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主辦單位：台灣人權促進會、人本教育基金會、臺灣學生聯合會、 親子共學教育促進會、立法委員李麗芬國會辦公室、 立法委員尤美女國會辦公室 【  數位報記者陳 漢墀/9/26台北攝影報導】 近年來，台灣有越來越多的學校以打造智慧校園名義， 開始引入人臉辨識技術。這些被使用在校園中的人臉辨識， 可能用於課堂簽到、學習監測、建築物或校園門禁、 校園治安維護等等。旦校園是學生人格養成的重要場域， 人臉辨識技術作為一種監控技術， 倘若裝設於師生皆會活動或停留的場域， 除了是否符合個資法的爭議外， 對於長時間生活在校園內的師生來說， 後續更可能會因資料管理不當、導致生物特徵外洩， 或是因自動化的連續紀錄， 而讓全校師生處在作息被高度監控的環境。 有鑑於校園內使用人臉辨識技術對師生可能造成的隱私侵害， 台灣人權促進會、人本教育基金會、臺灣學生聯合會、 親子共學教育促進會及立法委員李麗芬、 立法委員尤美女於今天上午共同召開記者會， 要求教育部及國發會應限制校園內人臉辨識的使用， 並建立起具體的規範，以保護校園師生的隱私權。 主持人台灣人權促進會專案經理何明諠在記者會開始時表示， 在最近兩年內，全台至少有超過十件校園內使用人臉辨識的案例， 而且啟用的頻率有逐漸增溫的趨勢。 何明諠以使用於校園安全的人臉辨識為例指出， 校園安全是否因人臉辨識技術的引入而提升並無法確定， 但全校師生進出校園的紀錄，卻可能因此被長期記錄下來， 這就是顯而易見的監控。這樣的使用， 恐怕與校園是為了培養學生獨立自主的人格是背道而馳的。 人本教育基金會執行長馮喬蘭表示，人臉辨識本質上是監控的問題， 再多的方便，再多的智慧，或是再多的校園安全的說法， 都不能改變其監控的本質。因此除非有強大的必要， 否則不應要求學生讓渡隱私權，但校園目前有這種必要性嗎？ 馮喬蘭指出，從教育的角度，不應迴避人臉辨識的監控本質。 我們的教育體制從過去到現在，無論是用罰站、鞭打、悔過書等， 都是以冠冕堂皇的話術，去粉飾會傷害學童的手段， 人臉辨識也是類似的情形。馮喬蘭也表示， 校園中本來也已有太多監控的做法，例如榮譽制度、 整潔秩序比賽等都是彼此監控的方式， 我們真的還有需要在智慧校園中引入人臉辨識， 強化內部的彼此監控，並因此使人失去自己的主體跟判斷力嗎？ 馮喬蘭最後也呼籲，建立規範可能有需...

【  數位報記者陳 漢墀/9/26台北報導】 台灣產業民主最後一哩路 高雄市獨立總工會表示： 由台灣工會大聯盟及高雄市獨立總工會聯合推動上市公司設置勞工董 事案， 除由國民黨黃昭順委員及民進黨劉建國委員等分別提出證券交易法第 14-7 條修正案 ( 如附件 1 、 2) ； 另高雄市獨立總工會與台灣工會大聯盟聯合陳情立法院，經 108. 09.12 立法院院會決議 : 送請財政委員審查 ( 如附件 3) 。 高雄市獨立總工會呼籲 : 立法院各政黨及全國各級工會， 在立法院第九屆最後一會期，全力推動「證券交易法第 14-7 條」 修法，讓上市公司設置勞工董事法制化， 完成台灣產業民主最後一哩路，建立亞洲勞資平權典範。 高雄市獨立總工會張緒中理事長指出： 基於公司治理透明化經營，勞資關係透過參與分享而建立信任， 台灣工會大聯盟於第 8 屆立法院會期期間推動「增訂證券交易法第 1 4 條之 7 ，上市公司應置勞工董事制度，承蒙 民進黨許智傑委員、 國民黨陳學聖委員發起提案 ，獲得跨黨派委員支持， 並於財政委員會全力推動。 立法院第 9 屆，由 民進黨劉建國委員 及 國民黨黃昭順委員 各提出「 證券交易法第 14 條之 7 」修正案，爭取上市公司設置勞工董事， 並於財政委員會審查中。由於法案不跨屆規定，如果立法院第 9 屆最 後一會期未審查通過，法院將歸零重新提案處理。 台灣公司治理完全以美國華爾街馬首是瞻， 黨國侍從政治文化思維的財經官員，從制度規劃到資格限制， 不僅裁判兼球員，更是自肥圍事。檢視兆豐金、永豐金、 樂陞到大同華映案，過去財經大員 : 前財政部長邱正雄、 前經建會主委薛琦、前經濟部長尹啟銘等均列名獨立董事， 可見一般。 「公營事業工會大聯盟」推動國營事業管理法第 35 條修正案， 訂定「勞工董事」新制，規定在官股董事中， 必須至少有五分之一的席次，由工會推派代表。在 2000 年 6 月 3 0 日 立法院三讀通過修法，且於 2000 年 7 月 19 日 由總統公布。 2003 年 5 月 立法院第五屆第三會期間， 由公營事業中華電信工會、中鋼工會等遊說， 立法院各黨團爰共同提案「為國、公營事業移轉民營後之事業， 政府資本合計超過百分之二十以上時，代表政府股份之董事或理事， 應至少有一名該事業工會之代表...

