吳思瑤:救投張金鶚,能救出郝龍斌嗎?
(台北訊)郝龍斌市長今日任命張金鶚出任副市長,終於補足三名副市長員額。 台北市議員吳思瑤表示,張金鶚的出現,一則以喜一則以憂,「 死氣沉沉的郝團隊終於有一個新鮮的面孔!」但是,「 臨危授命的救援投手張金鶚,救得了失分連連的郝團隊嗎?」 吳思瑤個人樂見極具改革色彩的張金鶚教授加入市府團隊, 也對郝市府有心針對台北市的土地、 住宅政策進行積極性作為表達肯定,但追本溯源, 組織文化的僵化及領導分工的紊亂是郝團隊長久以來的弊病, 六年來已經「消耗使用」了十位副市長,再者, 郝團隊任期不到兩年,張金鶚臨危受命,雖為郝團隊注入生氣, 但能否在有限的時間內撥亂反正,協助郝市長反敗為勝? 還是賠了夫人又折兵?值得觀察,也令人擔憂。
●副市長更動頻繁已換十位,領導威信難立, 張金鶚會是最後一個嗎?能有善終嗎?
吳思瑤指出,『台北市政府組織自治條例』修正案2011年通過, 獲得增設第三位副市長的法源。但新制上路近兩年來, 三位副市長來來去去、分工一變再變,多次違反修正『 台北市政府組織自治條例』時之向議會承諾之具體權責分工(文教/ 行政/工務),一再調整,領導分工讓人霧煞煞。
在分析郝市長上任六年以來,副市長人選已異動9次,前前後後「 使用消耗」了十位副市長【附表一】,張金鶚會是最後一個嗎? 能有善終嗎?由於異動頻繁,連帶使得原始的領導分工也蕩然無存, 領導威信難以建立,「因人設事」、「人亡政息」的情形一再上演。 吳思瑤批評,督導長官更迭頻繁對下級單位而言, 不僅不利於政策的適應與分工,更損及副市長領導威信的建立。 吳思瑤擔憂,「郝團隊的組織僵化有如一灘死水, 張教授這隻活魚救得了郝龍斌?」
●郝團隊任期將屆,且土地/都更政策失分連連,救援投手張金鶚, 能讓郝團隊反敗為勝?
吳思瑤指出,張金鶚專長為房地產政策、住宅經濟、都市計畫, 素有大砲學者之風,敢言敢行, 過去擔任台北市都更顧問小組召集人,受郝市長延攬加入團隊, 值得肯定。但郝團隊只剩一年多的任期,恐難有開創性的政策作為, 一改陳疴。
吳思瑤說,「郝團隊需要的是『質』變,而不是換門面!」 未來張金鶚可能督導的都發局、工務局向為施政效能最低、 最被詬病的機關,工務局公文延宕已遭監察院糾正, 都更處辦理都市更新進度慢如牛步, 近年都更案件如文林苑爭議更是舉國皆知,丟進北市府顏面。 吳思瑤不禁為張金鶚捏把冷汗,市府官僚仍是老面孔、舊思惟, 救援投手張金鶚臨危上陣,在有限的一年多任期內, 僅憑一人之力能否改變失分連連的郝團隊,止住失控的的房價, 落實居住正義?提高都更的效能,促進都市再造? 還是到頭來救援失敗,砸了張教授一輩子的學者清譽?
【附表一】郝市長任內副市長姓名及任期表
製表日期:102年3月19日
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編號
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姓名
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任職日期(yyyy/mm/dd)
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任職原因
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免職日期(yyyy/mm/dd)
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免職原因
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備註
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1
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吳秀光
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派任
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2008/04/25
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辭職
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2
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林崇一
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派任
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2008/10/14
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辭職
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3
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吳清基
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派任
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辭職
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4
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林建元
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派任
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2010/12/25
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辭職
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5
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李永萍
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派任
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2010/09/14
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辭職
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6
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邱文祥
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2010/09/15
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代理
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2010/12/25
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代理屆滿
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邱員當時本職為本府衛生局長
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7
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邱文祥
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2010/12/25
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派任
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2011/08/01
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辭職
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8
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陳威仁
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2010/12/25
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派任
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2013/02/18
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辭職
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9
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陳雄文
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2011/08/02
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派任
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迄今
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10
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丁庭宇
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2011/08/16
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派任
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迄今
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11
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張金鶚
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2013/3/19
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派任
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迄今
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備註:本府副市長編制員額原為2人,自100年7月29日本府組織自治條例暨編制表修正後新增副市長員額1人。
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