陳業鑫：豪雨釀災區，可請照顧假

  （台北訊）昨(6/11)日超大豪雨來襲，臺北市政府勞工局一早即接獲許多民眾致電詢問是否要上班。臺北市政府勞工局表示，勞工之勞務提供地、居住地區或依正常上班必經地區之縣市政府若宣布停班，依「天然災害發生時停止辦公及上課作業要點」規定，雇主不得視勞工為曠職，或強迫以事假處理；至於本日上午在臺北市上班的勞工(臺北市政府於101年6月12日上午10：30宣布臺北市即時停止上班上課)，其兒女若就讀於新北市高中以下學校或於桃園縣就學，勞工朋友們因而有需照顧小孩的需求，可依性別工作平等法第20條之規定，依法向雇主申請家庭照顧假。

 

    勞工局陳業鑫局長說明，「家庭照顧假」請假日數雖併入事假計算，但依性別工作平等法規定，雇主不得影響勞工全勤獎金、考績或為其他不利之處分，亦不得拒絕勞工朋友申請，違者將依同法第38條處以新臺幣1萬至10萬元整罰鍰，陳業鑫局長也特別籲請事業單位體諒勞工朋友照顧家庭的需要，一方面也避免觸法。

 

    歡迎企業雇主或民眾於對家庭照顧假等措施，有疑問想了解的部分，可洽詢1999分機7023臺北市政府勞工局就業安全科，或至臺北市政府勞工局官網(http://www.bola.taipei.gov.tw)參考相關資訊。