【  數位報記者陳 漢墀/9/26台北攝影報導】 2020年總統選舉只剩100多天，國家領導人不僅要維持國家安全，更要引領國家未來走向，尤其台灣一直面臨統獨/藍綠路線之爭，對此，台灣教授協會特別認真研讀國民黨總統候選人韓國瑜的碩士論文《從中共「對台統戰」策略看兩航談判》，畢竟兩岸關係攸關臺灣全體人民安全的重要課題，韓國瑜貴為國民黨提名為2020年總統候選人，其對中國的態度有值得社會公眾知悉之必要。 青年韓國瑜支持小英  中國對台溫情善意都是假 台灣教授協會會長賴振昌表示，韓國瑜的論文有九大重點賞析，從這本論文中可以強烈地感覺到青年韓國瑜是個堅決反共的愛國人士，洞悉中國的統戰伎倆、中國對台灣的一切溫情善意都是假，但如今卻毫不必避諱與香港、澳門中聯辦主任見面，儼然成為92共識代理人，同一個韓國瑜，卻對中國的態度有如此重大轉變，昨日反共、今日舔共，著實令人感到匪夷所思。台灣教授協會會長賴振昌說，按照論文的研究內容，相信青年韓國瑜應該會是英粉，大力支持小英連任總統，因為蔡政府的對中政策都符合青年韓國瑜的反共論點。 青年韓國瑜深知統戰本質 對中共不可心存幻想 兩岸政策協會秘書長王智盛表示，看完韓國瑜碩士論文，發現韓國瑜對於中共統戰的深刻認識與相當的學術涵養，可以深刻瞭解中共統戰本質，也清楚點出中共「從不放棄武力犯台」、「最高策略是使台灣成為「中華人民共和國」地方政府」等等。 但是，我們更期待想要知道的是，面對這位當年韓國瑜碩士口中「微笑但手持狼牙棒在後的凶悍巨人」，除了喊出「Over my dead body」口號之外，要如何突破其論文中所預言的「多元化的中共對台統戰巨網」？如果不支持、不認同蔡政府所推動的「國安五法」捍衛台灣的民主機制，韓國瑜又有什麼想法？   青年韓國瑜是反送中先知 歡迎參加929撐港活動 南社社長翁銘章表示，青年韓國瑜30年前就認為「一國兩制」是明顯違憲，第99頁內文寫到一國兩制的制度在中共法律上的脆弱性，必然嚴重影響到其適用性，在憲法上的一國兩制已漏洞百出，文中引用了重量級香港問題專家翁松燃先生的見解，擔憂逃犯會由香港被引渡中國。對應到30年後今天的香港情勢，青年韓國瑜可說是反送中的先知。 反送中抗爭已長達3個多月，台灣人也曾歷經爭取民主自由、對抗威權的過程，現在換香港人正在經歷這段過程，翁銘...

