠）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10338975000號	104年03月06日
27	財團法人世新大學（代表人：吳永乾）	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工。	府勞動字第10338975100號	104年03月06日
		勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。
28	夯艇堡國際餐飲有限公司（代表人：陳德芳）	勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。	府勞動字第10338996700號	104年03月06日
		勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。
29	力山保全股份有限公司（代表人：楊居淳）	勞動基準法第38條	未依規定給予特別休假。	府勞動字第10338326500號	104年03月09日
		勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。	府勞動字第10430528900號	104年03月25日
		勞動基準法第36條	每七日中未有一日之休息作為例假。
30	周美代(即京都飯店)	勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。	府勞動字第10338326900號	104年03月09日
		勞動基準法第32條第1項	延長工作時間不符法定要件。
		勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
		勞動基準法第49條第1項	未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。
31	東森警備保全股份有限公司（代表人：陳森材）	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。	府勞動字第10430923300號	104年03月09日
		勞動基準法第36條	每七日中未有一日之休息作為例假。
32	饗賓餐旅事業股份有限公司（代表人：陳啟昌）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10430038300號	104年03月09日
		勞動基準法第36條	每七日中未有一日之休息作為例假。
33	德嘉醫療器材科技股份有限公司（代表人：童小英）	勞動基準法第9條第1項	違反規定訂定定期契約。	府勞動字第10430095700號	104年03月09日
		勞動基準法第22條第2項	工資未全額直接給付勞工。
		勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。
		勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。
		勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。
		勞動基準法第38條	未依規定給予特別休假。
		勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
34	正和機電技術工程有限公司（代表人：林佑珊）	勞動基準法第23條第2項	未依規定置備工資清冊。	府勞動字第10338976900號	104年03月09日
		勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。
35	東海保全股份有限公司（代表人：佐佐木義祐）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10338356300號	104年03月11日
		勞動基準法第36條	每七日中未有一日之休息作為例假。
		勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
36	新民學校財團法人臺北市私立新民國民小學附設臺北市私立幼兒園（代表人：潘良惜）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10338356100號	104年03月11日
37	宸希有限公司（代表人：江衍茂）	勞動基準法第22條第2項	工資未全額直接給付勞工。	府勞動字第10430044300號	104年03月11日
38	吳國強(即老哥點心店)	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10430922700號	104年03月12日
39	禪風茶趣有限公司（代表人：許祖云）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10431513900號	104年03月12日
40	楊泉	勞動基準法第59條第1項第4款	勞工因遭遇職災而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主未依規定予以補償。	府勞動字第10430923400號	104年03月12日
41	臺北市私立義光育幼院（代表人：胡李世美）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10430025300號	104年03月12日
42	鄭曼蕙（即誠記小吃店）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10430025100號	104年03月12日
43	孚伸實業有限公司（代表人：黃蕙玲）	勞動基準法第38條	未依規定給予特別休假。	府勞動字第10430088800號	104年03月12日
44	夢公園有限公司（代表人：林志杰）	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。	府勞動字第10430028200號	104年03月13日
45	台甄寵物事業有限公司（代表人：馮卉甄）	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。	府勞動字第10430031300號	104年03月13日
46	永昇國際開發股份有限公司（代表人：林建成）	勞動基準法第36條	每七日中未有一日之休息作為例假。	府勞動字第10430028300號	104年03月13日
47	阿原工作室股份有限公司（代表人：江榮原）	勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。	府勞動字第10430088300號	104年03月13日
		勞動基準法第36條	每七日中未有一日之休息作為例假。
		勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
48	南山人壽保險股份有限公司（代表人：郭文德）	勞動基準法第35條	未依規定給予休息時間。	府勞動字第10430050100號	104年03月13日
49	中華系統整合股份有限公司（代表人：梁隆星）	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工。	府勞動字第10430035100號	104年03月16日
50	台灣日東電工股份有限公司（代表人：宮尾圭一）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10430031600號	104年03月16日
51	財團法人臺北市私立光仁國民小學（代表人：龍玉琴）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10430282500號	104年03月16日
		勞動基準法第38條	未依規定給予特別休假。
52	喬信保全股份有限公司（代表人：蘇雅頌）	勞動基準法第22條第2項	工資未全額直接給付勞工。	府勞動字第10430034500號	104年03月16日
53	聯強國際股份有限公司（代表人：苗豐強）	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。	府勞動字第10338826700號	104年03月16日
		勞動基準法第36條	每七日中未有一日之休息作為例假。
54	綠德光電股份有限公司（代表人：吳明儒）	勞動基準法第22條第2項	工資未全額直接給付勞工。	府勞動字第10338635300號	104年03月17日
55	雅登廚飾國際有限公司（代表人：曾俊源）	勞動基準法第37條	依規定應放假之日未予休假。	府勞動字第10338630700號	104年03月17日
56	荷蘭商惠知股份有限公司台灣分公司（代表人：史都普Johannes Ferdinand Stoop）	勞動基準法第22條第2項	工資未全額直接給付勞工。	府勞動字第10338630800號	104年03月17日
57	張紹沛（即國泰動物醫院）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10430044000號	104年03月18日
