新北勞工局：19公司違反勞基法

（新北市訊）勞工局2/8公布今年第一波違反勞動基準法之事業單位或事業主名單，其中十家事業單位已多次重複違反相同規定（如延長工時逾法令規定、工資未全額給付等），更有九家事業單位同時違反多條勞動基準法規定，十九家事業單位公布在勞工局網頁。

　　勞工局指出，十九家事業單位中，燿華電子有多日使勞工正常工作時間連同延長之工作時間逾單日十二小時法定上限，已第三次違反超時工作，被處以八萬元；中勤人力資源管理顧問於計算加班費時僅以底薪作為計算基準，未將同屬工資性質之夜班津貼或全勤獎金納入計算，致勞工加班費受領不足，也是第三次違反加班費規定，被處以八萬元；寶雅國際有使勞工單日工作時間逾八小時卻未依法給付加班費，是第二次違反加班費規定，被處以五萬元。

　　　勞工局長謝政達表示，去年十一至十二月勞工局共實施勞動條件檢查二七七場次，裁罰二一六件。而今年第一波所公布的十九家違法業者名單違法條文共計四十件，其中業者主要違法項目為未依法給予加班費計八件占百分之二十；其次為未給予勞工特別休假計七件占百分之十七點五；以及超時工作及工資未全額直接給付勞工各有六件分別占百分之十五。