圖:左至右 金管會張副主委 傳章、理事長 呂桔誠、 銀行局黃副局長光熙。 【  數位報記者陳 漢墀/9/26台北攝影報導】 銀行公會全國聯合會第 13 屆第 1 次會員代表大會已於 108 年 9 月 26 日（星期四）下午 2 時正，假臺灣銀行公庫部大禮堂舉行，由銀行公會呂理事長桔誠主持，金管會張副主委傳章及銀行局黃副局長光熙均應邀出席指導，會員代表出席踴躍，順利完成理、監事、常務理事、常務監事及理事長改選，大會圓滿閉幕。 金管會張副主委致詞時首先感謝銀行公會長期以來，作為主管機關與會員銀行之間的橋樑，積極協助金管會推動各項金融政策，提出寶貴意見供主管機關參考。 金管會張副主委表示，金管會秉持金融安定之原則，積極營造有利的金融環境，感謝銀行公會的支持協助，得以順利推展下列三大類金融政策： 一、 在「強化體質」方面： ( 一 ) 鑒於本國銀行持續進行全球佈局，我國核心自有資本規範須逐步接軌國際，感謝銀行公會完成符合國際標準之法規內容，強化金融韌性。 ( 二 ) 今年 8 月亞太防制洗錢組織 (APG) 評鑑結果，臺灣達最佳之「一般追蹤」等級。銀行公會亦配合執行相關措施，例如對民眾舉辦 5 場銀行執行洗錢防制作業說明會。 ( 三 ) 為強化銀行業之資訊安全防護能力，已請銀行公會協助訂定相關資安自律規範，並配合資安現況適時修訂自律規範。 二、 在「推動數位化服務發展」方面： ( 一 ) 為因應銀行數位化服務發展趨勢，已請銀行公會研議獨資企業線上開戶、本國國籍之未成年人開戶、外國自然人開戶及新增臺灣網路認證公司身分識別中心認證方式等事宜。 ( 二 ) 為尊重市場機制與發展，參考香港及新加坡作法，鼓勵金融機構基於營運策略及業務需求，以自律方式分階段推動開放銀行 (Open Banking) 服務，感謝銀行公會已協助訂定第一階段之自律規範，後續階段仍有賴銀行公會協助研擬規劃。 三、 在「推動消費者保護」方面：為協助連帶保證人充分瞭解自身保證責任並掌握其保證債務資訊，銀行公會已於會員授信準則納入強化連帶保證人權益措施之相關規定，對於未定期間之最高限額保證，自今年起每年定期以書面通知連帶保證人保證債務相關資訊。 金管會張副主委最後表示，金融業如同人體的血液，實體經濟如同人體的軀幹，血液不順暢，軀體就會僵直，期許銀行盡力扶持國內實體...

【  數位報記者陳 漢墀/9/26台北攝影報導】 u. 邀請大眾愛心    扶助彰化孤老     彰化 為了號召國人關注偏鄉長者照顧的議題， 致力於台灣偏鄉社區照顧工作的介惠基金會， 首次拍攝名人代言公益影片，邀請近年開啟斜槓人生的藝人、 甜點王子施易男擔任公益大使。 施易男鼓勵大眾多關心身邊的老人家，多一點問候與笑容， 他們就很安慰。若有能力，請捐款支持介惠「偏鄉長者照顧計畫」， 讓欠缺資源的偏鄉老人也能在地安老，獲得妥善且持續的照顧， 讓人生最後一段路程仍有溫暖。 施易男親切又敬業，領粉絲做公益，讓偏鄉長輩有點甜 拍攝公益影片時，施易男特地前往 彰化濱海偏鄉芳苑 ， 探望接受介惠服務每週五天、高齡 82 歲的俐俐阿嬤， 施易男還親自下廚為阿嬤煮色香味俱全的絲瓜麵線， 一整天的互動與陪伴，溫暖了阿嬤的心。 其實拍攝當天因為正是颱風來的前一天，非常酷熱，高溫飆到 37 度 ，現場又沒有冷氣，但施易男完全沒有抱怨，不僅專業演出， 還不斷用幽默化解阿嬤和工作人員的緊張情緒， 全場都讚嘆施易男真是位優質藝人。 施易男的忠實粉絲們更率先響應男哥的公益行動，將共同協助宣傳， 邀請更多民眾愛心支持。 施易男在記者會上分享拍攝心情，一大早搭乘第一班高鐵到彰化站， 還需一個小時車程才能抵達位於芳苑鄉的俐俐阿嬤家中。 拍攝空檔男哥和阿嬤聊天，聽到阿嬤不久前跌倒， 但因為住家距離醫院很遠，俐俐阿嬤怕麻煩家人，忍痛不就醫， 感到很心疼。幸好有介惠照服員協助阿嬤清潔及日常健康護理， 及時發現阿嬤狀況，給予協助，讓他深感介惠「偏鄉長者照顧計畫」 透過多元型態，不僅成為偏鄉孤老身心靈的守護， 也能讓在外地工作的子女家人安心。 偏鄉服務大不易，長輩難安老，需要社會愛心支持 介惠基金會執行長施欣錦表示，雖然政府長照政策已全面推動， 但偏鄉地區的長照服務因為毫無利潤可言，鮮少服務組織願意進入， 缺乏服務人力，加上青壯年大多外出討生活， 無法留在家鄉照顧家人，讓偏鄉的長輩、 身障者只能獨自面對病痛的磨難，寂寞、無助地走向生命終點。 介惠是台灣少數願意留在偏鄉服務的組織， 雖然已培育出優秀的在地服務團隊，也獲中央及地方政府評鑑優等， 但無法靠政府補助來支持營運，每年都需自籌財源， 這幾年也越感吃力，因此今年...