58	尼爾森行銷研究顧問股份有限公司（代表人：黃石松）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10430043300號	104年03月18日
59	張哲誠（即古亭動物醫院）	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。	府勞動字第10430043500號	104年03月18日
60	財團法人臺北歐洲學校（代表人：陳長文）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10338641600號	104年03月18日
61	朱江圖書有限公司（代表人：朱迪蕊）	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工。	府勞動字第10431165400號	104年03月18日
62	世茂生醫有限公司（代表人：王聖仁）	勞動基準法第22條第2項	工資未全額直接給付勞工。	府勞動字第10430065000號	104年03月18日
		勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。
		勞動基準法第32條第1項	延長工作時間不符法定要件。
		勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。
63	臺銀人壽保險股份有限公司（代表人：陳素甜）	勞動基準法第9條第1項	違反規定訂定定期契約。	府勞動字第10430673200號	104年03月18日
64	寵物王國有限公司（代表人：蘇方誠）	勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。	府勞動字第10430044500號	104年03月18日
65	彭園湘菜館有限公司（代表人：詹勝奎）	勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。	府勞動字第10430044400號	104年03月18日
66	永健工程顧問有限公司（代表人：張永發）	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。	府勞動字第10430043900號	104年03月18日
67	全國加油站股份有限公司景美加油站（代表人：賴正時）	勞動基準法第22條第2項	工資未全額直接給付勞工。	府勞動字第10430061200號	104年03月18日
		勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。
		勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。
68	致寶工程有限公司（代表人：林士豪）	勞動基準法第22條第2項	工資未全額直接給付勞工。	府勞動字第10430044200號	104年03月19日
69	聯盛物流有限公司（代表人：范俊）	勞動基準法第22條第2項	工資未全額直接給付勞工。	府勞動字第10430043600號	104年03月19日
70	聯傑咖啡事業股份有限公司（代表人：黃崇適）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10430043700號	104年03月19日
71	群暉科技股份有限公司（代表人：翁英暉）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10430043400號	104年03月19日
72	厚普有限公司（代表人：黃俊銘）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10430070600號	104年03月20日
73	上清有限公司（代表人：蘇賢順）	勞動基準法第21條第1項	未達基本工資。	府勞動字第10338646700號	104年03月20日
74	頂響能多潔股份有限公司（代表人：柯保羅）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10431152400號	104年03月20日
		勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。
75	三石國際開發股份有限公司（代表人：陳漢銓）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10430050000號	104年03月20日
		勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。
76	晶綺科技股份有限公司（代表人：熊家麒）	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。	府勞動字第10338691100號	104年03月20日
77	漢記股份有限公司（代表人：楊維漢）	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。	府勞動字第10430088900號	104年03月20日
78	香港商馬雅餐飲股份有限公司（代表人：施俊彥）	勞動基準法第22條第2項	工資未全額直接給付勞工。	府勞動字第10430282800號	104年03月20日
79	台灣寵物世界股份有限公司（代表人：陳培中）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10430282600號	104年03月20日
80	法樂有限公司（代表人：李依錫）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10430049700號	104年03月20日
		勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
81	金鹿服裝工業股份有限公司（代表人：呂修平）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10431151900號	104年03月23日
		勞動基準法第38條	未依規定給予特別休假。
82	功得電子工業股份有限公司（代表人：邱鴻智）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10430050200號	104年03月23日
		勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。
83	九和汽車股份有限公司（代表人：宗成道）	勞動基準法第21條第1項	未達基本工資。	府勞動字第10430054200號	104年03月23日
		勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
84	紘昇健康事業股份有限公司（代表人：張嘉驊）	勞動基準法第36條	每七日中未有一日之休息作為例假。	府勞動字第10430054300號	104年03月23日
85	國聯保全股份有限公司（代表人：楊居淳）	勞動基準法第36條	每七日中未有一日之休息作為例假。	府勞動字第10430049800號	104年03月23日
86	大英音樂有限公司（代表人：曾春嬌）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10430049600號	104年03月23日
87	財團法人國土規劃及不動產資訊中心（代表人：陳明吉）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10338680900號	104年03月23日
		勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。
88	兩岸四地三創有限公司（代表人：黃佩儀）	勞動基準法第22條第2項	工資未全額直接給付勞工。	府勞動字第10338690000號	104年03月24日
		勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。
89	友友實業股份有限公司（代表人：潘仁德）	勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。	府勞動字第10338691000號	104年03月24日
		勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。
90	馭通網股份有限公司（代表人：廖澤民）	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工。	府勞動字第10430065300號	104年03月24日
91	捷孚凱行銷研究顧問有限公司（代表人：黎慧馨）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10430037600號	104年03月24日
		勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。
		勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。
92	武哥有限公司（代表人：顏震武）	勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。	府勞動字第10430061100號	104年03月24日
93	元鼎國際企業股份有限公司（代表人：林明祥）	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。	府勞動字第10338689600號	104年03月24日
		勞動基準法第36條	每七日中未有一日之休息作為例假。
		勞動基準法第38條	未依規定給予特別休假。
94	東區商務中心有限公司（代表人：游雅惠）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10430058100號	104年03月25日
95	雲雀國際股份有限公司（代表人：田中基）	勞動基準法第38條	未依規定給予特別休假。	府勞動字第10430058000號	104年03月25日
96	龔玲慧（即臺北市私立豐橋美語短期補習班）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10338754400號	104年03月25日
97	砌禾數位動畫有限公司（代表人：王俊雄）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10430057900號	104年03月25日
98	安捷達顧問股份有限公司（代表人：孟瑞斯）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10430057800號	104年03月25日
99	蓉宏股份有限公司（代表人：葉長松）	勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。	府勞動字第10431602300號	104年03月26日
		勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
100	李美玲（即全民連鎖動物醫院總院）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10430923500號	104年03月26日
101	英屬維京群島商高寶國際有限公司台灣分公司（代表人：朱凱蕾）	勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。	府勞動字第10430073200號	104年03月26日
102	吳潔螢（即正發企業社)	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10431124100號	104年03月26日
103	我們好好股份有限公司（代表人：馮惠芸）	勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。	府勞動字第10338803400號	104年03月26日
		勞動基準法第37條	依規定應放假之日未予休假。
104	艾恩傑國際行銷有限公司（代表人：萬蕙茹）	勞動基準法第22條第2項	工資未全額直接給付勞工。	府勞動字第10430078200號	104年03月26日
		勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工。
		勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
105	高茂仁（即伊甸動物醫院）	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。	府勞動字第10431596800號	104年03月26日
106	崑碁電腦股份有限公司（代表人：翁俊楠）	勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。	府勞動字第10430067900號	104年03月26日
107	美安有限公司（代表人：曾美珠）	勞動基準法第36條	每七日中未有一日之休息作為例假。	府勞動字第10430096300號	104年03月26日
		勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
108	春天酒店股份有限公司（代表人：林中民）	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。	府勞動字第10430070900號	104年03月26日
109	聯華娛樂飛線傳播事業股份有限公司（代表人：于施梅枝）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10338812800號	104年03月26日
110	台北市機車服務業職業工會（代表人：林榮基）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10430083400號	104年03月26日
111	好味全市集股份有限公司（代表人：葉裕清）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10338803500號	104年03月26日
		勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。
112	光泉食品股份有限公司（代表人：汪林祥）	勞動基準法第36條	每七日中未有一日之休息作為例假。	府勞動字第10338790100號	104年03月26日
113	北達汽車股份有限公司（代表人：王中和）	勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。	府勞動字第10338803600號	104年03月26日
		勞動基準法第37條	依規定應放假之日未予休假。
114	香港商世界健身事業有限公司（代表人：柯約翰）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10430065500號	104年03月26日
		勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
115	韓商淘氣貓股份有限公司（代表人：梁盛宇）	勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。	府勞動字第10430065900號	104年03月26日
		勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。
116	翰辰設計有限公司（代表人：施忠年）	勞動基準法第27條	限期令其改善仍未改善。	府勞動字第10430315000號	104年03月26日
117	拿帕里股份有限公司（代表人：陳翔立）	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。	府勞動字第10400285000號	104年03月27日
118	聯馥食品股份有限公司（代表人：江文喜）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10430073100號	104年03月30日
119	財團法人台北基督教女青年會（代表人：鄭惠玲）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10430065100號	104年03月30日
		勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。
		勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定。
		勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
120	臺北市家事服務業職業工會（代表人：高美玉）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10143007070號	104年03月30日
121	台北市視聽服務業職業工會（代表人：李耀明）	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄表。	府勞動字第10430071100號	104年03月30日
122	廖欣蘭（即咖啡捌拾捌咖啡專賣店）	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	府勞動字第10338804300號	104年03月31日
123	赫徠森國際企業有限公司（代表人：深町政則）	勞動基準法第22條第2項	工資未全額直接給付勞工。	府勞動字第10432246600號	104年03月31日
		勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。
124	日藥本舖股份有限公司（代表人：謝德璋）	勞動基準法第30條第1項	正常工作時間超過法令規定。	府勞動字第10338804100號	104年03月31日