中時社論組改論述，人事總處特予更正

2013-02-21╱中國時報╱第A19版╱時論廣場
	《社論》最肥胖的組改 有必要再瘦身

（本報訊）針對中國時報2/21社論組改及五都改制後公務員總數增加乙事，人事總處特予更正說明如下：

一、 組改後中央機關員額總數已趨向精簡

配合組改，人事總處均秉持「當增則增，應減則減」原則，依新機關核心業務職掌，核實控管員額配置，現職人員並隨同業務移撥，於新機關安置派職；自101年組改啟動迄今，中央機關預算員額已自101年度233,204人減少至102年度231,313人，計精簡1,891人，精簡率約0.8%。又為合理控管中央機關員額配置，99年4月1日施行之中央政府機關總員額法（以下簡稱總員額法）雖明定中央機關預算員額總量高限為173,000人，人事總處仍於前開規定高限內，核實控管中央機關員額配置；在總員額法適用範圍內，102年度預算員額已較該法99年4月1日施行時減少1,795人，精簡率達1.09%，顯示中央機關預算員額已趨向精簡，並非報載所提組改後公務員總額數將提高至173,000人。

至報載引用銓敍部統計資料，101年度中央機關公務人員數較100年度增加556人部分，查該資料係以各該年度12月底職員實際在職人數（即現有人員）為統計對象，數據將隨人員退離情形及遴補作業時程不一而處於浮動狀態，且不包括公立學校教師、聘僱人員、工友、駐衛警等其他人員，並未呈現政府各員額類型實際可用人情形，因此政府用人依各年度總預算案所定之預算員額進行比較，較為合理正確，且從上述資料顯示，中央機關預算員額係呈現精簡，並無增加情形。

另報載提及組改後政務人員數較現行增加1人，主要係依各該部會組織法律規定而設置，且因常務副首長相對減少配置，整體行政院及所屬各部會政務人員及常務副首長設置總人數仍屬精簡。

二、 五都改制地方機關員額總數已核實管控

原臺北縣等縣市改制為直轄市後，因應增設新機關或將單位改設機關等情形，確有合理酌增人力以應改制後各項施政運作需要。又考量五都改制目的旨在提升業務功能，為避免改制初期大幅擴增人力增加政府財政負擔，因此行政院已進一步限縮各改制直轄市政府前3年可以增加的員額總數為2,243人，比各直轄市政府希望增加的8,918人，大幅減少了6,675人。

三、 綜上，對於本次組改及五都改制，人事總處均核實控管各機關人力配置，希望能以最精實的公務人力推動政府業務。未來人事總處將更積極落實各機關人力配置的檢討及運用，促使政府人力運用更合理精實。