【  數位報記者陳 漢墀/9/26台北攝影報導】 臺北市議會鍾小平議員先慈王越貞老夫人追思會，訂於九月二十七日 ( 星期五 ) 上午九時三十分假臺北市立第一殯儀館景行廳舉行公祭，供各界弔唁。     治喪委員會陳錦祥議長擔任主任委員。 王越貞老夫人生於浙江諸暨市，由於先生英年早逝，老夫人獨自撫養六子二女，當時家中經濟狀況清寒，老夫人捨不得花用，把最好的都留給子女，並鼓勵與包容教育子女，老夫人多次獲得新北市、台北縣模範母親獎，今 子女皆事業有成，五子鍾小平為現任臺北市議員。 老夫人為人親切，常面帶笑容、熱心助人，曾任新北市板橋區華東里鄰長多年，受新北市朱立倫市長、台北縣周錫瑋縣長頒發社區服務傑出獎表揚，社區左鄰右舍都知道鍾媽媽，逢年過節子孫圍繞在旁一起吃飯聊天，是老夫人最開心的事。惟老夫人仍因年邁體衰，雖經子女悉心照料，於九月十五日晚上與世長辭，享壽九十一歲，留下子女親友們無限的追思與懷念。

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【  數位報記者陳 漢墀/9/25台北攝影報導】

【  數位報記者陳 漢墀/9/25台北攝影報導】

【  數位報記者陳 漢墀/9/25台北攝影報導】 圖:金控評比合影_李建興教授、梁永煌社長、李長庚總經理、沈中華教授、羅立群教授(由右至左) (1) 第一名：國泰金控，富邦金控、中信金控分居二、三      《今周刊》與「台灣金融管理學會」以及「 高雄市投資與創新管理協會」，今日（ 25 日）公佈 2019 年度「 金控公司整體經營績效」評比，由國泰金控奪冠， 第二名為富邦金控，本研究計畫的創始人暨顧問 、 實踐大學財金系講 座教授沈中華表示， 因應近年來香港等國際金融情勢發展與新南向政策， 金控前往海外拓展、 金融科技發展與台灣金融業之國際競爭力越來越重要。「海外布局」 與將金融科技導入經營 ， 成為金控經營的一個大焦點， 今年本評比亦將金控海外策略以及金融科技績效等納入評比。      負責主持本研究的義守大學財金系教授李建興表示， 評比對象為國內 16 家金控公司，整體架構依照「財務績效（ 過去指標，第一名為富邦金控）、經營品質（目前指標， 第一名為國票金控）、公司治理（目前指標，第一名為玉山金控）、 國內策略績效（未來指標，第一名為國泰金控）以及海外策略績效（ 未來指標，第一名為元大金控）」五大構面計算，而 2019 年的整 體績效評比，第一名為國泰金控、第二名是富邦金控、 第三名是中信金控、第四名是玉山金控、第五名是元大金控 ( 今年新 進入前五名 ) 、第六名是兆豐金控、第七名為台新金控、 第八名為第一金控。其中前四名與去年一致， 國泰金控在海外布局與金融科技等優勢持續居於龍頭地位， 第一金控則再度升回前八強之列。      此次總評分方式與 2018 年度相同，財務績效占總分 25 % 、經營品質占 22.5% 、海外策略 10% 、公司治理  22.5% 、國內策略 20% ，其中又有 5% 為 FinTech 發展 狀況，由於 2017 年首度將 FinTech 發展狀況納入國內策略 績效評比，因此國內策略績效評比總分計算權數調整為： 平均策略績效分數佔 75% 、 FinTech 業務發展狀況佔 25%  。其中， FinTech 業務發展狀況以各金控公司累計至 2...